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AHS 033 Lenus Perkins 7-26-2024
No full textIn this recording, Amber Fillingim interviews Lenus Perkins about his time as a student at the University of South Alabama in the 1980s. Mr. Perkins explains that he was an international student from Liberia, and living in the Alpha Hall dorms gave him the opportunity to meet other people and make friends quickly. He was also paired with a host family through a local church, and they helped him integrate into society. Mr. Perkins studied civil engineering and recalls spending a lot of time in the engineering library. Years after graduating, Mr. Perkins was invited to join the Board of Trustees and currently serves as Board Secretary today
Diseñar un proceso técnico para cargar la información caracterizada en la plataforma SUIM por la subdirección de Empleo y Formación en la Secretaria Distrital de Desarrollo Económico
No full textLa Secretaria Distrital de Desarrollo Económico es una entidad que tiene por objeto orientar, formular y liderar políticas de desarrollo económico a través de actividades comerciales, empresariales y de turismo con el fin de reactivar el empleo y generar ingresos a los ciudadanos y ciudadanas en el Distrito Capital.
Apoyado de un sistema de gestión y calidad la Secretaria Distrital de Desarrollo Económico, proporciona la información general y minuciosa de poblaciones, empleadores y emprendedores; que hacen parte del esquema misional como estrategia para medir el impacto del desarrollo económico con la cual se gestiona con la herramienta principal llamada SUIM “Sistema Unificado de Información Misional” que sirve para caracterizar a la población y así brindarle apoyo de formación, capacitación y orientación, dirigiéndolos a un plano de oportunidad productivo y de desarrollo económico de acuerdo al plan de gobierno por el alcalde Enrique Peñalosa Londoño “Bogotá mejor para todos”.(Autor del documento).
Los principales ejes que apunta la Secretaria Distrital de Desarrollo Económico es implementar planes, políticas, programas y proyectos de desarrollo empresarial e intermediación laboral que permita potenciar el mercado de emprendimiento y empleo del Distrito Capital con el fin de mejorar las condiciones laborales y disminuir brechas para los ciudadanos y ciudadanas que residan en Bogotá. (ECONÓMICO)
Otro de sus principales ejes es mejorar la competitividad de la ciudad, a través del fortalecimiento empresarial y su entorno que se realiza por medio de transferencias de
conocimiento tecnológico e innovación.The District Department of Economic Development is an entity whose purpose is to guide, formulate and lead economic development policies through commercial activities,
business and tourism in order to reactivate employment and generate income for citizens and citizens in the Capital District.
Supported by a management and quality system, the District Department of Economic Development, provides general and detailed information on populations, employers and entrepreneurs; that are part of the mission scheme as a strategy to measure the impact of development economic with which it is managed with the main tool called SUIM "System Unified Mission Information" that serves to characterize the population and thus provide training support, training and orientation, directing them to a level of opportunity productive and economic development according to the government plan by Mayor Enrique Peñalosa Londoño “Bogotá better for everyone”. (Author of the document).
The main axes pointed out by the District Department of Economic Development is implement business development and intermediation plans, policies, programs and projects that allows to promote the entrepreneurship and employment market of the Capital District with the in order to improve working conditions and reduce gaps for citizens who reside in Bogota. (ECONOMIC)
Another of its main axes is to improve the competitiveness of the city, through the business strengthening and its environment that is carried out through transfers of
technological knowledge and innovation.Introducción. --
Justificación. --
Objetivo general. --
Objetivos específicos. --
Carácter situacional. --
Historia. --
Misión. --
Visión. --
Principios y valores institucionales. --
Principios éticos. --
Trabajo en equipo.. --
Transparencia.. --
Integridad.. --
Compromiso.. --
Valores éticos. --
Honestidad.. --
Respeto.. --
Responsabilidad.. --
Equidad.. --
Cobertura de actividad. --
Diagnostico empresarial. --
Metodología para la recolección de la información. --
Observación. --
Análisis de la observación. --
Conclusiones de la observación. --
Formulación del problema. --
Descripción del problema. --
Análisis de la matriz MEFI Y MEFE. --
Marco teórico. --
Desarrollo. --
La gestión por procesos. --
Los procesos. --
Elementos del proceso. --
Inputs.. --
Recursos o factores que transforman.. --
Flujo real de procesamiento o transformación.. --
Outputs.. --
Marco conceptual. --
Proceso técnico. --
Proceso. --
Técnico. --
Gestión. --
Matriz FODA. --
Eficiencia. --
Eficacia. --
Matriz MEFI. --
Matriz MEFE. --
Organigrama. --
Marco normativo. --
Leyes y decretos que regulan una gestión de calidad de la información y estructura para entidades públicas en Colombia. --
Planeación estratégica. --
Análisis de la propuesta estratégica. --
Diseño para Proceso Técnico de recolección, cargue y verificación de la información en la plataforma SUIM. --
Diseño de Manual para recolección, cargue y verificación de la información SUIM para funcionarios de la subdirección de Empleo y Formación. --
Introducción. --
Utilidad. --
Misión. --
Visión. --
Objetivo general. --
Objetivos específicos. --
Marco de procesos. --
Elementos de caracterización. --
Recolección de la información. --
Clasificación de la información. --
Verificación de los datos. --
Cargue de la información. --
Ingreso al SUIM. --
Ingresar al SUIM a través de la intranet, usando el mismo usuario y contraseña con el que entra a su sesión. --
Selecciones estas 2 opciones. --
Doble clic en los 2 campos: convenio y en tipo de registro para que se desplieguen las listas de validación y aceptar. --
Ingresan al módulo de ciudadano. --
Reporte de la información. --
Marco legal. --
Conceptos. --
Sistema Unificado de Información Misional. --
Recolección de datos. --
Clasificación de la información. --
Verificación de la información. --
Caracterización. --
Diagrama de flujo. --
Glosario. --
Diagrama de flujo:. --
Gestión: realizar:. --
Verificación:. --
Registro:. --
Datos:. --
Sistema:. --
Validación:. --
Fuentes de información. --
Logros. --
Conclusiones. --
Recomendaciones. --
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