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Il ruolo della valutazione partecipata e della rilevanza nell'analisi dei sistemi giuridici
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Genitori domani: Nuove prospettive e qualche provocazione dall'analisi di scenari prodotti mediante la Tecnica Delphi
Full text linkAbstract: Il lavoro presenta alcuni risultati di una indagine condotta mediante la Tecnica Delphi su alcuni temi relativi al ruolo dei genitori nel futuro. L’analisi dei risultati evidenzia come l’impegno richiesto distintamente al padre ed alla madre come ad entrambi i genitori non dovrebbe configurarsi come più consistente di quanto lo sia finora. I 32 esperti coinvolti nella ricerca esprimono con forte evidenza che le problematiche connesse alle relazioni padre/figli, madre/ figli genitori/figli sono destinate ad assumere una maggior importanza e visibilità di quanto finora percepito. I temi affrontati offrono agli autori l’opportunità di avanzare riflessioni e considerazioni basate su quanto la ricerca condotta mediante indagini campionarie nazionali ed internazionali offrono per dare maggior evidenza a quanto emerso dall’approccio Delphi
Profili formativi e professionali di addetti alle risorse umane definiti da un panel di direttori del personale con il metodo di rilevazione Delphi-Shang
No full textIl ruolo della valutazione partecipata e della rilevanza nell'analisi dei sistemi giuridici
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Profili professionali di addetti alle risorse umane sulla base di due panel giustapposti di esperti Delphi-Shang
No full textNel volume sono definiti e sperimentati i criteri e i metodi statistici che possono determinare l'idoneità di figure professionali formate nel sistema universitario italiano a ricoprire posizioni lavorative di medio o alto livello nel settore terziario. Le attività professionali sperimentate riguardano il comparto delle risorse umane delle imprese. Nel volume sono riportati gli esiti di esperimenti con vari metodi volti a rilevare soprattutto previsioni e a svolgere analisi a fondo su testimoni privilegiati
Profili professionali di addetti alle risorse umane sulla base di due panel giustapposti di esperti Delphi-Shang
No full textIn our paper, we discuss the methodology and some results of an on-line Delphi-Shang research on two juxtaposed panels of experts, one composed of human research – HR directors and the other one on university teachers. The research contents are the profiles in terms of technical competencies and personality gifts of two relevant professional figures of HR offices, the HR management expert and that on HR improvement. The content aims are the competencies’ evolution and employment forecasting in the short and mean runs, and the educational environment for the professional figures. Experts converged after three iterations both with directors and professors. We realized, too, some question-wording experiments to collect, with a lower response error rate, data with iterative techniques. Finally, we surveyed the Osgood's semantic differential of the experts so to estimate the relationship between the experts' attitudes, knowledge and opinions
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