20 research outputs found
Transformation des emplois et substitution travailleurs français - travailleurs immigrés : le cas automobile
No full textOdile Merckling
Employment transformation : french-immigrant workers substitution in car industry
The author studies employment policies in car industry and shows that young French workers gradually take the place of immigrant workers. Since 1976 managers have expressed their desire to take on young French hands provided with general education in order to make work more complex as it is in Japanese firms. However the author points out some distance between talks and facts.L'étude des évolutions récentes de remploi dans l'industrie automobile montre qu'un processus de remplacement des travailleurs immigrés par des jeunes Français a été amorcé dans ce secteur. C'est dans la volonté de recomposer des collectifs de travail et de transformer des modes de contrôle de la force de travail qu'il faut chercher les motivations réelles des nouvelles stratégies d'emploi des entreprises. Cela sera illustré par la présentation des principaux résultats d'une enquête effectuée en 1982 dans une usine de carrosserie-montage.Merckling Odile. Transformation des emplois et substitution travailleurs français - travailleurs immigrés : le cas automobile. In: Sociologie du travail, 28ᵉ année n°1, Janvier-mars 1986. Mutations technologiques et nouvelles formes d'organisation du travail. pp. 58-74
Immigration et marché du travail. Reproduction ou non de l'affectation dans certaines formes d'emploi ?
No full textOdile Merckling, Immigration and the Job Market : Reproduction or Decline in Employment Categories ?
First generation immigrants have been hit hard by firings in industry since the beginning of the 1980s and this fact has impeded the reproduction of a certain model of the working class. Displacements from one work sector to another, between socioprofessional categories and in terms of job qualifications do not indicate an important degree of social mobility. The acquisition of French nationality and culture has helped some immigrants to obtain employment, but in general the evolution of the job market is characterized by a reinforcement of existing social divisions and cultural barriers.Merckling Odile. Immigration et marché du travail. Reproduction ou non de l'affectation dans certaines formes d'emploi ?. In: L'Homme et la société, N. 121-122, 1996. Citoyenneté et lutte des classes. pp. 161-173
Odile Merckling, Immigration et marché du travail : le développement de la flexibilité en France, Paris, l'Harmattan, 1998
No full textMailal Anne, Tissot Françoise. Odile Merckling, Immigration et marché du travail : le développement de la flexibilité en France, Paris, l'Harmattan, 1998. In: Formation Emploi. N.65, 1999. Immigration. pp. 120-121
Odile Merckling. Immigration et marché du travail. Le développement de la Flexibilité en France. Éd. L'Harmattan, 1998
No full textOdile Merckling. Immigration et marché du travail. Le développement de la Flexibilité en France. Éd. L'Harmattan, 1998. In: Agora débats/jeunesses, 16, 1999. La passion du sport. p. 119
Odile Merckling. Immigration et marché du travail. Le développement de la Flexibilité en France. Éd. L'Harmattan, 1998
No full textOdile Merckling. Immigration et marché du travail. Le développement de la Flexibilité en France. Éd. L'Harmattan, 1998. In: Agora débats/jeunesses, 16, 1999. La passion du sport. p. 119
Nouvelles politiques d'emploi et substitution de la main-d'œuvre immigrée dans les entreprises françaises
No full textFirm employement policies modifications and French-Immigrant substitution phenomena.
Odile MERCKLING
Recent statistical data show a marked decrease in foreign workers participation in most sectors industrial. Only through a large field survey, it is possible to grasp the precise nature of the processes taking place, whether these modifications of the firm employement policies or the phenomena of substitution of French workers for migrant workers, stricto sensu. The study was carried out in 1985-1986 on a sample of fifty firms in the industrial and the tertiary sectors and in construction. Frequent cases of substitution are revealed through this survey (36 cases) even if in most cases substitution is not the dominating factor accounting for the decrease in the rate of foreign workers employement. This is the combined result of movement in occupational structures, changes in the nature of activities, etc.
We then tried to determine why and how industrial employment policies have changed. We eventually tried to understand the consequences of this substitution process on the evolution of labor market stratification.Modifiche nelle politiche d'impiego delle imprese e importanza dei fenomeni di sostituzione francesi-immigrati.
Odile MERCKLING
Le statistiche recenti indicano una forte riduzione della partecipazione di lavoratori stranieri nella maggior parte dei settori industriali.
Ma solo attraverso un'ampia indagine sul terreno è possibile cogliere la natura esatta dei processi in atto, che si tratti delle modifiche nelle politiche d'impiego delle imprese o dei fenomeni di sostituzione di lavoratori francesi ai lavoratori immigrati, stricto sensu.
Uno studio condotto nel 1985-86, centrato su di un campione d'una cinquantina di imprese dell'edilizia e dei lavori pubblici, dell'industria e dei terziario rivela dei casi abbastanza frequenti di sostituzione (36 casi), anche se la sostituzione non è spesso il solo fattore che permetta di spiegare la regressione dell'impiego di stranieri. Questa risulta pure dall'evoluzione nelle strutture professionali, dal cambiamento di natura delle attività ecc. L'autore cerca di determinare le cause e le principali modalità della trasformazione delle politiche d'impiego nelle imprese e tenta di cogliere le implicazioni dei processi di sostituzione in atto nei riguardi delle evoluzioni delle stratificazioni del mercato del lavoro.Nouvelles politiques d'emploi et substitution de la main-d'œuvre immigrée dans les entreprises françaises.
Odile MERCKLING
Les données statistiques récentes montrent une forte réduction de la participation des travailleurs étrangers dans la plupart des secteurs industriels. Mais ce n 'est qu 'au travers d'une large enquête de terrain qu'on peut appréhender la nature exacte des processus à l'œuvre, qu'il s'agisse des modifications dans les politiques d'emploi des entreprises ou des phénomènes de substitution de travailleurs français à des travailleurs immigrés, stricto sensu. L'étude menée en 1985-1986 a porté sur un échantillon d'une cinquantaine d'établissements du BTP, de l'industrie et du tertiaire. Elle révèle des cas de substitution assez fréquents (36 cas), même si la substitution n 'est pas le plus souvent le facteur dominant permettant d'expliquer la régression de l'emploi étranger. Celle-ci résulte tout autant des évolutions dans les structures professionnelles, du changement de nature des activités, etc. On a ensuite cherché à déterminer les motivations et les principales modalités de la transformation des politiques d'emploi des entreprises. En dernier lieu, on a tenté de saisir les implications des processus de substitution en cours sur la manière dont évoluent les stratifications du marché du travail.Merckling Odile. Nouvelles politiques d'emploi et substitution de la main-d'œuvre immigrée dans les entreprises françaises. In: Revue européenne des migrations internationales, vol. 3, n°1-2, 1er-3e trimestre 1987. pp. 73-95
L'emploi de femmes d'origine étrangère dans les grandes surfaces parisiennes
No full textDepuis une dizaine d'années, la distribution recrute un nombre croissant de personnes d'origine étrangère, généralement de sexe féminin. La flexibilité est la règle. Les salariées sont soumises à des horaires très variables, à des statuts multiples, inégalitaires, à des contrats de plus en plus flous, rémunérés au Smic horaire. La précarisation de ces employées, leur isolement, l'absence de syndicats les fragilisent et les poussent à accepter ces conditions difficiles imposées notamment par les nombreux sous-traitants du secteur.Merckling Odile. L'emploi de femmes d'origine étrangère dans les grandes surfaces parisiennes. In: Hommes et Migrations, n°1258, Novembre-décembre 2005. Laïcité : les 100 ans d'une idée neuve. I. À l'école. pp. 98-111
L'immigré, comme catégorie de main-d'œuvre spécifique
No full textLes travailleurs immigrés ont progressive ment constitué une catégorie de main-d'œuvre ayant une place spécifique dans le système de l'emploi , évoluant dans sa composition comme dans le rang qu'elle occupe
au sein de la division du travail (emplois-types, catégories socioprofessionnelles, qualifications). Cette place spécifique se dessine en fonction des bouleversements économiques, des modifications des mouvements migratoires et de la législation les concernant Deux périodes semblent se profiler : avant 1974, durant laquelle les immigrés ont formé une main-d'œuvre captive dans certaines filières d'emploi ; depuis 1974, où l'on observe une diversification des domaines d'activité, une tendance à l'éclatement de l'emploi salarié
et une progression du chômage.Merckling Odile. L'immigré, comme catégorie de main-d'œuvre spécifique. In: Hommes et Migrations, n°1204, décembre 1996. Chômage et solidarité. pp. 27-32
L'emploi des femmes étrangères et issues de l'immigration
No full textDe main-d'œuvre corvéable dans l'industrie il y a vingt ans, les femmes immigrées deviennent salariées malléables - et souvent intérimaires - dans le secteur des services. Cette mutation, imprimée par les changements économiques, s'inscrit dans un contexte d'accès plus grand des femmes au marché du travail, mais aussi de discrimination croissante envers les migrantes venues d'Afrique. En effet, l'ouverture de l'Union européenne à l'Espagne et au Portugal, ainsi que la perspective d'élargissement à l'Est, leur fait concurrence. Le marché du travail s'est fait par ailleurs plus complexe et plus exigeant en terme de flexibilité. Seules les rémunérations, basses, restent stables.Merckling Odile. L'emploi des femmes étrangères et issues de l'immigration. In: Hommes et Migrations, n°1239, Septembre-octobre 2002. Africains, citoyens d’ici et de là-bas. pp. 100-111
Parcours professionnels de femmes immigrées et de filles d'immigrées
No full textOdile Merckling, Parcours professionnels de femmes immigrées et de filles d'immigrées, L'Harmattan, 300 p. Ces parcours professionnels de femmes immigrées et issues de l'immigration sont évoqués à partir des résultats d'une enquête de terrain. Ils conduisent souvent ces femmes du travail informel à un emploi précaire, à temps partiel et sous-déclaré. L'accès à une évolution professionnelle se révèle difficile, même pour les plus diplômées. L'accès à l'autonomie des femmes constitue un vecteu..
