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Disoccupazione, precarietà lavorativa e emigrazione giovanile a Napoli: percorsi di vita che si riproducono da una generazione all’altra.
Gli effetti della crisi economica sono stati particolarmente pesanti per i giovani del Mezzogiorno che presentano alti tassi di disoccupazione e di inattività. L’articolo illustra, attraverso i principali risultati di una ricerca condotta nella periferia nord di Napoli, la complessità dei percorsi di vita dei giovani che non sembrano riuscire, neanche con la flessibilità, ad allontanarsi dal destino dei padri
Emigrazione e immigrazione: questioni metodologiche
l'Italia è un paese in cui l'immigrazione, a partire dagli anni Settanta, ha progressivamente sostituito l'emigrazione, senza che però questa connotazione sparisse mai del tutto. Come mostrano le significative presenze di comunità di cittadini italiani residenti all'estero e il prosieguo dei flussi in uscita, il nostro paese, e come vedremo in particolare la Campania, continua ad essere terra sia di emigrazione che di immigrazione. La relazione, a partire dagli interventi dei relatori precedenti, individua punti di contatto sia teorici che metodologici tra l'analisi delle vecchie migrazioni italiane e lo studio delle nuove immigrazioni nel nostro paese
Donne e mercato del lavoro: una rivoluzione ancora da realizzare. Analisi e tendenze della partecipazione femminile al mercato del lavoro in Italia e nel Mezzogiorno
Giovani altamente qualificati in tempo di crisi: precarietà, percorsi e identità dei lavoratori atipici della pubblica amministrazione a Napoli (Highly skilled young people during the crisis: precarious, paths and identity of atypical workers in public administration in Naples)
L’area della pubblica amministrazione napoletana e stata investita a partire dagli anni Novanta da processi di riorganizzazione e esternalizzazioni, con cessione di attivita sia a bassa qualificazione che a piu elevato contenuto. Uno dei principali settori in cui si concentrava in modo quasi esclusivo l’occupazione stabile e sicura in citta e diventato cosi un motore di attivazione indiretta di lavoro precario di giovani con alti profili professionali. Ambiti di competenze altamente strategici come la gestione dei fondi comunitari sono stati demandati a figure professionali esterne a medio-alta specializzazione capaci di colmare il vuoto di competenze interne degli enti. L’articolo analizza percorsi di giovani adulti con elevati livelli di scolarizzazione e professionalita che tuttavia per remunerazione, lunghezza di orari lavorativi, differimento dei pagamenti, vuoti contrattuali e incertezze generali non sembrano essere piu preservati degli altri dagli effetti della crisi. Alla luce di quello che emerge dall’analisi delle loro esperienze nelle e per la pubblica amministrazione a Napoli, i loro percorsi forniscono un interessante spaccato sulla precarieta di un segmento elevato e qualificato della forza lavoro
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