2 research outputs found
PELAKSANAAN SOSIALISASI MELALUI MEDIA SOSIAL PADA PEMILIHAN KEPALA DAERAH DI KABUPATEN OGAN ILIR TAHUN 2020
No full textPemilih dikalangan Kabupaten Ogan Ilir hampir memiliki
pandangan yang mayoritas terhadap urgensi media sosial dapat
dimanfaatkan sebagai sarana untuk mensosialisasikan visi, misi dan
flatform (program kerja) kandidat, sehingga mereka dapat mengambil
keputusan yang cerdas untuk memilih. Hal ini ditujukkan dari hasil
penelitian, bahwa 60% menyatakan penting urgensi media sosial untuk
mensosialisasikan visi, misi dan flatform (program kerja)
kandidat.Penelitian ini berjudul Pelaksanaan sosialisasi online melalui
media sosial pada Pilkada Kabupaten Ogan Ilir Tahun 2020, tujuan dari
penelitian ini adalah untuk mengetahui peran politik dan untuk mengetahui
bagaimanakah pelaksanaan sosialisasi Pilkada secara online melalui media
sosial pada pemilihan Kepala Daerah Ogan Ilir Tahun 2020. Teori yang
digunakan adalah teori hubungan interpersonal. Jenis penelitian ini adalah
deskriptif melalui pendekatan kualitatif. Sumber data primer dalam
penelitian ini sedangkan data sekunder dari penelitian ini berupa media
sosial, buku, arsip, arsip, wawancara dan dokumentasi. Data dianalisis
melalui reduksi data, pengujian data dan penarikan kesimpulan dari hasil
studi ini.
Kata Kunci : Pemilu, Media Sosial, Politi
How Entrepreneurial Teams\u27 Heterogeneity and Learning Experiences Affect Business Performance through Self-Efficacy
No full textThis study aims to ascertain how entrepreneurial learning experiences and entrepreneurial team heterogeneity affect self-efficacy and, consequently, company performance. Members of the Jakpreneur community from the East and North Jakarta metropolitan areas made up the study\u27s demographic. Accidental sampling was the method employed, with 237 respondents who volunteered to complete the author\u27s questionnaire. Using SmartPLS software, a structural equation model is used for data analysis. The findings of the study demonstrate a direct relationship between self-efficacy and company performance entrepreneurial learning experiences and entrepreneurial team heterogeneity. Subsequently, self-efficacy can serve as a moderator to demonstrate the indirect impact of entrepreneurial team heterogeneity and entrepreneurial learning experience on business performance. Learning experiences and diversity in the team both boost self-confidence, which in turn creates a positive feedback loop between motivation and company performance
