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    LE SECTEUR TOURISTIQUE ET LES ENJEUX DE DURABILITÉ ET DE COMPETITIVITÉ PENDANT LES CRISES MAJEURES : UNE ETUDE APPROFONDIE DE L'IMPACT DE LA PANDEMIE DE COVID-19

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    De toute évidence, le tourisme compte parmi les secteurs productifs les plus affectés par les impacts de la COVID-19 et la situation est effroyable au vrai sens du terme. Le malheur, c’est qu’il s’agit d’une nouvelle expérience dont l'ensemble des entreprises touristique a subi des dommages incalculables à cause de la pandémie de coronavirus (la fermeture des hôtels). Après une année de pandémie de Covid-19, il est devenu évident à quel point le tourisme est crucial et digne de considération, contrairement à l'attitude généralement dédaigneuse à son égard. Personne n’a ni le savoir ni le vécu nécessaire pour prédire comment les choses se passeront après 2 ans. Par conséquent, le secteur aura besoin de plus de protection, de soins et de projection accrus pour commencer sa reprise dans un avenir proche, de sorte que la situation puisse atténuer les effets d'une prochaine récession économique. Pour cette raison, de nouvelles voies et stratégies doivent être trouvées pour une réactivation. La prochaine étape que les professionnels du secteur doivent désormais entreprendre est de "planifier la stratégie post COVID-19" afin de profiter les opportunités du futur et de saisir l’occasion de se transformer et de devenir un tourisme plus résilient, inclusif, compétitif et durable.Clearly, tourism is one of the most affected productive sectors of the COVID-19 impacts and the situation is appalling in the true sense of the word. Unfortunately, this new experience has caused untold damage to all tourism businesses because of the coronavirus pandemic (hotel closures). However, a year of the Covid-19 pandemic, it has become evident how crucial and deserving of consideration tourism is, unlike the generally disdainful attitude towards it. No one has the knowledge or experience to predict how things will unfold after 2 years. Therefore, the sector will need more protection, care and projection to begin its recovery in the near future, so that the situation can mitigate the effects of the next economic recession. For this reason, new paths and strategies must be found for reactivation. The next step that industry professionals now need to take is to "plan the post COVID-19 strategy" to take advantage of the opportunities of the future and seize the opportunity to transform and become more resilient tourism, inclusive, competitive and sustainable.  

    Failure Mode Effects and Criticality Risk Analysis Review: Application within the Scope of the Wind Turbine

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    Failure mode effects and criticality analysis (FMECA) is an important probabilistic reliability model and an appropriate tool for future failures problem-solving. MIL-STD-1629A is one of the most popular FMECA standards from the U.S. Department of Defense. The following paper presents the results a Risk Priority Numbers (RPN) conducted for wind turbine assembly. This methodology is performed on the functional modes of the wind turbine components to perceive its performance, and determine its critical failures. The ranking of the failure modes criticality is realized based on the data collected from experts and decision-makers working in the renewable energy production area in Morocco. Further, the findings demonstrate that the generator and power electrical system are the two most critical components in the wind turbine system. Furthermore, the adopted methodology will help the decision-makers to improve the design of the critical components that require more attention and at the same time eliminate the inherent risks and deliver a system that respects the production standards.  

    L’importance du contrat d’assurance dans la stabilité économique

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    L’importance de l’assurance est évidente pour protéger les assurés dans leurs biens et leurs vies, il est donc devenu nécessaire de prévenir les risques de tous types, d’où vient l’importance de la conclusion du contrat entre les assureurs et les personnes voulant couvrir un risque survenu ou qui va survenir au futur en contrepartie d’une prime payée par les assurés. Il faut noter qu’il n’engage pas seulement l’assuré et l’assureur mais il engage également d’autres personnes qui ne sont pas signataire à ce contrat. Ce dernier, fonde l’essentiel des droits et obligations de chaque partie, il établit les conditions dans lesquelles le service sera rendu. Il s’agit d’un contrat consensuel, aléatoire, synallagmatique, onéreux, successif, d’adhésion et de bonne foi. Avant la conclusion du contrat d’assurance, les deux parties s’informent mutuellement sur l’objet de la garantie, de ses modalités et de son prix, et pour cela elles délivrent plusieurs documents qui ouvrent la voie à la conclusion du contrat tel que la notice d’information et la proposition d’assurance. C’est ce que nous allons essayer de détailler dans notre article, tout en mettant en évidence les moyens de preuve du contrat d’assurance, et qui se présentent notamment dans la note de couverture, la police d’assurance et l’attestation d’assurance.Le contrat peut connaître des modification tout au long de son exécution, ces modifications peuvent être proposées par l’assuré ou l’assureur qui souhaite changer les termes de l’accord initial, ou bien résulter de circonstances nouvelles qui affectent le risque déclaré à l’origine, d’où vient l’importance de faire la différence entre les modifications qui ont été proposés par l’assuré et celle proposées par l’assureur et les modifications liées à l’évolution du risque, notamment lorsque le risque décrit au moment de la souscription du contrat évolue dans le temps et qui peut se traduire par une aggravation du risque.  Il convient toutefois de noter que le souscripteur du contrat a pour principale obligation le paiement des primes, il doit également exécuter certaines obligations spécifiques en cas de survenance du sinistre, alors que l’obligation de l’assureur se présente notamment dans le règlement du sinistre. Enfin, comme tout contrat, le contrat d'assurance peut donner lieu à des contestations entre l'assureur et l'assuré. Ces litiges peuvent être tranchés soit à l'amiable, soit par la justice. :ملخص  وتتجلى أهمية التأمين في حماية المؤمن لهم في ممتلكاتهم وحياتهم، ولذلك أصبح من الضروري التصدي لجميع المخاطر التي قد يتعرض لها الإنسان في حياته، ومن هنا تأتي أهمية إبرام العقد بين شركات التأمين والأشخاص الراغبين .في تغطية خطر نشأ أو سينشأ في المستقبل في مقابل قسط يدفعه المؤمن وتجدر الإشارة إلى أن عقد التأمين لا يلزم المؤمن والمؤمن له فقط، بل يلزم أشخاص آخرين لم يوقعوا على هذا العقدإن هذا الأخير، أي عقد التأمين، يرتكز على الحقوق والالتزامات الأساسية الخاصة بكل طرف، كما يرتكز على الشروط .التي سيتم بموجبها تقديم الخدمةيتميز عقد التأمين بمجموعة من الخصائص التي تميزه عن العقود الأخرى، فهو يعتبر عقد رضائي، احتمال، تبادلي، .عقد إذعان، من العقود المستمرة وحسن النيةقطع عقد التأمين عدة مراحل قبل أن يتشكل بصفة نهائية، و تاريخ بدء سريان الضمان لا يوافق دائما يوم التوقيع على .العقد كما يخضع عقد التأمين لقواعد خاصة في مجال الإثباتقبل انعقاد التأمين يقوم الطرفان بالإخبار المتبادل حول موضوع الضمان وشروطه وثمنه، ومن أجل ذلك يصدران عدة وثائق تمهد لإبرام العقد، كبيان المعلومات واقتراح التأمين.وهذا ما سنحاول تفصيله في مقالنا، مع تسليط الضوء على وسائل إثبات عقد التأمين والتي تتجلى في مذكرة التغطية، .بويصلة التأمين وشهادة التأمينقد يخضع العقد لتغييرات طوال فترة تنفيذه، ويمكن هذه التغييرات ان تكون مقترحة سواء من طرف المؤمن أو المؤمن له، وذلك من أجل تغيير شروط الاتفاق الأصلي أو بسبب ظروف جديدة أثرت على الخطر المعلن أصلا، ولذلك وجب التمييز بين التغييرات المقترحة من طرف المؤمن والتغييرات المقترحة من طرف المؤمن له والتغييرات المتصلة بتطور المخاطر، ولا سيما عندما يتغير الخطر الموصوف أثناء إبرام العقد قد تطور بمرور الوقت وقد أدى إلى تفاقمه.إن الالتزام الرئيسي للمؤمن له هو دفع أقساط التأمين كما يجب عليه أن يفي بمجموعة من الالتزامات الأخرى في حالة حدوث الحادث. كما يجب على المؤمن أن يلتزم بواجباته هو الآخر، و اخيرا، يجدر الإشارة إلى أنه قد ينشأ عن عقد التأمين شأنه شأن كل عقد، نزاعات بين الأطراف، و يمكن أن تسوى هذه المنازعات إما وديا أو بواسطة المحاك

    L’agriculture industrielle et Covid-19 : quel rapport ?

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    La diversité des écosystèmes, des espèces et des gènes permet de constituer un garde-fou face aux épidémies. Cependant, nous assistons aujourd'hui à un déclin de la biodiversité sans précédent et hausse des épidémies. Ce déclin est dû aux changements d’usage des sols, causés majoritairement par l'agriculture intensive et l’urbanisation, à  l’usage intensif des pesticides, employés essentiellement par l’agriculture industrielle et uniformisée. S’il est compliqué à ce stade de déterminer un lien direct entre le Covid-19 et l’agriculture industrielle. Les études scientifiques s’accumulent pour montrer que l’agriculture intensive et la dégradation des écosystèmes forestiers favorise l’émergence de nouvelles maladies

    Dispositions juridiques et stratégies liées au secteur de l’emploi comme levier de développement : Cas du Nouveau Modèle de Développement

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    Résumé :Le travail et le développement durable sont les facteurs clés pour parvenir à une mondialisation équitable et réduire la pauvreté. Le gouvernement marocain a adopté une série de lois fondées sur les normes internationales du travail, ainsi qu’une bonne gouvernance du marché du travail sont essentielles pour créer un climat propice à la réalisation des objectifs sociaux.Dans ce contexte, le gouvernement a élaboré un nouveau Modèle de Développement, parmi ses axes il propose de nouvelles approches de la politique de l’emploi qui reposent sur la création d’emplois, les droits au travail, la protection sociale, l’égalité entre hommes et femmes étant un objectif transversal. De même, ledit programme vise à mettre l’emploi au centre de l’action publique et adopte une approche globale intégrant notamment les dimensions économiques, financières, budgétaires et institutionnelles prenant en compte l’ensemble des déficits d’emplois et des catégories de la population touchée par ces déficits.L’objectif de cette étude est d’analyser et de souligner l’ensemble des traits caractérisant un secteur sensible aux intérêts de différents intervenants sensés de promouvoir l’employabilité et d’améliorer les conditions du travail de sorte qu’il soit décent conformément aux dimensions adoptées par le nouveau code du travail marocain et l’Organisation Internationale du Travail.Abstract :Labor and sustainable development are the key factors for achieving a fair globalization and reducing poverty. The Moroccan government has adopted a series of laws based on international labor standards, and good governance of the labor market are essential to create an environment conducive to the achievement of social objectives. In this context, the government has drawn up a new Development Model, among its axes it proposes new approaches to employment policy based on job creation, rights at work, social protection, equality between men and women being a cross-cutting objective.Likewise, the said program aims to place employment at the center of public action and adopts a global approach integrating in particular the economic, financial, budgetary and institutional dimensions, taking into account all the job deficits and categories of population affected by these deficits.The objective of this study is to analyze and underline all the features characterizing a sector sensitive to the interests of different sensible stakeholders to promote employability and improve working conditions so that it is decent in accordance with the dimensions adopted by the new Moroccan labor code and the International Labor Organization

    Covid-19 au Maroc: comment penser la relance économique ?

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    En contexte de crise sanitaire du Covid-19, le Maroc a instauré une série de mesures préventives dans sa lutte contre la propagation de la maladie dans l’objectif d’éviter la saturation du système de santé. Parallèlement, un nombre de dispositifs ont été mis en place pour soutenir l’économie nationale en période d’arrêt des activités. C’est donc dans le contexte d’une récession économique mondiale imminente que nous conduisons notre réflexion sur les perspectives futures pour sortir de la crise avec le moindre dégât possible, et ce, en mettant l’accent sur l’importance des deux politiques, monétaire et budgétaire, qui représentent, traditionnellement, les deux leviers de la relance économique.    In the context of the Covid-19 health crisis, Morocco has implemented a series of preventive measures in its fight against the spread of the disease with the aim of avoiding saturation of the health system. At the same time, a number of measures have been put in place to support the national economy during periods of shutdown. It is therefore in the context of an imminent global economic recession that we are conducting our reflection on the future prospects for exiting the crisis with the least possible damage, and this, by emphasizing the importance of the two policies, monetary and budgetary, which traditionally represent the two levers of economic recovery.في سياق الأزمة الصحية لفيروس كوفيد -19 ، أدخل المغرب سلسلة من الإجراءات الوقائية في مكافحته لانتشار المرض بهدف تجنب الازدحام في النظام الصحي. وفي الوقت نفسه ، تم اتخاذ عدد من الإجراءات لدعم الاقتصاد الوطني في فترة الانكماش. لذلك ، في سياق الركود الاقتصادي العالمي الوشيك ، فإننا نفكر في الآفاق المستقبلية للخروج من الأزمة بأقل قدر ممكن من الضرر ، وذلك من خلال التأكيد على أهمية السياستين ، النقدية والمتعلقة بالميزانية ، والتي تمثل تقليديًا أداتين أساسيتين للانتعاش الاقتصاد

    Model prédictif de traitement des opérations de soutage des navires utilisant l’approche de régression linéaire multiple.

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    En raison des nouvelles conditions économiques difficiles, le secteur de l'avitaillement est devenu une activité vitale pour les acteurs de la chaîne d'approvisionnement maritime. C'est pourquoi les armateurs, les opérateurs et les affréteurs sont en quête permanente de recherche des meilleurs fournisseurs d'avitaillement dans le monde notamment en termes de temps de soutage déployé. Des fournisseurs capables de garantir que les navires de leurs clients seront approvisionnés à l'arrivée et pendant la période d’escale, sans aucun retard dans leur programme opérationnel. Les compagnies maritimes demandent généralement la durée estimée de l'opération de soutage, afin de planifier à l'avance l'ensemble du scénario d'escale du navire en question. Cependant, en raison de la nature stochastique de l'approvisionnement physique en combustible de soutage, aucune réponse précise n'est obtenue du côté du fournisseur de combustible. Cet article a pour but d'aider les compagnies maritimes, les agents maritimes, les opérateurs de terminaux et tous les acteurs concernés à programmer leurs opérations de manière plus efficace. A cet égard, sur la base de données réelles acquises auprès d'un fournisseur de carburant au port de Tanger Med au Maroc, afin d'identifier les principaux facteurs qui ont un impact susceptible sur la durée de l'opération d’approvisionnement. En s’appuyant sur une base de données, nous utilisons un modèle de prédiction par régression linéaire multiple pour la mesure du temps de traitement du combustible de soutage.

    المنطلقات الحديثة لتقوية منظومة الرقابة المالية بالمغرب

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      تروم هذه الدراسة الى إستشراف إشكالية المراقبة المالية بالمغرب وصعوبة التي تواجه تطبيقها  وذلك عبر استقراء الدستور و القانون التنظيمي للمالية و القوانين المؤطرة لمجلسي النواب والمستشارين و مؤسسات الحكامة المالية التي تؤطر  الأليات التي  يمكن تطبيقها  من اجل تحقيق النزاهة و الشفافية في تدبير المال العام، ورغم ان القانون التنظيمي للمالية  130 – 13 جاء بإصلاحات جوهرية تهم تدبير و اعتماد أليات جديدة من خلال تشجيع الشفافية و المراقبة و اعتماد ميزانية النتائج إلا ان  رغم ذلك يظل التحكم المالي للسلطة التنفيذية يهيمن على جميع مراحل اعداد و تنفيذ الميزانية بحكم تملكها المعلومات و الموارد البشرية في حين يصعب دالك على مؤسسات المخول لها قانونيا المراقبة   و غياب منطق التشاركي بين المؤسسات لدى وجب العمل على إصلاح وتقوية الأنظمة الرقابية سواء الداخلية ومنها الخارجية لكون المنطق الجديد يقوم على مبدأ المحاسبة، ولا شك أن تأهيل أجهزة الرقابة ومنحها صلاحيات واسعة واستقلالية عن الجهاز التنفيذي ويعزز هذا المبدأ أكثر This study aims to look at the problem of financial control in Morocco and the difficulty encountered in applying it through the extrapolation of the Constitution, the Financial Regulatory Act and the laws framing the House of Representatives, advisers and financial governance institutions that frame the mechanisms that can be applied in order to achieve integrity and transparency in the management of public funds. While the Financial Regulation Act 130-13 has brought about fundamental reforms that concern the management and adoption of new mechanisms through the promotion of transparency, control and the adoption of the results budget, however, the financial control of the executive branch continues to dominate all stages of the preparation and implementation of the budget by virtue of its possession of information and human resources, while the institutions legally authorized to control and the absence of an inter-institutional logic When it comes to reforming and strengthening both internal and external regulatory systems because the new logic is based on the principle of accounting, there is no doubt that the qualification of oversight agencies and their granting of broad powers and independence from the executive organ reinforces this principle further.

    LA RESPONSABILITÉ SOCIALE DE L’ENTREPRISE (RSE) ENTRE ENGAGEMENTS DES RESPONSABLES RH ET ATTENTES DES SALARIÉS UNE APPROCHE PAR LE MIX SOCIAL

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    Le salarié qui travaille dans une entreprise « socialement responsable » doit être considéré non en tant que « ressource » mais en tant que personne. Le salarié comprend bien son intérêt et admet qu'il doit veiller à son employabilité, tant du point de vue de l’état de santé au travail que des compétences développées et transférables. La RSE vient interroger sur la capacité de l’entreprise responsable à disposer de «Ressources Humaines Durables» et sur sa capacité à permettre à ses collaborateurs de se développer et à se réaliser en tant que personne. Le salarié devient un vrai client interne et sa satisfaction contribue à la performance globale de l’entreprise. Les salariés sont à la fois des déterminants, des leviers (ou des freins) et parfois des destinataires de RSE.Ce papier traite la question de l’interaction entre les pratiques de l’entreprise socialement responsable  et les attentes des salariés. Il propose d’aborder les pratiques RH dans une perspective RSE selon une approche par le mix social. Une analyse globale des attentes des salariés est ainsi menée à travers les axes que sont l’emploi & compétences, la rémunération, la valorisation et la participation.Abstract An employee who works in a "socially responsible" company must be considered not as a "resource" but as a person1. The employee is conscious on  his interest and admits that he needs to ensure its employability, both from the point of view of the state of health at work and developed and transferable skills. The socially responsible companies come to question their own ability to have a "Sustainable Human Resources" and its ability to allow the employees to develop and realize themselves as a person. The employee becomes a true internal client and his satisfaction contributes to the overall performance of the company. Employees are both determinants, levers (or brakes) and sometimes recipients of CSR.This paper tackle the issue of the interaction between the practices of the socially responsible company and the expectations of employees. It proposes to approach HR practices from a CSR perspective using a social mix approach. A comprehensive analysis of employees' expectations is thus carried out through the axes of employment - skills, remuneration, valuation and participation. يجب ألا يعتبر الموظف الذي يعمل في شركة "مسؤولة اجتماعيا" "موردا" بل كشخص. ويدرك الموظف اهتمامه ويعترف بأنه يجب أن يضمن إمكانية توظيفه، سواء من وجهة نظر الصحة في العمل أو المهارات المتطورة والقابلة للتحويل.تدعو المسؤولية الاجتماعية للشركات للتساؤل حول قدرة الأخيرة و المسؤولة على الحصول على "موارد بشرية مستدامة" وقدرتها على تمكين و السماح لموظفيها لتطوير وتحقيق أنفسهم كأشخاص.يصبح الموظف عميلاً داخلياً حقيقياً ويساهم رضاه في الأداء العام للشركة. الموظفون هم محددات أو مقويات (أو فرامل) وأحياناً مستهدفون للمسؤولية الاجتماعية للشركات.تتناول هذه الورقة العلمية مسألة التفاعل بين ممارسات الشركة المسؤولة اجتماعيا وتوقعات الموظفين. ويقترح هذا النهج تناول ممارسات الموارد البشرية من منظور المسؤولية الاجتماعية للشركات باستخدام نهج المزيج الاجتماعي. وهكذا يتم إجراء تحليل شامل لتوقعات الموظفين من خلال محاور التوظيف - المهارات، والأجور،التقييم والمشارك

    ÉTUDE EMPIRIQUE DE LA GESTION DES RISQUES LIÉS AU PROCESSUS D’ACHAT AU SEIN DES ÉTABLISSEMENTS D’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR PUBLICS AU MAROC

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    La gestion des risques est devenue aujourd’hui une nécessité pour toutes les organisations y compris les établissements d’enseignement supérieur publics. Elle a pour finalité la satisfaction efficace et efficiente des attentes des acteurs concernés à la fois par rapport aux délais de traitement des dossiers, à la qualité de circulation des informations et à l’atténuation des dysfonctionnements qui en résultent. Le présent travail consiste à décrire la démarche de gestion des risques liés au processus d’achat dans les établissements d’enseignement supérieur publics marocains, à travers une étude empirique descriptive effectuée auprès de 185 responsables (présidents, doyens, directeurs, responsables financiers) opérants à différents niveaux hiérarchiques et à différentes étapes du processus d’achat. Fondée sur une analyse qui repose sur de l’appréciation et le traitement des risques, les résultats obtenus mettent en exergue les principaux facteurs déterminants dans la démarche relative à la gestion des risques liés au processus d’achat particulièrement le niveau du leadership, la perception, l’analyse, l’évaluation et le traitement des risques liés aux processus d’achat. Ces résultats mettent également en évidence les risques les plus perçus et les moins perçus, l’origine, la récurrence, l’impact, le degré de recours aux différentes options de traitement et le degré de maitrise des risques.
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