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Análisis de la Asignación Universal por Hijo con perspectiva de género : cambios y continuidades en las condiciones de vida de las mujeres titulares en el ámbito del Área Metropolitana de Buenos Aires
No full textLa presente investigación indaga sobre los cambios y continuidades en las condiciones materiales de vida de las mujeres titulares de la Asignación Universal por Hijo, a consecuencia de la política social, en el ámbito del Área Metropolitana de Buenos Aires.Enmarcada en discusiones teóricas dentro de la economía feminista y la economía del cuidado, se reflexiona sobre los presupuestos de género sobre los que se erige la política y el rol que se les imprime a las mujeres en esta. A través de una estrategia metodológica de combinación de abordajes cualitativo y cuantitativo, la indagación se centra en tres dimensiones de análisis: los ingresos, la participación laboral y el cuidado.Mediante una conceptualización de empoderamiento económico que considere las relaciones de poder desiguales basadas en el género, se examinan estas tres dimensiones como diferentes caras de la inequidad de género profundamente relacionadas entre sí.Además, la investigación analiza cómo se entrecruzan la clase y el género como dos ejes de la desigualdad, así como también el rol del Estado en la reproducción y transformación de estas desigualdades.Fil: Micha, Ariela Susana. Universidad Nacional de General Sarmiento. Instituto de Ciencias; Argentina
Lógicas detrás de la participación laboral de mujeres de sectores populares del Área Metropolitana de Buenos Aires
No full textLa tendencia al estancamiento de la participación laboral de las mujeres desde principios de los 2000s, y leve caída en el subgrupo de nivel educativo bajo, ha reavivado los debates sobre las particularidades del empleo femenino, y especialmente del de las mujeres de sectores populares. Ante este panorama, este artículo se propone contribuir en la reflexión sobre la forma en que las mujeres vulnerables se relacionan con el mercado de trabajo y las dimensiones que intervienen en sus lógicas de participación laboral. En primer lugar, se indaga sobre la forma en que la recepción de la Asignación Universal por Hijo moldea sus experiencias en relación con el mundo del trabajo. En segundo lugar, se explora cómo interviene la dimensión del cuidado en sus estrategias de participación laboral. En tercer lugar, se analiza el rol que juegan en las decisiones laborales el tipo de oportunidades de trabajo a las que en general accede este segmento de mujeres. Por último, se examina cómo se articulan en las decisiones laborales la disponibilidad de ingresos de otras fuentes, como ser ingresos no laborales (pensiones no contributivas y/o programas sociales) o los provenientes del trabajo del cónyuge. La metodología utilizada es de tipo cualitativo, el trabajo de campo centrado en el Área Metropolitana de Buenos Aires incluyó entrevistas en profundidad a mujeres de sectores populares y a referentes de servicios de cuidado infantil. El trabajo muestra la multiplicidad de factores que intervienen en el complejo entramado que subyace a las estrategias de participación laboral de estas mujeres, así como la forma en que éstos se entrelazan y retroalimentan entre sí.Fil: Micha, Ariela Susana. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina. Universidad Nacional de General Sarmiento. Instituto de Ciencias. Departamento de Economía; Argentin
When women enter male-dominated territories in the platform economy: gender inequalities among drivers and riders in Argentina
No full textPlatform labour, especially when it comes to its flexible schedules, may represent a job insertion possibility and a source of income for many women. However, such opportunities are not exempted from gender bias. This article inspects how the expansion of the platform economy affects gender inequalities by focusing on two platform occupations: ride-hailing and delivery services. First, it investigates gender gaps in terms of working hours and earnings via linear regression as well as their determinants. Second, qualitative data further deepen the analysis of female riders’ and drivers’ experience in male-dominated territories, exploring how it is perceived and endured by workers. This paper is based on qualitative and quantitative data collected in the metropolitan area of Buenos Aires between 2019 and 2021. The analysis suggests that the gender-differentiated economic performance of riders and drivers is associated with demographic and on-the-job characteristics, implying restrictions for women workers in terms of how long, where, and when they can work. Algorithmic management further reinforces these initial female disadvantages, through tools such as scoring systems, dynamic pricing, and selective work allocation. The article concludes by providing some insights into a gender-transformative approach to the future regulation of these activities.Fil: Micha, Ariela Susana. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina. Universidad Nacional de General Sarmiento; ArgentinaFil: Poggi, Cecilia. University of Sussex; Reino UnidoFil: Pereyra, Francisca. Universidad Nacional de General Sarmiento; Argentin
Determinantes del tiempo de trabajo de cuidado y brechas de género
Get PDFEl cuidado es una dimensión crucial del bienestar humano, cuyos costos de proveerlo recaen desproporcionadamente sobre las mujeres. Es un hecho ampliamente reportado que su distribución al interior de los hogares dista de ser equitativa entre varones y mujeres. Sin duda, se trata de una problemática cuyos efectos se extienden más allá de la esfera doméstica e impactan negativamente sobre las posibilidades de participación de las mujeres, tanto en el mercado de trabajo en particular como en la esfera pública en general. Este trabajo utiliza datos de la Encuesta Nacional de Estructura Social, llevada adelante por el Programa de Investigación sobre la Sociedad Argentina Contemporánea (ENES-PISAC) –que incluyó un módulo específico sobre esta temática– para estimar modelos de determinación del tiempo destinado a TDCNR. Aportamos evidencia novedosa sobre tamaño y determinantes de la brecha de género observada en una serie de tareas realizadas de manera cotidiana en los hogares. Los resultados contribuyen al conocimiento sobre los atenuantes y/o agravantes de las inequidades observadas en la distribución del TDCNR, sugiriendo posibles líneas de intervención en este campo.Fil: Micha, Ariela Susana. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina. Universidad Nacional de General Sarmiento; ArgentinaFil: Trombetta, Martin. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina. Universidad Nacional de General Sarmiento; ArgentinaFil: Pereyra, Francisca. Universidad Nacional de General Sarmiento. Instituto de Ciencias; Argentin
Income mobility in vulnerable households: The stabilizing effect of the Universal Child Allowance and the reduction of the gender income instability gap
Get PDFEste trabajo vincula dos temáticas que hasta ahora han sido estudiadas de forma separada en nuestro país: la movilidad de ingresos y la protección social. La literatura indica que la inestabilidad en el flujo de ingresos de los hogares genera pérdidas de bienestar relevantes, en particular en contextos de instituciones laborales débiles y mercados de crédito incompletos. En este sentido, en Argentina desde los primeros años del siglo XXI se han ido incorporando ciertos avances específicos en materia de protección social, entre los que se destaca la implementación de la Asignación Universal por Hijo (AUH), concebida como un instrumento de carácter permanente. Este trabajo realiza una contribución original al proveer evidencia de un efecto estabilizador de la AUH sobre el flujo de ingreso que reciben los hogares socialmente vulnerables. A su vez, mostramos que la AUH contribuye a reducir la brecha de género existente en la inestabilidad del ingreso, incluso controlando por atributos individuales y movimientos de y hacia el mercado de trabajo.This paper connects two subjects that have been analyzed separately so far in our country: income mobility and social protection. Literature indicates that household income flux instability causes relevant welfare losses, in particular in the context of weak labor institutions and incomplete credit markets. At the same time, Argentina has shown important progress in social protection from the beginning of the 21st century, notably the implementation of the Universal Child Allowance (AUH), conceived as a permanent transfer. The contribution of this paper consists of evidence of a stabilizing effect of AUH on socially vulnerable households’ income. Additionally, we show that AUH contributes to the reduction of the gender income instability gap, even controlling for individual attributes and movements from and to the labor market.Fil: Micha, Ariela Susana. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina. Universidad Nacional de General Sarmiento; ArgentinaFil: Trombetta, Martin. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina. Universidad Nacional de General Sarmiento; Argentin
La dialéctica entre clase y género para el estudio de las clases sociales en Argentina
Get PDFEste trabajo discute la manera de estudiar conceptualmente a las clases sociales en la sociedad argentina. Se sostiene que si bien la posición de clase permanece como elemento estratificador, debe incorporarse también la dimensión de género, y la relación entre estas dos dimensiones. De esta forma, se argumenta sobre la necesidad de organizar los estudios sobre las clases sociales en Argentina alrededor de la dialéctica entre clase y género. Esta tesis se respalda a través de dos vías de análisis. Por un lado, se expone la crítica feminista a la concepción marxista y post-marxista de las clases sociales, subrayando la posibilidad de diferencia de intereses entre varones y mujeres dentro de una misma clase social y la importancia de estudiar la explotación dentro del hogar como diferente a la explotación capitalista. En consecuencia, se demuestra la importancia de incorporar la dimensión de género en los estudios de las clases sociales. Por el otro lado, se demuestra que en Argentina los estudios de género no pueden obviar la dimensión de clase, y su relación, debido a las particularidades de la inserción femenina en el mercado de trabajo y a las inequidades que surgen a partir de la desigual organización del cuidado entre estratos socialesThis paper discusses the way to study conceptually the social classes in the Argentinean society. It argues that while the class remains as a component of social stratification, the gender dimension should also be incorporated, and the connection between these two dimensions. Thus, it recognizes the need to organize social class studies in Argentina around the dialectic between class and gender. This thesis is supported on the grounds of a two-fold reasoning. On one hand, the feminist critique to Marxist and post-Marxist social class conception is explored, emphasizing the possibility of interest discrepancy between men and women within the same social class and the importance of studying the withinhousehold exploitation as different from capitalist exploitation. Consequently, the importance of incorporating the gender dimension for social class studies is established. On the other hand, it is demonstrated that gender studies in Argentina cannot ignore the class dimension, and their connection, due to the particularities of women employability and the inequality that arises from the unequal organization of care among social classessFil: Micha, Ariela Susana. Universidad Nacional de General Sarmiento; Argentina. Instituto de Desarrollo Económico y Social; Argentina. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentin
Lights and shadows of the growing female presence in ride-hailing platforms in Buenos Aires
Get PDFUna de las transformaciones más destacadas que ha experimentado el mundo del trabajo durante la última década ha sido la aparición de las plataformas digitales que intermedian entre la prestación y el consumo de una amplia gama de servicios. En Argentina se trata de un fenómeno reciente pero en rápida expansión, tendencia que se vio reforzada por la crisis económica y su agudización por la pandemia, lo que implicó que muchos trabajadores encontraran un refugio en este tipo de actividades. El artículo busca contribuir al conocimiento sobre las condiciones laborales en la economía de plataformas, centrando el análisis en uno de los casos más emblemáticos de las plataformas “bajo demanda”: el servicio de transporte privado de pasajeros. Mediante una metodología que combina los abordajes cualitativos y cuantitativos, se exploran las perspectivas, experiencias y valoraciones de las y los trabajadores de Uber en el Área Metropolitana de Buenos Aires. Si bien se trata de una ocupación tradicionalmente masculina, existe evidencia a nivel local de que en su versión de plataforma comienza a delinearse una incipiente figura de conductora mujer. Así, el artículo explora en particular las implicancias de esta nueva modalidad de trabajo sobre la inserción, permanencia y desempeño laboral de las mujeres.One of the most outstanding transformations that the world of work has undergone during the last decade has been the emergence of digital platforms that intermediate between the provision and consumption of a wide range of services. In Argentina this is a recent but rapidly expanding phenomenon, a trend that was reinforced by the economic crisis and its intensifi cation due the pandemic, which meant that many workers found refuge in these types of activities. This article seeks to contribute to the knowledge on working conditions in the platform economy, by focusing the analysis on one of the most emblematic cases of “on-demand” platforms: the ride-hailing service. By means of a methodology that combines qualitative and quantitative approaches, it explores the perspectives, experiences, and evaluations of Uber workers in the Buenos Aires Metropolitan Area. Although this is a traditionally male occupation, there is evidence at the local level that in its platform version an incipient fi gure of female driver is emerging. Thus, the article examines in particular the implications of this new work modality in terms of women’s labor participation, permanence, and performance.Fil: Micha, Ariela Susana. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina. Universidad Nacional de General Sarmiento; Argentin
Lights and shadows of the growing female presence in ride-hailing platforms in Buenos Aires
Get PDFUna de las transformaciones más destacadas que ha experimentado el mundo del trabajo durante la última década ha sido la aparición de las plataformas digitales que intermedian entre la prestación y el consumo de una amplia gama de servicios. En Argentina se trata de un fenómeno reciente pero en rápida expansión, tendencia que se vio reforzada por la crisis económica y su agudización por la pandemia, lo que implicó que muchos trabajadores encontraran un refugio en este tipo de actividades. El artículo busca contribuir al conocimiento sobre las condiciones laborales en la economía de plataformas, centrando el análisis en uno de los casos más emblemáticos de las plataformas “bajo demanda”: el servicio de transporte privado de pasajeros. Mediante una metodología que combina los abordajes cualitativos y cuantitativos, se exploran las perspectivas, experiencias y valoraciones de las y los trabajadores de Uber en el Área Metropolitana de Buenos Aires. Si bien se trata de una ocupación tradicionalmente masculina, existe evidencia a nivel local de que en su versión de plataforma comienza a delinearse una incipiente figura de conductora mujer. Así, el artículo explora en particular las implicancias de esta nueva modalidad de trabajo sobre la inserción, permanencia y desempeño laboral de las mujeres.One of the most outstanding transformations that the world of work has undergone during the last decade has been the emergence of digital platforms that intermediate between the provision and consumption of a wide range of services. In Argentina this is a recent but rapidly expanding phenomenon, a trend that was reinforced by the economic crisis and its intensifi cation due the pandemic, which meant that many workers found refuge in these types of activities. This article seeks to contribute to the knowledge on working conditions in the platform economy, by focusing the analysis on one of the most emblematic cases of “on-demand” platforms: the ride-hailing service. By means of a methodology that combines qualitative and quantitative approaches, it explores the perspectives, experiences, and evaluations of Uber workers in the Buenos Aires Metropolitan Area. Although this is a traditionally male occupation, there is evidence at the local level that in its platform version an incipient fi gure of female driver is emerging. Thus, the article examines in particular the implications of this new work modality in terms of women’s labor participation, permanence, and performance.Fil: Micha, Ariela Susana. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina. Universidad Nacional de General Sarmiento; Argentin
Las condiciones de trabajo de la enfermería en Argentina: algunos determinantes político-institucionales
Get PDFLas y los trabajadores de la enfermería conforman una ocupación altamente feminizada y con alto contenido de cuidado directo en sus tareas. En Argentina, el panorama laboral de la enfermería se caracteriza por los bajos salarios, la persistencia de precarización de las formas de contratación, el pluriempleo, la sobrecarga laboral y la carencia en infraestructura e insumos. Ante esta problemática, este artículo se propone contribuir en la reflexión sobre algunos factores político-institucionales que estarían incidiendo en la configuración de estas deficientes condiciones laborales. Sin pretender agotar el espectro de determinantes de la situación laboral de esta ocupación, el artículo busca dar cuenta del importante rol que cumple la representación gremial y las características que adquiere en nuestro contexto nacional. Así, el trabajo explora la forma en que los múltiples niveles de fragmentación gremial estarían generando una pérdida de fuerza de las demandas específicas de los trabajadores de enfermería, y cómo esto incide en la configuración de salarios bajos con altos niveles de dispersión, pluriempleo y largas jornadas laborales. A su vez, se presta atención a proyectos de cambios normativos que buscan paliar las deficiencias de la actual situación, teniendo en cuenta las tensiones y resistencias al cambio por parte de los diferentes actores involucrados.Nursing is a highly feminized occupation, which involves a high level of direct care. In Argentina, the job outlook for nursing is characterized by low wages, the persistence of precarious forms of contracting, multiple job-holding, work overload, and lack of infrastructure and inputs. Given these issues, this article aims to contribute to the reflection on how some political and institutional factors are affecting the configuration of these poor working conditions. Without claiming to address the full spectrum of determinants of the employment status of this occupation, the article seeks to explain the important role of union representation and the characteristics it acquires in our national context. In this way, the multiple levels of union fragmentation and its consequences in terms of a loss of bargaining power for the specific demands of workers in nursing are explored, and how this affects the configuration of low wages with high levels of dispersion, multiple job-holding, and extensive working hours. In turn, attention is given to projects seeking regulatory changes to address the shortcomings of the current situation, taking into account the multiple resistances to change.Fil: Micha, Ariela Susana. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina. Universidad Nacional de General Sarmiento; Argentin
Significados y apropiaciones de la Asignación Universal por Hijo (AUH) por parte de las mujeres titulares: El manejo del dinero transferido, la figura de la “madre proveedora” y el complejo proceso de empoderamiento económico
No full textLa Asignación Universal por Hijo para Protección Social (AUH) es una prestación no contributiva implementada en Argentina en 2009, destinada a niños, niñas y adolescentes menores de 18 años, hijos/ as de trabajadores en el sector informal o desempleados/as, monotributistas sociales y trabajadores/as incorporados/as en el Régimen Especial de Seguridad Social para Empleados del Servicio Doméstico. Mediante transferencias monetarias mensuales, la política apunta al sostenimiento de los ingresos per cápita de los hogares como mecanismo de lucha contra la pobreza y la desigualdad, y a su vez, con el establecimiento de condicionalidades establece un objetivo de largo plazo a través de mejoras en salud, educación y nutrición infantil. Aunque en su comienzo no lo estableció explícitamente, desde su inicio el porcentaje de titulares (quien cobra) que son mujeres fue muy alto (89,5% en agosto de 2010). A partir del Decreto 614/2013, que privilegia explícitamente a la mujer para el cobro del dinero, las mujeres alcanzan a constituir casi la totalidad de quienes son titulares: 98% en enero de 2018 (ANSES, 2018). El establecimiento de condicionalidades y la designación de las mujeres para el cobro de la transferencia son características compartidas con políticas similares implementadas en América Latina desde mediados de la década del ‘90, las llamadas Políticas de Transferencia Condicionada de Ingresos (PTCI).1 Desde su aparición, estas políticas han atraído la atención a nivel internacional debido a su amplio impacto en la población beneficiaria, y gran parte de los estudios se han enfocado en analizar sus efectos sobre distintos indicadores de bienestar social, en especial los impactos en la pobreza e indigencia, así como en los indicadores de educación y salud (Fiszbein y Schady, 2009; Bertranou y Maurizio, 2011; Gasparini y Cruces, 2010; Ministerio de Educación, 2011; Costa y Hintze, 2014; Kliksberg y Novacovsky, 2015; entre otros). Por su parte, la titularidad femenina propició el debate en torno al rol de las mujeres que actúan como canales de la política social, en tanto intermediarias entre el Estado y los niños/as destinatarios finales (Molyneux, 2006)...Fil: Micha, Ariela Susana. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina. Universidad Nacional de General Sarmiento; Argentin
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