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    Il controllo delle performance nei servizi socio-assistenziali

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    Il testo si propone di fornire gli elementi necessari per lo sviluppo del sistema di controllo delle performance nell'attività di erogazione dei servizi socio-assistenziali. Il tema di fondo è quello del confronto tra costi e risultati, quale presupposto per valutare la capacità di creare valore pubblico. Il tema viene sviluppato, seguendo un approccio economico-aziendale, in tre fasi: si è voluto anzitutto sviluppare un modello di rappresentazione del concetto di economicità, per poi affrontare il tema del controllo dei costi e approdare, infine, alla stima dei risultati raggiunti tramite gli indicatori di performance non monetari

    Performance Audits and Management Control Systems in Italian Local Governments: Do They Have a Future?

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    Abstract: the paper deals with the introduction of management control and performance audit in Italian local governments. The first part provides a concise description of the local governments’ reform. As in other countries where performance oriented reforms have been adopted, particular emphasis was given to efficiency and effectiveness. In order to control the most important «value drivers», legislators recommended the adoption of tools and procedures for the measurement of the performance on costs, quality and quantity of services delivered. The expected impact of the reform was: improved accountability, rationalization of public spending, and a higher outcome/costs ratio. More than a decade since the reform was adopted, it is still difficult to recognize improvements in terms of effective performance measurement and accountability. According to recent surveys, only a few local govermentss have developed a first stage of managerial control system and performance audit. The «cause and effect» relation between the managerial approach of the reform act and an improvement in performance has not worked properly. Is this due to “technical difficulties” in the implementation of managerial tools within the public context, or is the assumed relationship between control, audit and performance simply overestimated by the reform? The paper argues that only some of the factors that hinder the effectiveness of managerial control system in this context depend on technical problems, while others are due to the reform itself

    Il controllo dei costi nei servizi socio-assistenziali

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    L'analisi dei costi nei servizi sociali ha, da sempre, incontrato un ostacolo di tipo culturale: laddove l'attenzione degli operatori si focalizza sul servizio alla persona, la dimensione economica viene inevitabilmente guardata con diffidenza. Questo studio intende valutare le possibilità di applicazione di strumenti tipici dell'economia aziendale in questo ambito particolare, segnalando inoltre le problematiche connesse alla stima del costo di servizi la cui erogazione dipende dall'azione integrata di più aziende sul territorio

    Positioning in the war for talent: The sustainability edge

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    Organizations increasingly compete for highly skilled workers in a labor market shaped by shifting employee expectations and heightened mobility. As traditional employer branding strategies centered on compensation and career growth face limitations, sustainability has started to emerge as a potential differentiator in talent attraction and retention. This study examines how sustainability-driven employer branding shapes job seeker perceptions, reinforces employee commitment, and fosters long-term engagement. Drawing on 52 semi-structured interviews with top talents, we develop a process model illustrating how sustainability operates across four interconnected phases: employer brand development, sustainability signaling, commitment reinforcement, and brand citizenship behavior. According to our model, sustainability enhances employer attractiveness when pre-hiring messages align with workplace realities, strengthening psychological contract fulfillment and organizational loyalty. This study also provides actionable insights for HR managers, emphasizing that firms integrating sustainability into HRM practices and workplace culture can foster employee-brand alignment and brand advocacy. By bridging sustainability and talent management, this research highlights sustainability’s role as both a dynamic employer brand signal and a driver of workforce stability in a values-driven labor market

    Il patrimonio vincolato nel bilancio degli atenei: significato, funzionamento contabile delle poste, implicazioni gestionali

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    La riforma dell’università italiana (legge 240/2010) ha sostituito la contabilità finanziaria con quella economico-patrimoniale. Anche il budget segue il criterio di competenza economica, pur conservando carattere autorizzatorio. L’articolo analizza il rapporto tra il budget economico e la composizione del Patrimonio Netto nel bilancio d’esercizio: in particolare, viene esaminato il trattamento contabile delle poste di Patrimonio Netto vincolato. L’articolo, anche in un quadro di confronto internazionale, evidenzia come, a fronte di costi autorizzati ma successivamente non sostenuti, si renda necessario vincolare una parte del patrimonio netto degli enti. L’analisi consente di fornire indicazioni utili agli organi istituzionali, sia sul significato di alcune scelte in fase di programmazione, che sull’interpretazione del risultato d’esercizio

    La determinazione del valore di earn-out. Elementi rilevanti e analisi di alcuni aspetti controversi

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    L’articolo affronta il tema della valutazione dell’earn-out – clausola spesso inserita nelle operazioni di cessione di quote – che prevede che parte del prezzo vari in funzione dei risultati ottenuti dall’azienda target, successivamente all’operazione. Ci si concentra, da un lato, sugli approcci valutativi utilizzabili per la stima del fair value dell’earn out e, dall’altro, sulle modalità di rappresentazione contabile di alcune operazioni commerciali da cui può dipendere il valore in oggetto

    Gli strumenti derivati: opportunità o minaccia per la finanza pubblica locale?

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    Il contributo si propone di analizzare la normativa - e la sua evoluzione - che regola le operazioni in strumenti derivati per gli enti locali. Inoltre presenta le caratteristiche tecniche degli strumenti derivati maggiormente diffusi e gli elementi di criticità sia degli strumenti stessi che del regolamente che ne ffissa i limiti di utiizz
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