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La riforma del collocamento e i nuovi servizi per l’impiego. Commentario al D.Lgs. 19 dicembre 2002, n. 297 e prospettive di attuazione dell’articolo 1, legge 14 febbraio 2003, n. 30
No full textIl volume contiene i contributi di: M. Biagi, M. Bassi, M. Colucci, L. Corazza, L. Degan, L. Fantini, D. Gilli, R. Giorgetti, R. Leoni, C. Magri, G. Razzoli, C. Riviello, S. Rosato, A. Salvoni, D. Savastano, S. Scagliarini, A. Scialdone, P. Sestito, S. Spattini, P. Spinelli, G. Steurs, L. Struyven, M. Tiraboschi e S. Trapani
Foreword
No full textThe Selected Papers in this volume, written over a period of some 20 years, represent just a small part of Marco Biagi’s scientific writings, and are reprinted here with a view to showing the range, depth and originality of his research work. While many of his papers dealing with labour relations issues in the Italian context were published in Italian, Marco’s long association with Johns Hopkins University and Dickinson College, along with his close links with the leading scholars in comparative labour law and industrial relations not just in the member states of the European Union, but also in many other countries, including Japan, were of fundamental importance for his work, and as a result he chose to publish many of most thought-provoking papers in English. What emerges from a reading of these papers is the integrity and consistency of his thinking: themes that appear in his early work, such as industrial democracy, employee participation, training for flexibility, the role of small and medium-sized enterprises, and innovative strategies for creating new jobs and improving the quality of work, are further developed in the later years
Il lavoro a termine nuovamente riformato
No full textSOMMARIO: 1. Premessa. – 2. Il contratto a termine acausale. – 2.1. Il nuovo articolo 1, comma 1-bis, del decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368. – 2.2. Le causali tipiche. – 3. La proroga del contratto acausale e la prosecuzione del rapporto oltre il termine pattuito. – 4. La successione dei contratti. – 5. L’assunzione a termine dei lavoratori in mobilità. – 6. Considerazioni conclusive. – 7. Nota bibliografica
Il (difficile) percorso italiano verso il sistema duale
No full textSOMMARIO: 1. Una semplificazione articolata. – 2. Una alternanza “potenziata”. – 3. Apprendistato: fine del Testo Unico. – 4. Il nuovo apprendistato di primo livello. – 5. L’alta formazione duale in apprendistato dopo il Jobs Act. – 6. Il periodo di transizione. – Due riforme: separate e distinte
Apprendistato: una riforma calata “dall’alto”
No full textSOMMARIO: 1. Le ragioni dell’ennesima riforma dell’apprendistato. – 2. Una riforma “ministeriale”. – 3. La riduzione del ruolo delle parti sociali. – 4. La “burocratizzazione” degli standard formativi. – 5. Le incertezze del periodo transitorio. – 6. Conclusioni
Apprendistato di terzo livello: la semplificazione può attendere
No full textSOMMARIO: 1. Uno sguardo di insieme. – 2. Forma e struttura del nuovo apprendistato di alta formazione e ricerca. – 3. Le disposizioni del decreto ministeriale 12 ottobre 2015. – 4. Conclusioni
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