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    Tutela della salute e sicurezza, benessere dei lavoratori e legalità: interconnessioni organizzative e giuridiche

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    Il saggio si prefigge lo scopo di indagare il fondamento tecnico-giuridico della relazione intercorrente tra la tutela della salute/sicurezza dei lavoratori e la legalità, con particolare riguardo al lavoro pubblico. Il medium logico dell’ipotizzata relazione è costituito dal benessere organizzativo di cui si ricostruisce, a partire da un quadro normativo frammentario, la definizione, l’estensione semantica e le sue implicazioni giuridiche

    La dignità sociale nel discorso giuslavoristico

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    Although the argument of dignity is immanent to labour law, it appears impalpable and difficult to define. The Author, therefore, offers a possible definition of dignity or rather a more relevant declination of the notion, through a historical and reconstructive path which focuses mainly on the constitutional framework; the aim is to provide for a system-atic assessment in order to make its use effective for the interpretation of the law.Per quanto l’argomento della dignità sia immanente al diritto del lavoro, esso appare im-palpabile e di difficile definizione. L’Autrice, pertanto, attraverso un percorso storico-ricostruttivo incentrato soprattutto sul reticolato costituzionale, offre una possibile defini-zione della dignità o meglio una più precipua declinazione di questa provando a darne una collocazione sistematica onde renderne efficace ed effettivo l’utilizzo a livello interpreta-tivo. Parole chiave

    Il lavoro dignitoso, il lavoro decente e il lavoro purchessia

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    Il contributo prende il considerazione l'argomento della dignità nel diritto del lavoro con particolare riferimento alle implicazioni che può avere sul rapporto individuale in termini di qualità del lavoro

    L’incompatibilità delle norme italiane con il diritto comunitario in materia di collocamento pubblico travolge anche le assunzioni della Pubblica Amministrazione ex art. 16 della L. 86/1987”, nota a Cass. 21.12.2009, n. 26897

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    La nota a Cass. 21.12.2009, n. 26897 affronta la questione dell'incompatibilità delle norme italiane con il diritto comunitario in materia di collocamento pubblico che travolge anche le assunzioni della Pubblica Amministrazione ex art. 16 della L. 86/1987

    Sostenibilità dell’ordinamento civile e sostenibilità dell’ordinamento sociale nella prospettiva del giuslavorista

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    Il contributo in un dialogo con il dibattito civilistico, si interroga sul lemma polisenso di sostenibilità applicato al diritto del lavoro sia nella sua accezione limitativa dei diritti sociali (accezione "negativa") sia nella sua declinazione di limite allo sviluppo incompatibile con i diritti e le tutele dei lavoratori

    La tutela processuale del socio-lavoratore al vaglio della corte costituzionale: l’ambiguità di un compromesso” nota a Corte Cost. 28.03.2008 n. 71

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    La corte costituzionale dichiara l'illegittimità di alcune disposizioni riguardanti la connessione tra rito ordinario e rito del lavoro in tema di socio di cooperativa, ritenendo che continua ad essere quest'ultimo il rito assorbente nelle controversie di lavoro

    La reperibilità passiva: la penosità della pronta disponibilità” nota a Cass. 6.09.2011, n. 18310

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    reperabilità, indennità, penosità, lavoroLa nota , a partire da Cass. 6.09.2011, n. 18310 prende in considerazione la c.d.reperibilità passiva e la connessa penosità della pronta disponibilità

    Le politiche regionali di contrasto alla povertà e di inserimento sociale e lavorativo

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    Il saggio persegue l’obiettivo di fornire una ricognizione completa dei provvedimenti regionali in materia di contrasto alla povertà. Il dato di fondo dell’analisi è costituito dalla mancanza in Italia, unico Paese in Europa con la Grecia, di una misura economica stabile di livello nazionale. Questo elemento condiziona molto le politiche regionali che risultano così frammentarie e si caratterizzano per la temporaneità e la sperimentalità delle misure attuate. Tuttavia, l’Autrice cerca di procedere ad una catalogazione delle stesse, evidenziando i tratti comuni costituti dalla misura economica (quantum, durata ed eventuali misure ulteriori); dai criteri di selettività; dalla condizionalità

    Il lavoro in cooperativa

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    Il saggio analizza tutti gli aspetti della disciplina del rapporto di lavoro in cooperativa mettendo in evidenza i profili problematici della figura del socio lavoratore e i contrasti sull’argomento della dottrina e della giurisprudenza più recente che permangono nonostante la previsione ex lege 142/2001 del doppio rapporto, associativo e di lavoro, in capo la socio lavoratore.socio,lavoratore, cooperativ
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