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Non tutto quello che sembra ecologico lo è
No full textUna riflessione dialettica sui temi della sostenibilità e dell'ecologia nei campi del design e dell'architettura
Il sistema sanzionatorio nelle collaborazioni continuative e coordinate, nel lavoro autonomo, a progetto, intermittente, accessorio e part time
Full text linkIl contributo affronta il tema specifico delle conseguenze sanzionatorie derivanti dal mancato rispetto delle regole stabilite, nel D. Lgs. 61/200 e successive modifiche, sino al D. Lgs. 81/2015, in tema di part-time. In particolare vengono analizzati e discussi i momenti della stipula del contratto e i problemi legati alla sua forma; della mancata indicazione nel contratto della durata e della collocazione oraria della prestazione; delle clausole elastiche e del lavoro supplementare. I rilievi critici alle modifiche introdotte dal D. Lgs. 81/2015 non impediscono all'a. di ritenere, complessivamente, positive tali modifiche, nella direzione di una maggior chiarezza nella disciplina dei profili sanzionatori
I soggetti svantaggiati tra normativa europea ed interna
No full textIl presente saggio analizza l'evoluzione della nozione di soggetto "svantaggiato" alla luce della normativa europea (già comunitaria) in materia di Aiuti di Stato e di quella interna che prevede in favore di queste categorie di lavoratori specifiche misure di incentivazione per agevolare il loro ingresso o la loro permanenza nel mercato del lavoro. Nel confronto tra i due livelli di disciplina, non sempre la politica italiana di sostegno all'occupazione dei soggetti "svantaggiati" si è mostrata in linea con quella europea, in quanto appare più orientata alla tutela del lavoratore disoccupato o in procinto di esserlo, indipendentemente dalla sua appartenenza ad una delle categorie dello "svantaggio occupazionale"
Il lavoro a termine e quello somministrato: condizioni di legittimità e sanzioni civili
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