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VASA-IIP/NG-VASA-JHU-IIP-04282017: jhu-iip-vasa2014-ng
No full text2014 Verbal/Social Autopsy data conducted on the platform of the under-five deaths detected by 2013 DH
The Impact of the Investors in People Standard on People Management Practices and Firm Performance
No full textThis document reports on an extensive study into the impact of the Investors in
People Standard on business performance. We started by reviewing what is already
known about the Standard’s impact on business performance, before building a
framework of the expected benefits of IIP from the Strategic Human Resource
Management literature. This framework was tested using case studies, a survey
and financial analysis to create a body of knowledge that improves our
understanding of how the Investors in People Standard improves business
performan
Instituto de Investigaciones Pesqueras : Repertorio de Campañas Cornide (1971-1975)
No full textPlanificación de Campañas del Instituto de Investigaciones Pesqueras (IIP-CSIC) a bordo del buque "Cornide de Saavedra" para el periodo 1971-1975.-- 1 pagePeer reviewe
PSYNDEX Tests Review für IIP-D (2000) - Inventar zur Erfassung Interpersonaler Probleme (2000)
No full textThis is a PSYNDEX Tests Review of IIP-D (2000) - Inventar zur Erfassung Interpersonaler Probleme (2000). PSYNDEX Tests Reviews are written in German and describe and evaluate psychological and educational tests used in the German-speaking countries. PSYNDEX Tests is offered by the Leibniz Institute for Psychology as open access documentation.Das ist ein PSYNDEX Tests Review zu IIP-D (2000) - Inventar zur Erfassung Interpersonaler Probleme (2000). PSYNDEX Tests Reviews beschreiben und bewerten zentrale psychologische und pädagogische Testverfahren, die in den deutschsprachigen Ländern eingesetzt werden, nach einem standardisierten Raster. PSYNDEX Tests wird durch das Leibniz-Institut für Psychologie als Open Access Dokumentation angeboten.Diagnostische Zielsetzung: Das IIP-D erfasst interpersonale Probleme. Als etabliertes Standardverfahren wird es in der ambulanten und (teil)stationären Psychotherapie aller Schulen und Therapieformen, in der Psychotherapieforschung sowie im Bereich der Persönlichkeitspsychologie eingesetzt. Aufbau: Das Inventar setzt sich aus acht Subskalen zusammen: (1) zu autokratisch/dominant, (2) zu streitsüchtig/konkurrierend, (3) zu abweisend/kalt, (4) zu introvertiert/sozial vermeidend, (5) zu selbstunsicher/unterwürfig, (6) zu ausnutzbar/nachgiebig, (7) zu fürsorglich/freundlich und (8) zu expressiv/aufdringlich. Die Langform enthält 64 und die Kurzform 32 Items mit einem fünfstufigen Antwortformat. Grundlagen und Konstruktion: Die Testkonstruktion des IIP-D beruht auf der Klassischen Testtheorie. Die englischsprachige Originalversion (Horowitz et al., 1988) bestand aus 127 Items. Kurze Zeit später erschien die stärker etablierte Kurzversion IIP-64 (Alden et al., 1990). Nachdem die deutsche Version 1994 von Horowitz und Kollegen herausgegeben worden war, erfolgte eine Normierung an N = 3 047 Personen. Die 2., überarbeitete und neu normierte Auflage erschien im Jahre 2000 (Horowitz et al., 2000). Nun liegt mit der 3., überarbeiteten Auflage neben der 64-Itemfassung eine 32-Item-Version (Thomas et al., 2011) des IIP mit Normen aus 2007 für die Kurzversion und Fallbeispielen vor. Die 64-Itemfassung entstand nach Überprüfung der Skalenkonstruktion und des Kreismodells durch Item-Skalen-Korrelationen und Faktorenanalysen. Trennschärfen und Schwierigkeiten der IIP-64 liegen zwischen rit = .25 und .66 sowie zwischen P = .17 und .51. Empirische Prüfung und Gütekriterien: Reliabilität: Die interne Konsistenz (Cronbachs Alpha) der IIP-64-Skalen liegen zwischen Alpha = .71 bis .82 und für die IIP-32 mit erwartungsgemäß etwas niedrigeren Werten zwischen Alpha = .60 und .85. Leising et al. (2007) erzielten Werte zwischen Alpha = .63 und .73. Validität: Das zugrundeliegende Circumplexmodell wird durch faktorenanalytische Befunde bestätigt. Neben dem zweidimensionalen Modell wird in Studien ein weiterer Faktor berichtet, der als "Gesamtmaß interpersonaler Probleme" oder "emotionale Belastung" (Distress) bezeichnet wird. Als Nachweis für die (Konstrukt)Validität werden neben der theoriekonformen Darstellung der Skalen durch das Circumplex-Modell Interkorrelationen zwischen den acht Skalen berichtet. Die niedrigsten Korrelationskoeffizienten zeigen sich erwartungsgemäß zwischen den Skalen, die Gegenpole bilden, wie z. B. PA-HI mit r = .30 (IIP-64) bzw. r = .04 (IIP-32) oder JK-BC mit r = .41 (IIP-64) bzw. r = .21 (IIP-32). Die konvergente und divergente Validität der IIP-64 und IIP-32 wurden in zahlreichen Studien nachgewiesen. Normen: Für die Langform werden geschlechts- und altersspezifische Normdaten angegeben, die 1994 an N = 3 047 Personen gewonnen wurden. Für die Kurzform werden Werte von N = 2 499 Personen aus dem Jahr 2007 aufgeführt. Es handelt sich jeweils um Staninewerte. Auch werden die Normen hinsichtlich der unipsatierten und ipsatierten Skalenwerte jeweils für beiden Fragebogenversionen getrennt angegeben.publishedVersio
Reglamento de la Sección de Actividades Subacúaticas del Instituto de Investigaciones Pesqueras
No full textReglamento la asociación y comunicación a la Federación Española de Actividades Subacuáticas de su constitución. La documentación de la Sección de Actividades Subacúaticas de Instituto de Investigaciones Pesqueras (IIP-CSIC) está depositada en Instituto de Investigaciones Pesqueras Informes (1964-86) [DEP.9-3]Los fines de la Sección de Actividades Subacúaticas serán la Biología Submarina, sin afán de lucro. [...]Peer reviewe
N. Herlitz, Nordisk offentlig rdtt, t. I, II, IIP, IIP
No full textN. Herlitz, Nordisk offentlig rdtt, t. I, II, IIP, IIP. In: Revue internationale de droit comparé. Vol. 19 N°1, Janvier-mars 1967. p. 316
N. Herlitz, Nordisk offentlig rdtt, t. I, II, IIP, IIP
No full textN. Herlitz, Nordisk offentlig rdtt, t. I, II, IIP, IIP. In: Revue internationale de droit comparé. Vol. 19 N°1, Janvier-mars 1967. p. 316
Iip Istirahayu's Quick Files
No full textThe Quick Files feature was discontinued and it’s files were migrated into this Project on March 11, 2022. The file URL’s will still resolve properly, and the Quick Files logs are available in the Project’s Recent Activity
Informe sobre la visita del profesor J.M. Perés, director del Centre d'Ocenoagraphie de Marseille
No full text2 pagesLos días 22, 23 y 24 del pasado mes de abril recibimos la visita anunciada del Profesor Perés. [...] Objetivos de la reunión: En primer lugar se trataba de satisfacer un deseo, expresado en distintas ocasiones, de establecer un contacto directo entre el grupo de Marsella y el de Barcelona. Es preciso señalar que, con esta proposición, se pone de manifiesto el interés que los trabajos llevados a cabo por el IIP, a través del Programa FLASH, despiertan en nuestros colegas franceses y, en general, europeos. [...]Peer reviewe
HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN STRESS KERJA PADA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSD Dr. SOEBANDI JEMBER
No full textPerawat yang harus selalu siap bekerja untuk membantu setiap saat selama 24
jam setiap hari dalam seminggu secara berkesinambungan untuk memberikan asuhan
keperawatan yang komperhensif dan professional. Oleh karena itu baik buruknya
Rumah Sakit sering dinilai dari penampilan atau kinerja tenaga keperawatan (Depkes,
1994). Mengingat pada data yang menunjukkan peningkatan jumlah pasien rawat
inap sejak tahun 2005-2009 maka peran terbesar dalam pelayanan di ruang rawat inap
adalah tenaga kerja perawat, karena mereka memberikan perawatan selama 24 jam
dan tentu saja dapat menimbulkan stres kerja.
Stress pada perawat dapat disebabkan oleh berbagai faktor, diantaranya adalah
beban kerja. Beban kerja perawat di rumah sakit meliputi beban kerja fisik dan
mental. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan beban kerja terhadap
stress kerja pada perawat ruang rawat inap di RSD Dr. Soebandi Jember.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan rancangan cross
sectional terhadap 60 orang perawat yang bertugas di ruang rawat inap sebagai
sampel. Olah data secara analitik menggunakan uji korelasi Sommer’s D untuk
menguji hubungan beban kerja terhadap stress kerja.
Hasil penelitian menunjukkan beban kerja 40% responden ada pada kategori
ringan dan 50% responden pada kategori sedang, sedangkan 10% responden ada pada
kategori beban kerja berat. Stress kerja 58,3% reponden dalam kategori ringan dan
41,7% responden ada pada kategori stress kerja sedang. Berdasarkan uji korelasi
terdapat hubungan yang signifikan antara beban kerja terhadap stress kerja pada
perawat ruang rawat inap di RSD Dr. Soebandi Jember, dengan p= 0,00 < α= 0,05
dan tingkat korelasi yang cukup berarti yaitu sebesar 0,586.
Kata Kunci:Beban Kerja, Stress Kerja, Perawat
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