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Il turismo religioso come fattore di sviluppo sostenibile nell’Anno Giubilare
No full textTurismo e fattore religios
Lavoro e fattore religioso
No full textRicerca e loro riduzione in massima di sentenze in materia di rapporti di lavoro e fattore religioso con nota di rinvi
Intelligenza artificiale e fattore religioso. Considerazioni introduttive
No full textIntelligenza artificiale e fattore religios
Nota di rinvio [in materia di Istruzione e fattore religioso]
No full textContiene riferimenti dottrinali relativi al materiale giurisprudenziale pubblicato nella sezione Istruzione e fattore religios
Unioni di fatto, convivenze e fattore religioso
No full textIl volume raccoglie una serie di studi inerenti il rapporto tra unioni di fatto, convivenze e fattore religioso. In particolare al suo interno viene analizzata la disciplina delle unioni di fatto prodotta in ambito regionale, i relativi profili successori, la tutela dei minori, i profili giurisprudenziali, il matrimonio nell'Islam e il testamento biologico
Decisioni e leve di service management
No full textIl capitolo illustra quali sono le leve di service management che un manager può utilizzare per rinnovare il sistema dei servizi dell'amministrazione pubblica. In particolare si sofferma sul ruolo dello street level bureaucrats nell'implementazione delle politiche pubblich
L'evoluzione del sistema di pubblico impiego
No full textIl capitolo approfondisce i caratteri distintivi del sistema di pubblico impiego inteso sia come insieme di persone sia come insieme delle regole e meccanismi operativi che qualificano le relazioni fra datore di lavoro e lavoratore all'interno delle amministrazioni pubblich
E-government e innovazione nei servizi pubblici
No full textIl capitolo illustra l'impatto dell'information and communication technology (ICT) sulle modalità di funzionamento ed erogazione dei servizi della pubblica amministrazion
Performance Management nella Pubblica Amministrazione
No full textDefinizione e caratteristiche del sistema di accountability basato sulla valutazione dei risultati. Evidenziazione del carattere multidimensionale delle performance degli istituti pubblici e dell'importanza del delicato equilibrio tra molteplici sistemi di accountability a presidio del valore creato dalle amministrazioni pubbliche
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