712 research outputs found
SADAR PAJAK SEJAK DINI DALAM PENDIDIKAN
Get PDFThe largest source of government funding to finance development is obtained from taxation, the mechanism of which is coercive in accordance with Indonesian law. The low awareness of taxpayers to obey taxes is the biggest problem faced by the Directorate General of Tax (DGT). The desire to change change the mindset of the public to be aware of taxation with early education requires systematic technical, one of which is through inclusion in learning materials and student activities. The implementation method with the extension method, through the preparation phase, the implementation stage and the results phase. Based on the observations of the PKM team when the activity took place, the students' interest in the material provided was very high. The enthusiasm of the participants and the average active participant in listening to the extension material. This observation was shown with high student curiosity so many questions were asked to the speakers. The liveliness of the resource persons who also asked questions to students as far as they were familiar with taxation was shown by the results of the post-test showing a response of 99% of students stating they began to understand obligations as taxpayer
PERANAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DALAM MENUNJANG EFEKTIFITAS PENGENDALIAN INTERN ATAS PENGGAJIAN PADA PT KHARISMA ALAM BANYUASIN
Get PDFDalam penelitian ini peneliti menjelaskan bagaimana sistem informasi akuntansi berperan dalam menunjang efektivitas pengendalian intern atas penggajian PT. Kharisma Alam Banyuasin. Dalam penelitian ini peneliti ingin mengetahui apakah sistem yang berjalan efektif atau tidak dan peneliti tidak mengukur seberapa besar tingkat keefektifan sistem ini. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan bahwa sistem informasi akuntansi penggajian yang telah dijalankan belum efektif. Hal itu dapat dilihat dari fungsi-fungsi, struktur organisasi, dan dokumentasi belum sesuai dengan teori yang telah didapat pada masa perkuliahan.Kata kunci : Sistem Informasi Akuntansi, Pengendalian Intern, Penggajia
EVALUASI KINERJA KARYAWAN DALAM MEMBERIKAN PELAYANAN KEPADA WAJIB PAJAK DI KANTOR PELAYANAN PAJAK BUMI DAN BANGUNAN ( KP. PBB ) PALEMBANG
Get PDFPenelitian ini membahas tentang hasil evaluasi kinerja karyawan dalam memberikan pelayanan kepada wajib pajak serta usaha-usaha yang dilakukan untuk meningkatkan pelayanan kepada wajib pajak di KP. PBB Palembang.Adapun cara yang dilakukan penulis selama melakukan penelitian ini yaitu dengan penelitian langsung ke lapangan dan penelitian kepustakaan dengan membaca literatur-literatur yang berkaitan dengan objek yang sedang diteliti sedangkan teknik analisa yang dipergunakan adalah analisa Deskriftif Kualitatif yaitu permasalahan yang terjadi dilapangan dikaitkan dengan teori-teori yang ada untuk menemukan suatu solusi terhadap permasalahan yang dihadapi di KP. PBB Palembang, sehingga penelitian ini dapat berguna bagi KP. PBB Palembang untuk dapat meningkatkan kinerja karyawan dalam memberikan pelayanan. Kata Kunci : Evaluasi Kinerja, Pelayana
ANALISIS KINERJA KEUANGAN DENGAN PENDEKATAN ALTMAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN BIDANG MANUFAKTUR SUB SEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan dengan pendekatan Altman dan untuk mengetahui apakah ada pengaruhnya antara Z-Score Altman terhadap harga saham pada perusahaan bidang manufaktur sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode pengamatan tahun 2011 – 2015. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis kinerja keuangan dengan pendekatan Altman dengan pertimbangan bahwa investor sebelum berinvestasi pada suatu perusahaan akan melakukan analisis untuk mengetahui kondisi keuangan perusahaan tersebut. Metode pengumpulan data menggunakan data sekunder yang didapat dalam Laporan.           Hasil penelitian diketahui bahwa pada tahun 2011 – 2015 diperoleh nilai rata-rata Z-Score yang masih dibawah nilai 1,81 yang mengidentifikasikan bahwa rata-rata perusahan berpotensi mengalami kebangkrutan. Sedangkan hasil uji hipotesis diketahui bahwa nilai signifikan sebesar 0,003 < 0,05 yang menunjukkan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara nilai Z-Score terhadap harga saham. Saran yang diberikan oleh penulis adalah, bagi perusahaan sebaiknya harus memperhatikan nilai Z-Score karena ada pengaruhnya terhadap harga saham. Bagi para investor dan calon investor sebaiknya tidak hanya melihat perusahaan dari analisis fundamental saja tetapi juga dari faktor-faktor eksternal perusahaan yang dapat mempengaruhi harga saham perusahaan. Seperti, faktor ekonomi, politik, keamanan. Dan juga investor dan calon investor juga bisa memperhatikan analisis teknikal dalam menilai harga saham perusahaan yang akan dating. Kata Kunci : Kinerja Keuangan, Harga Saham
PENERAPAN BIAYA STANDAR TERHADAP PENGENDALIAN BIAYA TENAGA KERJA LANGSUNG PADA CV. TIGA SAUDARA BANYUASIN
Get PDFTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan biaya standar terhadap pengendalian biaya tenaga kerja langsung pada CV. Tiga Saudara Banyuasin. Dalam penelitian ini terdapat dua variabel penelitian yaitu biaya standar dan biaya tenaga kerja langsung. Data yang digunakan berupa data sekunder dengan menggunakan teknik dokumentasi dan kepustakaan. Untuk teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis deskriptif kualitatif karena penelitian ini membahas mengenai penerapan biaya standar terhadap pengendalian tenaga kerja langsung.       Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa berdasarkan analisis selisih biaya tenaga kerja langsung pada CV. Tiga Saudara Banyuasin periode tahun 2013 dan 2014 menunjukkan bahwa setiap tahunnya perusahaan mengalami penurunan pada biaya tenaga kerja langsungnya sehingga perlu adanya penekanan jam kerja supaya didapat hasil yang efisien dan efektif. Perusahaan juga belum menggunakan biaya standar dengan baik untuk menentukan efisiensi perusahaan, sehingga terjadi penyimpangan-penyimpangan pada biaya tenaga kerja langsung yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Kata kunci : Biaya Standar, Biaya Tenaga Kerja Langsung
ANALISA TINGKAT KESEHATAN PT.BANK MANDIRI (PERSERO),Tbk DENGAN METODE RGEC
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk menilai tingkat kesehatan PT. Bank Mandiri (Persero), Tbk.dengan Metode RGEC Variabel penilitian terdiri dari satu variabel yaitu laporan keuangan.Data yang digunakan berupa data sekunder dengan menggunakan teknik Dokumenter.Data yang dianalisis pada penilitian ini adalah laporan posisi keuangan dan laporan laba rugi komprehensif.Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis Diskriptif kualitatif dengan analisis menggunakan rasio keuangan.Pada tahun 2012- 2014 dan mengetahui kinerja keuangan PT. Bank Mandiri (Persero), Tbk. pada tahun 2012- 2014 ditinjau dari aspek rasio-rasio keuangan perbankan. Berdasarkan hasil analisis dengan metode RGEC menunjukkan bahwa PT. Bank Mandiri (Persero), Tbk. tahun 2012 sampai dengan tahun 2014 Risk Profile Untuk rasio NPL periode tahun 2012 sebesar 1.64% ,tahun 2013 sebesar 1.60% dan tahun 2014 sebesar 1.66%. dari tahun 2012 -2014 dengan penilaian tingkat kriteria rendah (Low). Untuk rasio LDR periode tahun 2012 sebesar 83.68% ,tahun 2013 sebesar 82.97% dan tahun 2014 sebesar 82.02%. dari tahun 2012-2014 penilaian timgkat kriteria sangat Baik. Sedangkan Earning untuk rasio ROA periode tahun 2012 sebesar 3.22% tahun 2013 sebesar 3.28% dan tahun 2014 sebesar 3.00% .dari tahun 2012-2014 penilaian tingkat kriteria Sangat Sehat. Untuk rasio ROE periode tahun 2012 sebesar 21.17% tahun 2013 sebesar 21.20% dan tahun 2014 sebesar 19.70%.dari tahun 2012-2014 penilaian pengembalian modal pemegang saham Sangat Baik. Untuk rasio NIM periode tahun 2012 sebesar 5.38% tahun 2013 sebesar 5.68% dan tahun 2014 sebesar 5.94%. dari tahun 2012-2014 penilaian pendapatan bunga bersih kriteria Sangat Baik. Untuk rasio BOPO periode tahun 2012 sebesar 68,69% pada tahun 2013 sebesar 66.64% dan tahun 2014 sebesar 64.84% dari tahun2012-2014 penilaian untuk efisiensi oprasional bank kriteria Sangat Baik. Sedangkan untuk Capital rasio CAR periode tahun 2012 sebesar 16.19% pada tahun 2013 sebesar 18.07% dan tahun 2014 sebesar 20.36% . dari tahun 2012-2014 untuk Kesediaan modal minimum dalam penilaian kriteria Sangat Baik .           Tingkat kesehatan PT. Bank Mandiri (Persero), Tbk. dengan Peringkat Komposit 1 (PK-1) mencerminkan kondisi bank secara umum sangat sehat sehingga dinilai sangat mampu menghadapi pengaruh negatif yang signifikan dari perubahan kondisi bisnis dan faktor eksternal lainnya Kata Kunci : Metode RGEC, Risk Profile, Earning, Capital
- …
