2,237 research outputs found

    Männlichkeiten und der Strukturwandel von Erwerbsarbeit in globalisierten Gesellschaften - Diagnosen und Perspektiven

    No full text
    Lengersdorf D, Meuser M, eds. Männlichkeiten und der Strukturwandel von Erwerbsarbeit in globalisierten Gesellschaften - Diagnosen und Perspektiven. Arbeitsgesellschaft im Wandel. Weinheim: Beltz-Juventa; 2016

    Karriereverläufe von Männern in unsicheren Zeiten. Hegemoniale Männlichkeit am Ende?

    No full text
    Lengersdorf D, Meuser M. Karriereverläufe von Männern in unsicheren Zeiten. Hegemoniale Männlichkeit am Ende? Freie Assoziation. 2011;14(3+4):57-74

    Der männliche Normalarbeiter unter Druck. Zum Wandel von Männlichkeitskonstruktionen in Organisationen

    No full text
    Lengersdorf D. Der männliche Normalarbeiter unter Druck. Zum Wandel von Männlichkeitskonstruktionen in Organisationen. In: Lengersdorf D, Meuser M, eds. Männlichkeiten und der Strukturwandel von Erwerbsarbeit in globalisierten Gesellschaften. Diagnosen und Perspektiven. Arbeitsgesellschaft im Wandel. Weinheim: Beltz-Juventa; 2016: 73-90

    Egalitätsansprüche vs. Selbstverständlichkeiten. Unterschiedliche Rahmungen väterlichen Engagements bei Paaren aus den westlichen und den östlichen Bundesländern

    No full text
    Lengersdorf D, Behnke C, Meuser M, eds. Egalitätsansprüche vs. Selbstverständlichkeiten. Unterschiedliche Rahmungen väterlichen Engagements bei Paaren aus den westlichen und den östlichen Bundesländern. Gender. Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft. 2013;Sonderheft 2

    Arbeit

    No full text
    Lengersdorf D. Arbeit. In: Gugutzer R, Klein G, Meuser M, eds. Handbuch Körpersoziologie. Band 2., Forschungsfelder und methodische Zugänge. Wiesbaden: Springer VS; 2017: 17-28

    Leistungsbereit und fürsorgend? Zum Konzept der Caring Masculinities

    No full text
    Lengersdorf D, Meuser M. Leistungsbereit und fürsorgend? Zum Konzept der Caring Masculinities. In: Scholz S, Heilmann A, eds. Caring Masculinities? Männlichkeiten in der Transformation kapitalistischer Wachstumsgesellschaften. Bibliothek der Alternativen. Vol Band 2. München: oekom Verlag; 2019: 265

    Flexibilität und Reflexivität. Männlichkeiten im globalisierten Kapitalismus

    No full text
    Lengersdorf D, Meuser M. Flexibilität und Reflexivität. Männlichkeiten im globalisierten Kapitalismus. In: Evertz S, Lenz I, Ressel S, eds. Geschlecht im flexibilisierten Kapitalismus? Neue UnGleichheiten. Geschlecht & Gesellschaft. Vol 58. Wiesbaden: Springer VS; 2017: 31-47

    Involved Fatherhood. Source of New Gender Conflicts?

    No full text
    Lengersdorf D, Meuser M. Involved Fatherhood. Source of New Gender Conflicts? In: Crespi I, Ruspini E, eds. Balancing Work and Family in Changing Society. The Father's Perspective. Global masculinities. Basingstocke: Palgrave Macmillan; 2016: 229

    Vaterschaft: familiale Geschlechterordnung im Fokus

    No full text
    Lengersdorf D, Behnke C, Meuser M. Vaterschaft: familiale Geschlechterordnung im Fokus. In: Kortendiek B, Riegraf B, Sabisch K, eds. Handbuch Interdisziplinäre Geschlechterforschung. Geschlecht & Gesellschaft. Vol 65. Wiesbaden: Springer VS; 2017

    Wandel von Arbeit - Wandel von Männlichkeiten

    No full text
    Lengersdorf D, Meuser M. Wandel von Arbeit - Wandel von Männlichkeiten. Österreichische Zeitschrift für Soziologie. 2010;35(2):89-103.Anders als das aktuelle öffentliche Interesse richten sich soziologische Analysen zu Wandlungsphänomenen von Erwerbsarbeit und Geschlecht vor allem auf Frauen und weibliche Lebenslagen, während es nur wenige Untersuchungen zu den Auswirkungen auf Männer gibt. Diese legen nahe, dass mit der Erosion industriegesellschaftlicher Erwerbsbedingungen der Kern bisheriger Männlichkeitskonstruktionen herausgefordert wird, u. a. indem es zu einer „Gefährdung“ von Normalitätsvorstellungen kommt. Unsere These ist, dass maßgeblich drei Regulierungsmechanismen an der Stabilisierung des Verhältnisses von Erwerbsarbeit und Männlichkeit beteiligt sind: rekonfiguriertes Normalarbeitsverhältnis, unternehmerisches Selbst und hegemoniale Männlichkeit. Die so (wieder-)hergestellte Ordnung lässt dabei eine Spannbreite zwischen zwei Polen erkennen: ein Festhalten an tradierten Männlichkeitsmustern auf der einen Seite, das Unsicherheiten eher noch verstärkt, und ein hegemoniales Männlichkeitsmuster auf der anderen Seite, welches sich dadurch auszeichnet, dass es die gegenwärtigen Unsicherheiten in einer offensiven und positiven Haltung als Chance zur Gestaltung sieht
    corecore