453 research outputs found
A jurisprudência portuguesa dos tribunais superiores sobre exoneração do passivo restante (Breves notas sobre a admissão da exoneração e a cessão de rendimentos em particular)
No full textDesde 2004 que o Código da Insolvência e Recuperação de Empresas apresenta dois modelos insolvenciais para o tratamento da insolvência de pessoas singulares: por um lado, o modelo reeducativo, encarnado no plano de pagamentos; por outro o fresh start, consagrado com a exoneração do passivo restante. Esta última solução tem sido a opção da esmagadora maioria das pessoas singulares insolventes que, desde 2011, superam o número de processos de pessoas coletivas. Todavia, o sistema português tem sido criticado, não só pelo Memorando da Troika assinado entre o Estado Português, o BCE, a Comissão Europeia e o FMI, como pela própria doutrina e jurisprudência, pondo em evidência a necessidade de alteração do regime relativo às pessoas singulares. Aliás, tal exigência constava do referido Memorando, sem que o Governo português tenha adotado quaisquer medidas. Por outro lado, a recomendação da UE de março de 2014, relativa à recuperação e à insolvência, refere também a necessidade de redução do limite temporal de insolvências de pessoas singulares, nomeadamente no que concerne aos períodos de cessão dos rendimentos aos credores.
Nesta sede, verificamos que o regime português da insolvência, que conta já com mais de uma década de vigência, continua a apresentar fragilidades a nível da aplicação das normas, especialmente em dois pontos particulares – por um lado, a interpretação dos requisitos de acesso, que foi inicialmente feita de forma muito rígida pelos tribunais de 1.ª instância, impedindo o acesso à exoneração e, por outro, a concessão dos rendimentos necessários durante o período de cessão aos credores que, normalmente, desvaloriza as verdadeiras necessidades dos insolventes, dando um caráter punitivo, que o legislador não pretendeu atribuir, à insolvência. Este texto visa, pois, analisar brevemente a evolução jurisprudencial dos tribunais superiores na última década.info:eu-repo/semantics/publishedVersio
Some Thoughts on Urban Sketching
No full textThe CRP department recognizes the importance of sketching as graphic thinking and a means to learn from what we see. Filipa Antunes, a renowned urban sketcher and artist who recently exhibited at the Louvre in Paris, presents some thoughts on how she approaches sketching as both a rational and an emotional process. All illustrations in this article are by the author. Follow Filipa\u27s work at https://www.facebook.com/DesenhoFilipaOliveiraAntunes
Como investigar o turismo? Olhares, perceções e discursos sobre a importância e o valor da investigação turística
No full textComo investigar o turismo? Olhares, perceções e discursos sobre a importância e o valor da investigação turística/ Xerardo Pereiro e Filipa Fernandes (coordenação e edição) /
Autoria (entrevistadores): Ana Filipa Sousa Martins, Ana Inês Almeida Carvalho, Ana Isabel Lemos da Silva, Ana Luísa da Silva Teixeira, Ângela Pinto Almeida, Carla Alexandra Almeida da Costa, Catarina Machado Rodrigues, Diana Lopes Morais, Diogo Luís Alves Ferreira Pereira, Diogo Veríssimo Queirós Carvalhais, Fernando Jesus da Silva Rocha Pacheco Moura, Hugo Ribeiro Fernandes, Inês Rodrigues Basaréu, Joana Margarida Teixeira Ferreira, José Diogo da Costa Fraga, José Pedro Magalhães Pereira da Cunha, Lara Neto Carvalho, Lara Teixeira Matias, Márcia Filipa Silva Rocha, Margarida Barbosa Maia, Miguel da Cunha Pereira, Patrícia Andreia Oliveira Queirós, Rita Rafaela Oliveira Nogueira, Rodrigo Jesus da Silva Rocha Pacheco Moura, Rosa Tatiana Ribeiro Seabra, Sara Mourão da Silva, Sucena Cristina Fraguito Botelho, Tiago Martins Ribeiro, Vera Lúcia Mendes Carvalho. Edmilson Aldair Joaquim Curado Ribeiro, João Tomás Claudino Januário, Rodrigo Paulo Cardinal Carvalho, Luís Manuel Sousa Bessa Teixeira, Maria Sampaio Ferreira.
Coautoria (entrevistados):
Filipa Jorge (Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, UTAD)
Aquilino Machado (Universidade de Lisboa, UL)
Sandra Brás (Instituto de Estudos Superiores de Fafe, IESF)
Edgar Bernardo (Instituto Superior de Ciências Educativas do Douro, ISCE Douro)
Ana Gonçalves (Escola Superior de Hotelaria e Turismo do Estoril (ESHTE) e Centro de Estudos Geográficos, IGOT)
Alberto Jonay (Universidad de La Laguna, ULL)
Luís Mota Figueira (Instituto Politécnico de Tomar)
Isabel Borges (ESTF - Escola Superior de Tecnologias de Fafe, Instituto Europeu de Estudos Superiores)
Luzia Oca (Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, UTAD)
João Ribeiro da Silva (Direção Regional de Cultura do Norte, DRCN)
Nuno Abranja (Instituto Superior de Ciências Educativas, ISCE)
Helena Correia (Instituto Superior de Ciências Educativas, ISCE)
Eduardo Mielke (King Abdulaziz University, Arábia Saudita)
Paula Mota Santos (Universidade Fernando Pessoa, UFP)
Carla Mota (Blogue Viajar entre viagens)
Pedro Azevedo (Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, UTAD)
Artur Cristóvão (Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, UTAD)
Miguel Pazos Otón (Universidade de Santiago de Compostela, USC)UTAD e UNIVERSIDADE DE LISBO
"Ready for BioData Management?" Training Data Stewards for Life Sciences: DS Lab 1, hosted by BioData.pt | ELIXIR PT
No full textThis training session is part of "Ready for BioData Management?" Training Data Stewards for Life Sciences, hosted by BioData.pt | ELIXIR PT.
The first part, "Ready for BioData Management?" Training Data Stewards for Life Sciences: Intro Course, is available here.
Lecture
Author
Affiliation
Assignment 1
Filipa Pereira
FCT | FCCN
Showcase: Best practices on data management at IGC
Tiago Paixão
BioData.pt | IGC
Pitch on main difficulties when filling a Data Management Plan:
Participants presented the DMP prepared during assignment 1, explaining the associated project, datasets, data types, and main difficulties and suggestions when using BioData.pt DSW.
Trainees
Data Management Plans & Assignment Feedback
Filipa Pereira
FCT | FCCN
Pitch based on the developed draft for institutional DM policies:
Participants described the main topics of a draft of their institutional policies, prepared during assignment 1, and explained the main requirements, difficulties, and existing policies.
Trainees
Institutional Policies on RDM & Exercise:
Group exercise: Responsibility of different stakeholders
Filipa Pereira
FCT | FCCN
LEARN Project Survey: Compare results with RDM Forum WG
Filipa Pereira
FCT | FCC
Relevance of genetic testing in the gene-targeted trial era: the Rostock Parkinson’s disease study
No full textAbstract Estimates of the spectrum and frequency of pathogenic variants in Parkinson’s disease (PD) in different populations are currently limited and biased. Furthermore, although therapeutic modification of several genetic targets has reached the clinical trial stage, a major obstacle in conducting these trials is that PD patients are largely unaware of their genetic status and, therefore, cannot be recruited. Expanding the number of investigated PD-related genes and including genes related to disorders with overlapping clinical features in large, well-phenotyped PD patient groups is a prerequisite for capturing the full variant spectrum underlying PD and for stratifying and prioritizing patients for gene-targeted clinical trials. The Rostock Parkinson’s disease (ROPAD) study is an observational clinical study aiming to determine the frequency and spectrum of genetic variants contributing to PD in a large international cohort. We investigated variants in 50 genes with either an established relevance for PD or possible phenotypic overlap in a group of 12 580 PD patients from 16 countries [62.3% male; 92.0% White; 27.0% positive family history (FH+), median age at onset (AAO) 59 years] using a next-generation sequencing panel. Altogether, in 1864 (14.8%) ROPAD participants (58.1% male; 91.0% White, 35.5% FH+, median AAO 55 years), a PD-relevant genetic test (PDGT) was positive based on GBA1 risk variants (10.4%) or pathogenic/likely pathogenic variants in LRRK2 (2.9%), PRKN (0.9%), SNCA (0.2%) or PINK1 (0.1%) or a combination of two genetic findings in two genes (∼0.2%). Of note, the adjusted positive PDGT fraction, i.e. the fraction of positive PDGTs per country weighted by the fraction of the population of the world that they represent, was 14.5%. Positive PDGTs were identified in 19.9% of patients with an AAO ≤ 50 years, in 19.5% of patients with FH+ and in 26.9% with an AAO ≤ 50 years and FH+. In comparison to the idiopathic PD group (6846 patients with benign variants), the positive PDGT group had a significantly lower AAO (4 years, P = 9 × 10−34). The probability of a positive PDGT decreased by 3% with every additional AAO year (P = 1 × 10−35). Female patients were 22% more likely to have a positive PDGT (P = 3 × 10−4), and for individuals with FH+ this likelihood was 55% higher (P = 1 × 10−14). About 0.8% of the ROPAD participants had positive genetic testing findings in parkinsonism-, dystonia/dyskinesia- or dementia-related genes. In the emerging era of gene-targeted PD clinical trials, our finding that ∼15% of patients harbour potentially actionable genetic variants offers an important prospect to affected individuals and their families and underlines the need for genetic testing in PD patients. Thus, the insights from the ROPAD study allow for data-driven, differential genetic counselling across the spectrum of different AAOs and family histories and promote a possible policy change in the application of genetic testing as a routine part of patient evaluation and care in PD
Recenzja: Trzy spojrzenia. O książce Nataszy Korczarowskiej-Różyckiej Inne spojrzenie...Wyobrażenia historii w filmach Wojciecha Jerzego Hasa, Jana Jakuba Kolskiego, Filipa Bajona i Anny Jadowskiej
No full textTHREE LOOKS. ON NATASZA KORCZAROWSKA-RÓŻYCKA’S BOOK INNE SPOJRZENIE... WYOBRAŻENIA HISTORII W FILMACH WOJCIECHA JERZEGO HASA, JANA JAKUBA KOLSKIEGO, FILIPA BAJONA I ANNY JADOWSKIEJThe article is a review of Natasza Korczarowska-Różycka’s last book Inne spojrzenie... Wyobrażenia historii w fi lmach Wojciecha Jerzego Hasa, Jana Jakuba Kolskiego, Filipa Bajona i Anny Jadowskiej Łódź 2013. According to the reviewer, the book is a bold attempt to combine film analysis with social issues. Korczarowska-Różycka proposed her own perspective of film reading on the intersection of close film analysis, sociological attitude and historical reflections about collective memory. She sees movie as a document of some socially established historical points of view or images, but also as a dynamic force, that is transforming and recreating these images. Her selection of directors and applied methodological basis allow her to avoid clichéd reflections on genre of historical cinema, but also lay her work open to the charge of certain arbitrariness. The author tries to not only present Korczarowska-Różycka’s book, but also bring out its theoretical background and place it in the broader context of memory studies.Translated by Aleksandra IdczakTHREE LOOKS. ON NATASZA KORCZAROWSKA-RÓŻYCKA’S BOOK INNE SPOJRZENIE... WYOBRAŻENIA HISTORII W FILMACH WOJCIECHA JERZEGO HASA, JANA JAKUBA KOLSKIEGO, FILIPA BAJONA I ANNY JADOWSKIEJThe article is a review of Natasza Korczarowska-Różycka’s last book Inne spojrzenie... Wyobrażenia historii w fi lmach Wojciecha Jerzego Hasa, Jana Jakuba Kolskiego, Filipa Bajona i Anny Jadowskiej Łódź 2013. According to the reviewer, the book is a bold attempt to combine film analysis with social issues. Korczarowska-Różycka proposed her own perspective of film reading on the intersection of close film analysis, sociological attitude and historical reflections about collective memory. She sees movie as a document of some socially established historical points of view or images, but also as a dynamic force, that is transforming and recreating these images. Her selection of directors and applied methodological basis allow her to avoid clichéd reflections on genre of historical cinema, but also lay her work open to the charge of certain arbitrariness. The author tries to not only present Korczarowska-Różycka’s book, but also bring out its theoretical background and place it in the broader context of memory studies.Translated by Aleksandra Idcza
Criação e transferência de conhecimento em multinacionais : construção de modelos de análise da produção científica
No full textMestrado em Ciências EmpresariaisAs empresas multinacionais (MNCs) criam valor para a organização através da sua capacidade de integrar e partilhar conhecimento interno proveniente das suas várias unidades, e conhecimento externo proveniente da sua vasta exposição geográfica. Atualmente, muitas organizações encontram-se num compromisso entre exploration e exploitation de conhecimento - ambidestria. Este trabalho analisa a literatura científica sobre a criação e transferência de conhecimento entre as unidades da MNC, durante o período de 2000 a 2011. Esta pesquisa propõe dois modelos que reúnem os artigos empíricos relacionados com: 1 - criação de conhecimento na sede e subsequente transferência tradicional para as subsidiárias (Modelo A) e 2 - criação de conhecimento nas subsidiárias e a sua transferência inversa para a sede (Modelo B). A principal contribuição deste trabalho consiste na análise da literatura científica sobre ambidestria em MNCs com o objetivo de determinar qual o tipo de transferência de conhecimento mais utilizado no século XXI. Os resultados mostram um domínio do Modelo B na literatura. As limitações do estudo e pistas para investigações futuras são apresentadas no final do documento.Multinational companies (MNCs) create value through its capacity to integrate and share internal knowledge from its various units, and external knowledge from their extensive geographic exposure. Currently many organizations are involved in a tradeoff between exploration and exploitation of knowledge - ambidexterity. This work analyses the scientific literature on creation and transfer of knowledge between the MNC units, during the period of 2000 to 2011. This research proposes two models that assemble the empirical articles on evidence related to: 1- knowledge creation at headquarter and its subsequent traditional transfer to subsidiaries (Model A) and 2 - knowledge creation at the subsidiaries and its later reverse transfer to headquarters (Model B). The main contribution of this work is the analysis of the scientific literature regarding ambidexterity in MNCs in order to determine which type of knowledge transfer most commonly used in the XXI century. Results point to the domain of Model B in literature. Study limitations and ideas to future investigations are presented at the end of the document
A teoria da autodeterminação : configurações de justiça, contrato psicológico e compromisso
No full textMestrado em Ciências EmpresariaisA relação entre a motivação e a produtividade é um tema bastante presente na literatura.
O presente trabalho tem por objetivo analisar a presença das condições, contrato psicológico, justiça e compromisso organizacional na motivação dos colaboradores da empresa ABC. Uma empresa de serviços, que sofreu várias alterações ao organigrama durante os últimos 2 anos e é atualmente composta por 230 colaboradores. Seguindo a Teoria da Autodeterminação e através da aplicação de uma metodologia qualitativa para a análise de dados, identificámos que as condições contrato psicológico e compromisso organizacional se verificam nas condições causais que levam à motivação, enquanto a ausência de contrato psicológico, justiça e compromisso organizacional, levam à ausência de motivação.The relationship between motivation and performance is a well-known focus in the organizational behavior literature. The present study aims to analyze the presence of the conditions, psychological contract, organizational justice and commitment in the motivation of the employees of the ABC company - a services' company, which has suffered several organogram changes during the last 2 years and currently employs 230 people. Following the self-determination theory and through the application qualitative method for data analysis, we identified that psychological contract and organizational commitment are verified in the causal conditions which lead to motivation, while the absence of psychological contract, organizational justice and commitment, lead to the absence of motivation.info:eu-repo/semantics/publishedVersio
A teoria da autodeterminação : configurações de justiça, contrato psicológico e compromisso
No full textMestrado em Ciências EmpresariaisA relação entre a motivação e a produtividade é um tema bastante presente na literatura.
O presente trabalho tem por objetivo analisar a presença das condições, contrato psicológico, justiça e compromisso organizacional na motivação dos colaboradores da empresa ABC. Uma empresa de serviços, que sofreu várias alterações ao organigrama durante os últimos 2 anos e é atualmente composta por 230 colaboradores. Seguindo a Teoria da Autodeterminação e através da aplicação de uma metodologia qualitativa para a análise de dados, identificámos que as condições contrato psicológico e compromisso organizacional se verificam nas condições causais que levam à motivação, enquanto a ausência de contrato psicológico, justiça e compromisso organizacional, levam à ausência de motivação.The relationship between motivation and performance is a well-known focus in the organizational behavior literature. The present study aims to analyze the presence of the conditions, psychological contract, organizational justice and commitment in the motivation of the employees of the ABC company - a services' company, which has suffered several organogram changes during the last 2 years and currently employs 230 people. Following the self-determination theory and through the application qualitative method for data analysis, we identified that psychological contract and organizational commitment are verified in the causal conditions which lead to motivation, while the absence of psychological contract, organizational justice and commitment, lead to the absence of motivation.info:eu-repo/semantics/publishedVersio
A teoria da autodeterminação : configurações de justiça, contrato psicológico e compromisso
No full textMestrado em Ciências EmpresariaisA relação entre a motivação e a produtividade é um tema bastante presente na literatura.
O presente trabalho tem por objetivo analisar a presença das condições, contrato psicológico, justiça e compromisso organizacional na motivação dos colaboradores da empresa ABC. Uma empresa de serviços, que sofreu várias alterações ao organigrama durante os últimos 2 anos e é atualmente composta por 230 colaboradores. Seguindo a Teoria da Autodeterminação e através da aplicação de uma metodologia qualitativa para a análise de dados, identificámos que as condições contrato psicológico e compromisso organizacional se verificam nas condições causais que levam à motivação, enquanto a ausência de contrato psicológico, justiça e compromisso organizacional, levam à ausência de motivação.The relationship between motivation and performance is a well-known focus in the organizational behavior literature. The present study aims to analyze the presence of the conditions, psychological contract, organizational justice and commitment in the motivation of the employees of the ABC company - a services' company, which has suffered several organogram changes during the last 2 years and currently employs 230 people. Following the self-determination theory and through the application qualitative method for data analysis, we identified that psychological contract and organizational commitment are verified in the causal conditions which lead to motivation, while the absence of psychological contract, organizational justice and commitment, lead to the absence of motivation.info:eu-repo/semantics/publishedVersio
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