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Croce (Giuseppe-Maria) La Badia Greca di Grottaferrata e la Rivista "Roma e l'Oriente"
Poulat Emile. Croce (Giuseppe-Maria) La Badia Greca di Grottaferrata e la Rivista "Roma e l'Oriente" . In: Archives de sciences sociales des religions, n°82, 1993. p. 320
La regolazione dei servizi pubblici in condizione di informazione asimmetrica: una introduzione
The aim of this paper is to review the main features of the new theory of public utilities regulation, theoretically assuming asymmetric information. The results considered imply a departure from first best outcomes and give way to a strategic interaction between firm and regulator. The role of the constraints of participation and incentive-compatibility faced by the regulator trying to improve efficiency is also highlighted. The institutional nature of the regulation prevails over the technological one and sheds new light on the issues concerning public intervention in this field
Aspetti strutturali dei mercati del lavoro e formazione dei lavoratori
Questo fascicolo monografico parte da un esame critico degli sviluppi della teoria del capitale umano, con riferimento a strutture non competitive dei mercati del lavoro sulle quali imprenditori e lavoratori si confrontano. Tale teoria è ritenuta troppo legata a presupposti di concorrenza perfetta. Considerando aspetti quali: la struttura salariale, la mobilità del lavoro e gli effetti delle strategie delle istituzioni è possibile ampliare le prospettive teoriche di spiegazione endogena del comportamento delle istituzioni, con particolare riguardo alle imprese e agli organi pubblici che offrono servizi formativi. Ne scaturiscono suggerimenti in merito alle strategie formative che possono valorizzare il capitale umano. La monografia apre in definitiva interessanti prospettive nel campo dell'economia dell'apprendimento. La sua lettura può essere preziosa per studenti, esperti, studiosi e operatori privati e pubblici che si stiano impegnando in tale campo
Limiti e prospettive della formazione continua in Italia
I cambiamenti tecnologici e i processi di integrazione economica internazionale hanno fortemente accresciuto il fabbisogno di capitale umano nelle economie avanzate. Un ruolo centrale, a questo riguardo, è quello della formazione continua. I principali paesi europei presentano sistemi di formazione professionale fortemente differenziati. In questo contesto negli ultimi dieci anni anche in Italia è stata avviata la costruzione di un sistema di formazione continua fino ad allora inesistente. Questo articolo analizza i limiti e le prospettive del sistema di formazione continua in Italia alla luce non solo della teoria economica del capitale umano e dei suoi sviluppi recenti che mettono in evidenza le possibili cause di fallimento del mercato, ma anche delle esperienze degli altri paesi europei e delle principali caratteristiche strutturali della domanda e dell’offerta di lavoro
Verso una teoria non competitiva della formazione generale. Una rassegna degli sviluppi recenti nella letteratura del capitale umano
Gli sviluppi teorici più recenti della teoria della formazione sul posto di lavoro, le cui origini risalgono ai lavori di Becker, apparsi prevalentemente a partire dagli anni Novanta, prendono le mosse dai motivi di insoddisfazione nei confronti dell’impostazione originaria. Questa, infatti, si focalizza sui casi estremi del monopsonio e della concorrenza perfetta, corrispondenti ai casi di formazione specifica e generale. Ne consegue, potremmo dire, che un fattore tecnologico, tale è la natura della distinzione generica/specifica nel modello di Becker, sembra essere l’unico che rileva nella determinazione delle scelte di formazione delle imprese. Lo scopo di questo articolo è di proporre un’analisi e una sistemazione ragionata dei più significativi contributi teorici che hanno recentemente innovato questo campo di ricerca. Essi infatti, pur nella eterogeneità delle specificazioni analitiche, rappresentano un filone di letteratura originale e rilevante, dal quale è possibile derivare anche significative implicazioni di policy
Le riforme parziali del mercato del lavoro e la flexicurity in Italia
Commissione presieduta da P. Carniti, costituita su iniziativa interistituzionale delle Presidenze di Senato, Camera dei Deputati e CNEL. Disponibile nel sito del CNEL: http://www.portalecnel.it/Portale/IndLavrapportiFinali.nsf/vwTuttiPerCodiceUnivoco/11-0/$FILE/11.%20REGOLAZIONE,%20WELFARE%20E%20POLITICHE%20ATTIVE%20DEL%20LAVORO.pd
L'indagine su testimoni privilegiati e su specifici casi di domanda di lavoro: la Campania
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