18 research outputs found
Toward an Automatic Generation of Part Models with Form Error
No full textAbstractMore and more research works on assembly tolerance simulation is considering not only orientation and position deviations, but also form errors. In this paper, we describe a process to generate skin model shapes, i.e. 3D models with form error, from the CAD model of a part. We study several different methods used for generating discrete models with defects, and these methods are applied to an identical CAD model to point out their differences. The work will be of benefit for choosing and applying of these different generation approaches, and for automating the generation of skin model shapes
Health care workers` risk of infection causes, mamagement and solutions
No full textDarbā veikta inficēšanās risku analīze, īpašu uzmanību pievēršot risku identifikācijai, vadībai un risku samazināšanas pasākumu izstrādāšanai. Vispārējā darba vides riska faktoru novērtēšana veikta, izmantojot Somijas 5 ballu matricu un izmantojot Somijas 5 ballu matricas modifikāciju „Matricu K-1”. Analīzes gaitā tika noskaidroti nozares trūkumi un problēmas, kas ietekmē sabiedrības un ārstniecības personas saslimšanas līmeni. Darba gaitā noskaidrots, kādas ir bīstamākās slimības apdraud ārstniecības personu veselību. Darba gaitā tika pierādīts, ka ārstniecības personu pietiekamas zināšanas par riska faktoriem pasargā darbiniekus no bioloģisko risku kaitīgas iedarbības uz veselību. Nobeigumā sniegtas praktiskās rekomendācijas ārstniecības personu aizsardzībai no inficēšanās un doti ieteikumi veselības aprūpes nozares situācijas uzlabošanai.The author has conducted analysis of infection risks, paying particular attention to identification of risks, management and development of risk reduction measures. Evaluation of general risk factors was conducted with the help of Finland 5 points matrix and Finland 5 points matrix modification “Matrix K-1”. During the analysis of healthcare industry weaknesses and problems which affect morbidity rates of individuals from the public sector and medical sector were identified. Additionally, during the research it was proven that health care workers with the knowledge of risk factors have lower chance of being infected. In the end of the thesis, the author presents practical recommendations on how to protect health care workers from being infected and improve situation in the health care sector
Changes in primary school assesing system after the restoration of the independence of Latvia
No full textBakalaura darba temats ir „Pārmaiņas sākumskolas vērtēšanas sistēmā pēc Latvijas neatkarības atjaunošanas”. Šis temats ir izvēlēts, jo ir būtiski uzzināt par sākumskolas vērtēšanas sistēmu laika gaitā, tādējādi tiks noskaidrotas, kādas konkrētas pārmaiņas vērtēšanas sistēmā ir norisinājušās.
Bakalaura darbā izmantotās teorētiskās metodes ir literatūras un dokumentu analīze. Empīriskās pētījuma metodes - anketaptauja, kontentanalīze, transkripciju ieguve, aprakstošā statistika, centrālās tendences rādītājs moda.
Bakalaura darba pirmajā nodaļā tiek analizēta pārmaiņu būtība un nozīme. Otrajā nodaļā tiek teorētiski izzināta vērtēšanas būtība un loma mācību procesā.
Bakalaura darba trešajā nodaļā tiek analizēta padomju laika vērtēšanas sistēma sākumskolā un mūsdienu vērtēšanas sistēma sākumskolā pēc Latvijas neatkarības atjaunošanas, tiek konstatētas un salīdzinātas pārmaiņas vērtēšanas sistēmas sākumskolā – padomju laika (atzīmju vērtēšanas sistēma) un mūsdienu (bezatzīmju un 10 ballu) vērtēšanas sistēmā.
Ceturtajā nodaļā bakalaura darba autore analizē anketaptaujā iegūtos rezultātus mērķis ir noskaidrot skolotāju viedokli un attieksmi par vērtēšanas sistēmām un to izmantošanas efektivitāti sākumskolā.
Izstrādātais teorētiskais un praktiskais pētījums noderēs sākumskolas skolotājiem.
Atslēgvārdi: pārmaiņas, vērtēšana, vērtēšanas sistēma, sākumskola, 5 ballu, 10 ballu, beztatzīmju vērtēšanas sistēma.ANOTATION
The topic of the bachelor is “Changes in primary school assessing system after the restoration of the independence of Latvia”. This theme has been, chosen, because it is essential to investigate the evaluation system of primary school over time; thereby, there will be determined what specific changes have occurred in the assessment system.
The theoretical methods used in the bachelor are an analysis of literature and documents. Empirical methods of the research – survey, content analysis, transcription acquisition, descriptive statistics, the central figure mode.
There is analyzed the essence of changes and meaning in the first chapter of the bachelor. In the second chapter, there is the assessment nature and its part in learning process found out theoretically.
In the third chapter of the bachelor there are analyzed system of the assessment system of primary school, in the Soviet and the ranking system in primary school nowadays after the restoration of Latvia's independence, the changes are detected and compared in the assessment system at primary level - the Soviet era (the grade of the assessment system), and today’s (without the grade and 10 grade) assessment system.
The author of the bachelor examines the obtained results of the survey in the fourth chapter; the objective is to identify teachers' opinions and attitudes to assessment systems and their efficiency of the use in primary school.
The developed theoretical and practical study will be useful for primary teachers.
Keywords: changes, assessment, assessment system, aims, tasks, primary, grade 5, grade 10, assessment system without grades
Virtual Metrology Laboratory for e-Learning
No full textAbstractUnderstanding geometrical specifications is becoming more and more difficult due to the latest developments in ISO GPS (Geometrical Product Specification) Standards, and at the same time, students’ learning habits are evolving and theoretical courses on standardized specifications are not attractive. Metrology laboratory work is much more appealing and highlights the difficulties encountered in interpreting specifications and the inherent method uncertainties. Nevertheless, metrology activities require an expensive metrology laboratory equipped with CMMs. In order to carry out real hands-on experiments, Bordeaux University is designing a virtual laboratory framework. It is integrated into Moodle (an L.M.S., Learning Management System) as a new activity to establish a link with other Moodle learning activities (courses, tests, etc.) and to ensure student tracking. A first prototype of the virtual laboratory is dedicated to dimensional and geometrical metrology with simulated traditional measuring devices (gauge, micrometer, dial indicator, etc.) and Coordinate Measuring Machines. Measurement simulation is in a three-dimensional environment and is based on models of parts with dimensions, orientation, position and form errors (skin model shapes) and on models of measuring devices with measurement uncertainties
Oppiani Poemata de venatione et piscatione : cum interpretatione latina et scholiis ... /
No full textThe author of the Halieutica is Oppianus of Anazarbus (or of Corycus) in Cilicia; the Cynegetica is by a native (of the same name) of Apamea in Syria.[voorlopige beschrijving]I: Cynegetica... - Le tome 1 a seul paruEuropeana-GoogleBook
Trend analysis of age-specific adolescent pregnancy among antenatal care registrants, Savannah Region, Ghana 2018 to 2022
No full textIntroduction: Adolescent pregnancy prevalence is a key determinant of health and socio-economic growth, affecting maternal and perinatal outcomes. In Ghana, it is roughly three times higher than in developed countries. Understanding age-specific dynamics is essential for meeting the sustainable development goal (SDG) for reproductive health targets. This study aimed to assess the period prevalence of adolescent pregnancies in the Savannah region, identify the district with the highest prevalence, determine the age-specific adolescent birth rate, and analyze trends in reducing birth rate for both early and late adolescent pregnancies.
Methods: We conducted a cross-sectional analysis of a single data set over five years (2018 – 2022) in the Savannah Region. Records of adolescent mothers on ante-natal visits at registration from the District Health Information Management System 2 DHIMS2 were utilized. Age-specific bivariate analysis was conducted at a 95% confidence interval using Microsoft Excel 2018. We analysed the data by year and determined the period prevalence, age-specific adolescent birth rate (ASABR), and rate of change in prevalence. Microsoft Excel spreadsheet was used in analyzing the data. We presented results graphically with a forest plot, simple line and bar graphs, and a map using QGIS.
Results: The period prevalence of adolescent pregnancy in the Savannah Region was 117.50 childbirths per 1000 women (95% CI: of 102.17 -– 131.92). Prevalence among late adolescents was 230 childbirths per 1000 (95% CI: of 165. I3- 296.01) with a rate of change of +0.8 childbirths per 1000 women per year. Early adolescent pregnancy prevalence was 6.57 (95% CI: 3.46 -– 9.68) with a rate of change of +0.4 child births per 1000 women per year. The prevalence in the Bole District was 230 births per 1000 (95% CI; 165-296).
Conclusion: Adolescent pregnancy prevalence in the Savannah Region exceeds global estimates for Sub-Saharan Africa, with early adolescent pregnancies showing the least reduction over the five years despite interventions implemented. Bole District had the highest prevalence in the region. Targeted interventions and policies are needed to strengthen sexual and reproductive health, particularly in high-burden areas with slower reductions
Ergonomic risks and its possible solutions for doctors pulmonologists workplaces
No full text“Ergonomiskie riski ārstiem pneimonologiem, to mazināšanas iespējas” Darba autors: Andis Šnēvelis. Darba zinātniskā vadītāja: asoc. prof., Dr.med. Ženija Roja. Darbs izklāstīts uz 75 lpp., ietver 13 attēlus, 19 tabulas, 5 pielikumus, 59 informatīvos avotus. Pētījums sastāv no 4 daļām. Pirmajā ir apkopota, analizēta literatūra par pneimonologu amata specifiku, ergonomiskiem, psihoemocionāliem riskiem. Otrajā daļā apskatītas pētījumā lietotās metodes: 9 ballu, SGR – A, SGR – C metodes, Dž. Adamsa spriedzes anketa, DSI, psiholoģiskā klimata noteikšanas skala. Trešajā daļā ir iegūto datu apkopošana, rezultātu analīze, uz kā pamata izstrādāti ceturtajā daļā izklāstītie veselības veicināšanas pasākumi. Pētījumā konstatēts – pneimonologu darbā dominē ergonomiskie un psihoemocionālie riski, kuru mazināšanai nepieciešami pasākumi organizācijas un individuālā līmenī. Uzrakstīti secinājumi un praktiskās rekomendācijas.Ergonomic risks of work of pneumonologists and possibilities of their minimization. Author of work: Andis Šnēvelis. Leader of work: asoc. prof., Dr.med. Ženija Roja. Amount of work is 75 pages, it includes 13 pictures, 19 tables, 5 appendixes, 59 informational sources. Research consists of 4 parts. In the 1st part is gathered, analyzed literature about the specifics of work of pneumonologists, ergonomic and psychoemotional risk factors. In the 2nd part are examined methods which were used in this research: 9 points, SGR-A, SGR-C methods, J.Adams tension questionnaire, WSI, psychological climate scale. In the 3rd part is systematized data and are analyzed results of the research, on the basis of which are made 4th part suggestions how to promote better health. Research conclusion – in pneumonolgists' work the most common are ergonomic and psychoemotional risks, for minimizing them, it is necessary to make actions at a whole organization's level as well as at individual level. Written conclusions and practical recommendations
Occupational risks of infection among health care employees, related accidents at work and their preventive measures”
No full text„Veselības aprūpē nodarbināto inficēšanās darba vides riski, ar tiem saistītie nelaimes gadījumi darbā un to novēršanas pasākumi‖. Darba autore: Liene Berga Darba zinātniskā vadītāja: asoc. profesore, Dr.med. Ţenija Roja. Darbs izklāstīts uz 174 lpp., ietver 18 attēlus, 7 tabulas, 10 pielikums uz 69 lpp. un 106 informatīvos avotus. Pētījums sastāv no 4 daļām. Pirmajā daļā ir apkopota un analizēta literatūra par veselības aprūpes darbinieku darba vides riskiem, darbspējām, inficēšanos un nelaimes gadījumiem. Otrajā daļā ir aprakstītas pētījumā lietotās metodes: 9 9 ballu matrica, Īrijas Dublinas matrica, kļūdu veidu un seku analīze, darbspēju indekss. Trešajā daļā ir iegūto datu apkopošana un rezultātu analīze, izklāsts. Izstrādāti preventīvie pasākumi inficēšanās riska novēršanai. Iegūtie pētījuma rezultāti ļauj secināt, ka pēc veselības aprūpes darbinieku vispārēja risku novērtējuma, viľi ir pakļauti ciešamam riskam. Tika secināts, ka veselības aprūpes darbinieki, visvairāk medicīnas māsas un ārstu palīgi cieš nelaimes gadījumos, kas saistīti ar inficēšanos un visbieţāk inficējas ar vīrushepatītu C. Veselības aprūpes darbinieku darbspēju indekss samazinās, palielinoties darbinieku vecumam un stāţam gados. Izstrādātas praktiskās rekomendācijas.„Occupational risks of infection among health care employees, related accidents at work and their preventive measures‖. Author: Liene Berga, Scientific supervisor: Zenija Roja, Assoc. Prof., MD, PhD. Master’s thesis consists of 174 pages, 18 pictures, 7 tables, 106 sources and 10 appendices in 69 pages. The research consists of four parts. In the first part the literature about occupational risks, work ability and exposure to infectious pathogens is summarized and discussed. The second part describes the methods used in the thesis: 9 9 risk assessment matrix, University Dublin, Ireland matrix, the Failure mode and effect analysis (FMEA) and the Work Ability Index. The third part consists of analysis of collected data, the results of study and establishment of preventive measures to minimize exposure risks. Study results show that health care workers are exposed to tolerable overall risk and nurses are most often affected by needlestick or sharps injury which most commonly results in hepatitis C infection. Furthermore, the Work Ability Index decreases with older age, therefore practical recommendations to improve work ability of study population are established
Assessment of personnel motivation system SLLC "Akniste psychoneurological hospital".
No full textKvalifikācijas darbu par tēmu “Personāla motivēšanas sistēmas novērtēšana VSIA “Aknīstes psihoneiroloģiskā slimnīca”” izstrādāja Silvija Grauziņa. Darba mērķis ir pētīt personāla motivēšanas sistēmu VSIA “Aknīstes psihoneiroloģiskā slimnīca”. Kvalifikācijas darbs sastāv no četrām nodaļām. Pirmajā nodaļā ir aprakstītas dažādu autoru motivācijas un motivēšanas definīcijas, tās nozīme organizāciju saimnieciskajā darbībā. Otrajā nodaļā autore apraksta motivēšanas teorijas. Darba trešajā nodaļā raksturotas monetārās un nemonetārās motivēšanas veidi, to raksturojums. Ceturtajā nodaļā raksturota iestāde, kurā veikts pētījums par personāla motivēšanas sistēmas novērtējumu, pētījuma metodoloģija un iegūtie pētījuma rezultāti. Pēc iegūto datu analīzes tika konstatēts, ka, lai gan iestādes personāls motivēšanas sistēmu novērtēja nedaudz virs vidējā līmeņa (10 ballu sistēmā), kopumā personāls ir apmierināts gan ar savu tiešo darba vadītāju, gan ar attiecībām kolektīvā. Lai arī kā ļoti svarīgu motivējošo faktoru darbinieki norāda tieši adekvātu darba samaksu par padarīto darbu, tajā pašā laikā kā svarīgu faktoru norāda gan tiešā vadītāja attieksmi, attiecības kolektīvā, sociālās garantijas, elastīgu darba grafiku. Kvalifikācijas darbs sastāv no 51 lappuses, 3 tabulām, 14 attēliem, 20 bibliogrāfiskā saraksta vienībām un 5 pielikumiem.Qualification work on the theme “Assessment of Personnel Motivation System SLLC “Aknīste psycho-neurological hospital”” was developed by Silvija Grauziņa. The aim of the work is to study the personnel motivation system SLLC “Aknīste psycho-neurological hospital”. The qualification work consists of four chapters. The first chapter describes the definitions of motivation and motivation of different authors, its role in the organization's economic activities. In the second chapter, the author describes motivation theories. The third chapter of the qualification work describes the types of monetary and non-monetary motivations, their characteristics. The fourth chapter describes the institution where study was conducted on the assessment of the personnel motivation system, the research methodology and the results of the research. After analyzing the data obtained, it was found that, although the staff assessment of the motivation system was slightly above the average (10 point system), the staff was generally satisfied with both his direct manager and his teammates. Although the employees of a very important motivating factor indicate exactly adequate wages for the work done, at the same time, both the direct manager's attitude, collective relations, social guarantees, and flexible schedule of work are indicated as an important factor. Qualification work consists of 51 page, 3 tables, 14 pictures, 20 bibliografhic lists units and 5 appendices
Occupational safety risks in the work of a light vehicle driver
No full text„DARBA VIDES RISKI VIEGLĀ AUTOMOBIĻA VADĪTĀJA DARBĀ”. Darba autore: Sarmīte Rubcova, Darba zinātniskā vadītāja: lektore Iveta Daugule, PhD. Darbs izklāstīts uz 50 lpp., ietver 18 attēlu, 3 pielikumus, 9 tabulas, 61 informatīvos avotus. Pētījums sastāv no 3 daļām. Pirmajā daļā ir apkopota un analizēta literatūra par ergonomiku, traumatisma riska un nelaimes gadījumiem, psihoemocionālo riska faktoru un arodsaslimšanu autovadītāja darbā. Literatūras analīze pierāda, ka autovadītāji ir pakļauti dažādiem ergonomiskiem riska faktoriem, traumatismam, psihoemocionālai slodzei, kā visa rezultātā darbinieks ir pakļauts arodsaslimšanas riskam. Otrajā daļā ir aprakstītas pētījumā lietotās metodes. Trešajā daļā ir aprakstīts autovadītāja darba raksturojums, darbinieku apmācības, autovadītāja riska novērtējums, esošais fona troksnis, un apkopotas strādājošo aptaujas rezultātu atbildes par darba vides riskiem. Noteikts, ka šo riska pakāpe uzņēmumā ir II (pieņemams risks). Darbiniekiem ir iespēja piedalīties dažādās apmācībās par darba vietu uzlabošanu, ergonomiku un darba vides riskiem. Aptauju rezultāti liecina par labu darba vidi un iespējām veikt darbu ergonomiski pareizi, taču ne visi darbinieki to ievēro. Izmantotās metodes: Saimnieciskās nodrošinājuma nodaļas darba aizsardzības sistēmas audits, iestādes darbinieku aptauja, ātrās augšējo ekstremitāšu noslodzes novērtēšanas metode (RULA metode), indikatīvie trokšņa mērījumi, Somijas 5 ballu metode.“OCCUPATIONAL ENVIRONMENTAL RISKS IN THE WORK OF A CAR DRIVER”. Author of the work: Sarmīte Rubcova, Scientific supervisor of the work: lecturer Iveta Daugule, PhD. The work is presented on 50 pages, includes 18 figures, 3 appendices, 9 tables, 61 informative sources. The study consists of 3 parts. The first part summarizes and analyzes the literature on ergonomics, trauma risk and accidents, psycho-emotional risk factors and occupational diseases in the work of a driver. The analysis of the literature proves that drivers are exposed to various ergonomic risk factors, trauma, psycho-emotional stress, as a result of which the employee is exposed to the risk of occupational diseases. The second part describes the methods used in the study. The third part describes the characteristics of the driver's work, employee training, driver risk assessment, existing background noise, and summarizes the responses to the results of the workers' survey on the risks of the working environment. It has been determined that the level of this risk in the company is II (acceptable risk). Employees have the opportunity to participate in various training courses on workplace improvement, ergonomics and work environment risks. The results of the surveys indicate a good working environment and opportunities to perform work ergonomically correctly, but not all employees comply with it. Methods used: Audit of the occupational safety system of the economic security department, survey of the institution's employees, rapid upper limb strain assessment method (RULA method), indicative noise measurements, Finland 5 point method
