202 research outputs found
SOME COMMENTS ON EDUCATION FOR ENTREPRENEURSHIP
Author stresses the increasing role of education for entrepreneurship within the formal system of education, as well as the importance of individual’s socialization. In formal education technical, economical and legal disciplines are more important, while other forms of socialization should develop courage, innovative attitude, risk acceptance and creativity. Several dimensions of entrepreneurships, defined in theory, are discussed: economic, managerial, innovative and ethical. For each dimensions there are specific forms of education. While some authors suggest that ethical dimension turns into specific form of social entrepreneurship, there is a need for further education in this field too.dimensions of entrepreneurship, formal education, socialization, social entrepreneurship
PLANIRANJE U SAMOUPRAVNIM INTERESNIM ZAJEDNICAMA
U radu se razmatra slobodna razmjena rada kao pretpostavka za funkcioniranje samoupravnih interesnih zajednica s posebnim osvrtom na planiranje u uvjetima slobodne razmjene rada. Organizacija planiranja prikazuje se kroz postupak planiranja,zatim se daju organi planiranja te vrste i sadržaj planova u samoupravnim interesnim zajednicama. Posebno je naglašen pregled aktivnosti i nosilaca poslova u fazi izrade planova. Smatra se da je postupak planiranja, nužno temeljen na samoupravnom sporazumijevanju i dogovaranju, bitna pretpostavka za uspješno funkcioniranje samoupravnih interesnih zajednica
OSVRT NA NEKE ČINITELJE U PROCESU SAMOUPRAVNOG SPORAZUMIJEVANJA I DRUŠTVENOG DOGOVARANJA O OSNOVAMA PLANOVA RAZVOJA
U radu se razmatraju neki činitelji koji mogu utjecati na opravdanost primjene sporazumijevanja i dogovaranja, kao i na konačnu efikasnost rezultata procesa planiranja u kojem se sporazumijevanje i dogovaranje primjenjuju. Ovi činitelji uvjetno su podijeljeni u dvije skupine: kvantitativne i kvalitativne, a zatim se razmatraju mogućnosti poboljšanja materijalnih i subjektivnih preduvjeta za samoupravno sporazumijevanje i društveno dogovaranje. Autor smatra da su opravdani napori na pokušaju afirmacije ovih samoupravnih instrumenata odlučivanja, jer se time stvaraju uvjeti za uključivanje radnih ljudi u upravljanje društvenom reprodukcijom
PROBLEMI PLANIRANJA RAZVOJA I POSLOVANJA U PRIVREDNIM OUR-ima VARAŽDINSKE OPĆINE
Poznavanje i uklanjanje čitavog niza problema, koji u svakodnevnoj praksi otežavaju primjenu načela samoupravnog planiranja u razvoju i poslovanju OUR—a, omogućava ne samo unapređivanje postupka planiranja u organizacijama udruženog rada već i stvaranje uvjeta za uspješnije poslovanje. Anketiranje privrednih OUR-a na području varaždinske općine pokazalo je da postoje različiti unutrašnji i vanjski činitelji koji utječu na postupak planiranja, ali je njihovo rješavanje moguće dodatnim angažiranjem stručnih službi i svih radnika izvršilaca plana. Neki od uočenih problema naznačeni su zajedno s prijedlozima za njihovo prevladavanje. U članku se ukazuje i na mogućnosti koje anketa pruža za unapređivanje nastave iz samoupravnog planiranja
PRIMJENA STVARALAČKOG MIŠLJENJA I NEKIH PROGNOSTIČKIH METODA U DRUŠTVENOM PLANIRANJU
Planiranje je moguće ako čovjek stvaralačkim pristupom informacijama predvidi uvjete odvijanja nekog procesa u budućnosti i postavi zadatke čije će ostvarenje omogućiti da se taj proces regulira u skladu s unaprijed postavljenim ciljevima. Prognoziranje, koje je pritom nužno ne može dati nepogrešive rezultate, ali se primjerkom različitih metoda mogu elementi subjektivnog svesti na razumnu mjeru. U članku se obrađuju dvije metode koje razvijaju stvaralačko mišljenje i omogućavaju da stručnjaci donesu prihvatljive prognoze: brainstorming i delphi metodu. Mogućnost primjene ove druge metode ilustrira se ispitivanjem koje je provedeno među direktorima privrednih OOUR-a jedne regije u SE Hrvatskoj. Planiranje se, nadalje, tumači i kao društvena aktivnost, bitno određena razvojem proizvodnih snaga i vladajućim proizvodnim odnosima. Smatra se da je primjena stvaralačkog mišljenja u planiranju potrebna da bi se povećala uspješnost upravljanja u gospodarskom sustavu
ZNAČENJE ZAJEDNIČKE METODIKE PLANIRANJA RAZVOJA I POSLOVANJA ORGANIZACIJA UDRUŽENOG RADA U PROCESU PLANIRANJA
U suvremenom poslovanju planiranje je nedvojbeno značajan instrument poslovne i razvojne politike. Da bi se taj važan samoupravni proces pravovremeno i nesmetano odvijao, potreban je dokument o njegovu organiziranju i sustavnom vođenju. U našoj praksi to je zajednička metodika planiranja razvoja i poslovanja organizacija udruženog rada, čija je bitna funkcija da u svim fazama procesa planiranja utvrdi zadatke organa planiranja na izradi, donošenju, provođenju i kontroli planiranja. Značenje metodike planiranja u procesu planiranja objašnjava se njezinim djelovanjem na organizaciju planiranja, organe planiranja, samoupravljanje u planiranju, unapređivanje planiranja i odgovornost
NEKI ASPEKTI DRUŠTVENOG SUSTAVA INFORMIRANJA ZNAČAJNI ZA RAZVOJ DRUŠTVENOG PLANIRANJA
Izgradnja društvenog sustava informiranja (DSI) utječe na razvoj svih realnih podsustava u sklopu narodne privrede. Među tim podsustavima nalazi se i društveno planiranje. U ovom radu označavaju se i oni aspekti društvenog sustava informiranja koji neposredno utječu na razvoj društvenog planiranja. Tu se prvenstveno misli na jedinstvo subjekata i ciljeva, zatim na konceptualnu, normativnu, sadržajnu, organizacijsku i tehnološku usklađenost društvenog planiranja i društvenog sustava informiranja. Posebno se prikazuju veze između pojedinih subjekata na razini federacije, republike i općine, koje su značajne za razvoj planiranja, a predstavljaju neizostavni dio društvenog sustava informiranja
FRA BONO ZVONIMIR ŠAGI\u27S CONTRIBUTION TO THE DISCUSSION ON THE RELATIONSHIP BETWEEN THE SOCIAL DOCTRINE OF THE CATHOLIC CHURCH AND SOCIAL ENTREPRENEURSHIP
Socijalno poduzetništvo može se promatrati kao razvijeniji oblik poduzetništva u kojem su klasične ekonomske sastavnice poput rizika i profita dopunjene socijalnom brigom o općem dobru. Da bi tradicionalno poduzetništvo poprimilo karakteristike socijalnog poduzetništva, potrebna je povećana poduzetnikova odgovornost ponajprije u odabiru djelatnosti, a zatim još i u načinu odvijanja poduzetničkog pothvata. Također, neizostavna je i društvena potpora koja se sastoji u svjesnom prepuštanju jednog dijela socijalnih aktivnosti poduzetnicima. Bez obzira što poduzetnici izvršavaju preuzete socijalne aktivnosti na tržišnim, prije svega profitnim, načelima, važno je da se njihovim ulaganjima u socijalnu sferu oslobađaju oskudni društveni resursi za podmirivanje nekih drugih potreba kojima se također postiže opće dobro. Socijalno poduzetništvo ima ishodište u individualnoj poduzetnikovoj brizi za podmirivanjem društveno-korisnih potreba, a uz to još i u društvenoj, tj. državnoj potpori tim nastojanjima.
Društveni utjecaj na poduzetništvo može se promatrati i kroz primjenu etičkih normi u poslovanju, pri čemu je važno uočiti one norme koje proizlaze iz socijalnog nauka Crkve. Autor želi pokazati kako je socijalni nauk Crkve sasvim usklađen sa suvremenim konceptom socijalnog poduzetništva koji teži standardizaciji društvene odgovornosti u poslovnim aktivnostima. Rad je posvećen promišljanju ove teme u djelima fra Bone Zvonimira Šagija. On se nije primarno bavio proučavanjem poduzetništva, ali je u stalnoj brizi za primjenu kršćanskih načela u svakodnevnom životu prepoznao važnost socijalne komponente u svim društvenim aktivnostima.Social entrepreneurship can be seen as a more developed form of entrepreneurship
in which classic economic components such as risk and profit are supplemented
by social concern for the common good. In order to upgrade traditional
entrepreneurship to a higher level of social entrepreneurship, the entrepreneur\u27s
responsibility needs to be increased, first of all in choosing the business activity,
and then also in the way the entrepreneurial venture is carried out. Also, social
support is indispensable, which consists in consciously entrusting a part of traditional
social activities to entrepreneurs. Regardless of the fact that entrepreneurs
carry out the assumed social activities on market principles, it is more important
that their investments in the social sphere free up scarce social resources to meet
some other needs that also achieve the common good. Social entrepreneurship
has its origins in the individual entrepreneur\u27s concern for meeting socially beneficial
needs, and in addition to that, in social, i.e. state, support for these efforts. The
social influence on entrepreneurship can also be observed through the application
of ethical norms in business, where it is important to observe those norms that
derive from the social teachings of the Church. The author wants to show how the
Church\u27s social teaching is fully aligned with the modern concept of social entrepreneurship,
which aims to standardize social responsibility in business activities.
The work is dedicated to the consideration of this topic in the works of Fra Bono
Zvonimir Sagi. He was not primarily engaged in the study of entrepreneurship, but
in his constant concern for the application of Christian principles in everyday life,
he recognized the importance of the social component in all social activities
Importance of keeping business secrets in doing business
Poslovna tajna je jedan od najvažnijih modernih alata čuvanja i zaštite intelektualnog vlasništva
poduzeća. Globalna poduzeća bez vlastitog intelektualnog vlasništva teško mogu održati korak
s konkurentima i vrlo je bitno konstanto ulagati u razvoj istoga. Poslovna tajna pruža
mogućnost zaštite gotovo bilo koje informacije od poslovnog značaja za poduzeće te ima
potencijalno neograničeno trajanje. Stoga je od iznimne važnosti da poduzeće definira
strategiju zaštite intelektualnog vlasništva poslovnom tajnom i provodi ju. Za razliku od
patenta, poslovna tajna nije ograničena teritorijem niti vremenskim trajanjem te poduzeće nema
značajnih ulaganja kako bi zaštitilo neku informaciju poslovnom tajnom. S povećanjem
tehnološke orijentacije poduzeća, važnost poslovnih tajni raste i pred poduzeće se postavljaju
sve veći izazovi zaštite poslovnih tajni od krađe. Tajnost se nepovratno gubi čim poslovna tajna
izađe iz kontrole poduzeća te je prevencija ključna za osiguranje konkurentske prednosti
poduzeća kroz poslovne tajne.Business secrets are one of the most important modern tools for protection of company
intellectual property. Global companies, which do not have intellectual property, are in inferior
position in keeping up with competitors so it is very important to constantly invest in
developing one. Business secret gives an opportunity for a company to protect almost any
information that has commercial value for a company and it has a potential to last forever. It is
of great importance that a company defines and put in use intellectual property protection
strategy and business secret management. Unlike patent, business secret is not limited with
time and/or territory and company usually do not have significant upfront cost to protect an
information with business secret. As orientation and dependence for technology increases,
company faces with increasing challenges and importance to protect its business secrets and
prevent theft. Secrecy is forever lost as soon as business secret leaks out and prevention is the
only way for a company to keep its competitive advantage gained through business secret
Izazovi za obiteljska poduzeća u Zagrebačkoj županiji
Predmet istraživanja ovog specijalističkog poslijediplomskog rada su izazovi s kojima se susreću obiteljska poduzeća. Naime, mnogi izazovi s koja se suočavaju obiteljske poduzeća pogađaju općenito sva poduzeća. Međutim, ubog njihovih karakteristika, neki izazovi utječu na obiteljska poduzeća na specifičan način, a drugi pogađaju samo obiteljska poduzeća. Iako se suočavaju s istim svakodnevnim izazovima kao i neobiteljska poduzeća, također moraju upravljati ovim izazovima specifičnima za svoj status.
U radu su objašnjeni pojam i važnost obiteljskih poduzeća za nacionalne ekonomije i globalno, opisane specifičnosti i važnost obiteljskih poduzeća u tranzicijskim zemljama i identificirane karakteristike po kojima se ona razlikuju od ostalih poduzeća i najčešći problemi s kojima se susreću.
Provedeno je kvalitativno istraživanje korištenjem metode dubinskog intervjua. Razgovarano je s ključnim osobama u deset obiteljskih poduzeća u Zagrebačkoj županiji. Dobivena su njihova iskustva i stavovi o izazovima s kojima se susreću obiteljska poduzeća
- …
