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El ICH perfila el 2016 con optimismo
No full textCerramos el año con una tendencia alcista del ICH, gracias principalmente, al crecimiento de las expectativas respecto al trimestre anterior.
El Índice de Capital Humano (ICH) es el primer indicador sobre la evolución del capital humano en la empresa española, que nació en 2010, bajo la iniciativa conjunta del Club de Benchmarking de RRHH de IE Business School, la revista Capital Humano y la consultora Peoplematters.
El ICH se publica trimestralmente en la revista Capital Humano y resume la visión general de un panel de expertos sobre la evolución reciente y tendencias futuras de lo que acontece en el mercado español relacionado con la gestión de personas
Panorama estable de recuperación
No full textUna vez terminado el tercer trimestre del año 2014, presentamos el Índice de Capital Humano con unos resultados ligeramente peores que la muestra anterior, lo cual pone de manifiesto una ralentización en el ritmo de crecimiento de los pasados trimestres.
El Índice de Capital Humano (ICH) es el primer indicador sobre la evolución del capital humano en la empresa española, que nació en 2010, bajo la iniciativa conjunta del Club de Benchmarking deRRHH de IE Business School, la revista Capital Humano y la consultora Peoplematters.
El ICH se publica trimestralmente en la revista Capital Humano y resume la visión de un panel de expertos sobre la evolución reciente y tendencia futura de lo que acontece en el mercado español relacionado con la gestión de personas
Menor dinamismo del ICH en la segunda mitad del año
No full textLos resultados en el tercer trimestre confirman la ralentización del ICH que se auguraba el pasado mes de junio.
El Índice de Capital Humano (ICH) es el primer indicador sobre la evolución del capital humano en la empresa española, que nació en 2010, bajo la iniciativa conjunta del Club de Benchmarking de RRHH de IE Business School, la revista Capital Humano y la consultora Peoplematters.
El ICH se publica trimestralmente en la revista Capital Humano y resume la visión general de un panel de expertos sobre la evolución reciente y tendencias futuras de lo que acontece en el mercado español relacionado con la gestión de personas
El ICH cotinúa en moderado ascenso
No full textTal y como se observaba el pasado trimestre, el ICH continúa evolucionando positivamente, si bien con un incremento más moderado que en anteriores periodos. Se consolida así una perspectiva muy similar a la que presentaba el indicador en 2015.
El Índice de Capital Humano (ICH) es el primer indicador sobre la evolución del capital humano en la empresa española, que nació en 2010, bajo la iniciativa conjunta del Club de Benchmarking de RRHH de IE Business School, la revista Capital Humano y la consultora Peoplematters.
El ICH se publica trimestralmente en la revista Capital Humano y resume la visión general de un panel de expertos sobre la evolución reciente y tendencias futuras de lo que acontece en el mercado español relacionado con la gestión de personas
Se interrumpe la trayectoria alcista del ICH
No full textEl ICH desciende más de 10 puntos con respecto al trimestre anterior, siendo las Expectativas las que han disminuido drásticamente. Se interrumpe así la trayectoria creciente del ICH de los pasados trimestres.
El Índice de Capital Humano (ICH) es el primer indicador sobre la evolución del capital humano en la empresa española, que nació en 2010, bajo la iniciativa conjunta del Club de Benchmarking de RRHH de IE Business School, la revista Capital Humano y la consultora Peoplematters.
El ICH se publica trimestralmente en la revista Capital Humano y resume la visión general de un panel de expertos sobre la evolución reciente y tendencias futuras de lo que acontece en el mercado español relacionado con la gestión de personas
Las mejores expectativas para 2014
No full textComenzamos el año 2014 con la mejor tendencia a futuro desde 2010, tal y como muestra el resultado de las expectativas con un valor cercano a los 36 puntos.
El Índice de Capital Humano (ICH) es el primer indicador sobre la evolución del capital humano en la empresa española, que nació en 2010, bajo la iniciativa conjunta del Club de Benchmarking deRRHH de IE Business School, la revista Capital Humano y la consultora Peoplematters.
El ICH se publica trimestralmente en la revista Capital Humano y resume la visión de un panel de expertos sobre la evolución reciente y tendencia futura de lo que acontece en el mercado español relacionado con la gestión de personas
2014 se despide con clara tendencia alcista
No full textCerramos 2014 con los mejores datos desde 2010, cuando se inició la toma de datos del ICH. El ICH se sitúa en 43,6 puntos, 15,7 puntos por encima de su valor a principios de año, confirmándose la senda de la recuperación que se empezó a registrar el año pasado.
El Índice de Capital Humano (ICH) es el primer indicador sobre la evolución del capital humano en la empresa española, que nació en 2010, bajo la iniciativa conjunta del Club de Benchmarking deRRHH de IE Business School, la revista Capital Humano y la consultora Peoplematters.
El ICH se publica trimestralmente en la revista Capital Humano y resume la visión de un panel de expertos sobre la evolución reciente y tendencia futura de lo que acontece en el mercado español relacionado con la gestión de personas
Descenso acusado del ICH en este tercer trimestre
No full textTal y como se preveía, el ICH disminuye notablemente en este tercer trimestre, arrastrado fundamentalmente por el acusado descenso de la Situación Actual, que sufre una caída de 20 puntos respecto del trimestre anterior, posiblemente causada por la incertidumbre política que se respira últimamente.
El Índice de Capital Humano (ICH) es el primer indicador sobre la evolución del capital humano en la empresa española, que nació en 2010, bajo la iniciativa conjunta del Club de Benchmarking de RRHH de IE Business School, la revista Capital Humano y la consultora Peoplematters.
El ICH se publica trimestralmente en la revista Capital Humano y resume la visión general de un panel de expertos sobre la evolución reciente y tendencias futuras de lo que acontece en el mercado español relacionado con la gestión de personas
El índice sigue subiendo…
No full textCon cerca de 50 puntos, en una escala de -100 a 100, el ICH sigue su trayectoria ascendente y todo apunta a que lo seguirá haciendo a medida que avanza el año. Las expectativas a futuro han aumentado en casi 10 puntos con respecto al trimestre anterior, situándose en los valores más positivos de los últimos cinco años.
El Índice de Capital Humano (ICH) es el primer indicador sobre la evolución del capital humano en la empresa española, que nació en 2010, bajo la iniciativa conjunta del Club de Benchmarking deRRHH de IE Business School, la revista Capital Humano y la consultora Peoplematters.
El ICH se publica trimestralmente en la revista Capital Humano y resume la visión de un panel de expertos sobre la evolución reciente y tendencia futura de lo que acontece en el mercado español relacionado con la gestión de personas
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