1,720,979 research outputs found
I richiedenti asilo nel diritto del lavoro italiano
No full textThe author, after having briefly described the examination procedure of asylum application and the reception system arranged by Italian law, analyses the labour statute of the applicants for international protection. The goal is to verify the speciality level that marks that statute compared to the general labour regulation. In particular, the survey is focused on the three productive activities that asylum seekers can carry out pending a decision on their application: work, extracurricular internship and volunteering
La nuova legge sulla libertà sindacale dei militari: tra innovazione e conservazione
No full textL’Autore ripercorre la lunga strada che ha condotto dal divieto di associazione sindacale dei militari alla l. n. 46/2022 recante la disciplina per l’esercizio della libertà sindacale da parte di quei lavora-tori pubblici, passando per la sentenza della Corte costituzionale (C. cost. 13.6.2018, n. 120) che ha censurato il suddetto divieto e aperto la porta all’intervento del legislatore. L’analisi, condotta in dialogo con la giurisprudenza costituzionale e internazionale, giunge infine a prendere sinteticamente in esame i principali contenuti della nuova legge, della quale vengono messe in evidenza le maggiori criticità.THE NEW LAW ON UNION FREEDOM IN MILITARY FORCES:
BETWEEN INNOVATION AND CONSERVATION. ABSTRACT:
The Author retraces the long road that has led from the prohibition of military forces’ unionisation to
Law No. 46/2022, laying down the discipline for their exercise of union freedom, in compliance with
the Italian Constitutional Court’s decision (no. 120 of 13.6.2018) declaring the aforementioned prohibition as unconstitutional. The analysis is carried out in dialogue with the constitutional and international jurisprudence, providing an overview of the new law’s main contents, whose major criticalities
are highlighted
Conservazione e consultazione dei documenti d’archivio degli enti pubblici: teoria, prassi e qualche considerazione giuslavoristica
No full textL’Autore ricostruisce il quadro normativo in materia di conservazione e consultazione dei documenti degli archivi degli enti pubblici, affrontando alcuni nodi teorici e rilevando come, soprattutto con riguardo al materiale informatico, emerga un divario tra law in books e prassi. Lo studio si concentra infine sugli aspetti che, di tale materia, risultano di interesse per il giuslavorista: l’accessibilità da parte del dipendente pubblico al proprio fascicolo personale (e, in generale, ai documenti che riguardano la sua posizione lavorativa) e i tempi di conservazione dello stesso da parte del datore di lavoro, anche in relazione al funzionamento della prescrizione dei crediti retributivi nel rapporto di lavoro pubblico.The Author describes the legal framework concerning the conservation and the consultation of public institutions’ archive documents, dealing with some theoretical issues and observing discrepancy between law in books and practice, especially with regard to electronic documents. The study finally focuses on the aspects of such subject that are of interest to labour lawyers: the accessibility of the civil servant to his/her personal dossier (and to the documents relating to his/her work position in general) and the conservation period of the latter which has to be observed by the employer, also with regard to wage limitation periods in public employment relationship
L’integrazione come fattore di sviluppo dell’economia locale: analisi di un progetto innovativo
No full textA San Martino in Rio è stato recentemente approvato dal Consiglio comunale un progetto che prevede l’attivazione con alcuni richiedenti e titolari di protezione internazionale di tirocini da svolgersi presso il Comune (soggetto ospitante), con riconoscimento al tirocinante di un’indennità da corrispondersi in moneta complementare (convertibile in Euro dopo sei mesi dall’emissione) spendibile esclusivamente per l’acquisto di beni e servizi presso gli esercizi commerciali aderenti siti nel territorio del Comune medesimo. Descritto il contenuto del progetto e analizzati brevemente i vantaggi che, in generale, l’utilizzo di una moneta locale può portare all’economia del territorio a cui si riferisce, l’Autore prende in esame gli effetti positivi in termini di integrazione che possono derivare dall’utilizzo di quel tipo di valuta per pagare l’indennità di tirocinio al migrante, individuando inoltre i margini entro cui ciò è consentito dall’ordinamento giuslavoristico. Sono da ultimo presi in considerazione i possibili canali di raccolta delle risorse necessarie a implementare simili iniziative, prestando anche attenzione all’opportunità di operazioni di crowdfunding civico.In the Italian municipality of San Martino in Rio, Emilia Romagna, was recently
presented and approved by the Town Council a project that provides the activation of internships (to
be carried out in the municipality itself) with some asylum seekers and beneficiaries of international
protection, to whom is acknowledged an allowance in complementary currency (convertible in Euros
six months after its issue) which can be spent only to purchase goods and services sold by the local
retailers participating in the initiative. After describing the project’s contents and briefly analyzing
the benefits that, in general, the use of a local currency can bring to the economy of the area involved,
the Author takes into account the positive effects, in terms of integration, that may derive from using
this typology of currency to pay the trainee’s allowance, identifying moreover the margins within
which labour law allows it. Lastly, conduits for collecting the funds necessary to implement such
initiatives are considered, paying special attention to the opportunity of civic crowdfunding’s
operations
Flessibilità e work-life balance: un percorso tra realtà e retorica
No full textL’Autore, dopo aver brevemente ricostruito quello che è lo schema di equilibrio vita-lavoro attualmente promosso dall’Unione europea, definisce il ruolo che la flessibilità delle modalità di lavoro è chiamata a svolgere all’interno di quel modello. Constatato che, affinché gli istituti della flessibilità possano effettivamente considerarsi funzionali al work-life balance, è necessario che essi consentano alla lavoratrice e al lavoratore di pianificare in un determinato segmento temporale lo svolgimento di attività attinenti alla sfera privata, nel saggio viene assunta la programmabilità del tempo come chiave di lettura del grado di attenzione che nel nostro ordinamento è riservato ai bisogni della persona che lavora con responsabilità familiari. Secondo questo paradigma sono prese in esame la disciplina domestica dell’orario di lavoro nel tempo pieno, quella del part-time e quella del lavoro da remoto nelle forme del telelavoro e del lavoro agile. I risultati mettono in luce una profonda incoerenza della disciplina sostanziale di quegli istituti con la finalità conciliativa cui apparentemente essi sono ispirati.After briefly piecing together the work-life balance scheme currently promoted by EU, the
Author defines the role that flexibility of working arrangements is called to carry out inside that
model. Having verified that the flexibility institutions, in order to be really functional to work-life
balance, shall allow the employee to plan private life activities in a given segment of time, time programmability is assumed as the reading-key of the attention degree paid by Italian legal system to
the need of the person who works with family responsibilities. In the light of this paradigm, the Italian regulatory regime of working time in full-time work as well as the regulations of part-time work
and remote working arrangements in the form of smart-working and telework are examined. The
results of such analysis reveal the deep inconsistency of the substantive discipline of those institutions
with the work-life balance objective to which apparently they are inspired
Risarcimento del danno al rapporto parentale e prescrizione del diritto
No full textNel commento è analizzata la sentenza dal Tribunale di Taranto con la quale è rigettata per intervenuta prescrizione del diritto la domanda di risarcimento del danno da perdita del rapporto parentale (conseguenza della morte, dopo lunga malattia di origine professionale, del padre degli attori). Il caso fornisce all’A. l’occasione per fare il punto sullo stato dell’elaborazione giurisprudenziale concernente detta voce di pregiudizio non patrimoniale, oltre che sul diritto vivente formatosi in tema di prescrizione dell’azione di risarcimento del danno c.d. lungolatente
Percorso di lettura sull’inclusione di richiedenti e titolari di protezione internazionale e umanitaria
No full textPubblico impiego e falsa attestazione della presenza in servizio: il “vaso di Pandora” può dirsi chiuso?
No full textContratto a termine nelle pubbliche amministrazioni: si torna alla Consulta
No full textL’A. analizza in modo critico l’ordinanza del Tribunale di Foggia che solleva una questione di legittimità costituzionale per la mancata previsione, in favore del personale sanitario del Ssn a tempo determinato, della sanzione della conversione in caso di superamento del limite di 36 mesi. Nel rilevare che il Giudice rimettente fonda il proprio ragionamento su premesse interpretative non convincenti, l’A. individua la vera criticità (rispetto all’ordinamento europeo) della disciplina domestica sui contratti a termine nel pubblico impiego nell’insufficienza dei criteri di liquidazione del danno recentemente individuati dalle Sezioni Unite
- …
