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Finite differencing second order systems describing black hole spacetimes
No full textKeeping Einstein's equations in second order form can be appealing for computational efficiency, because of the reduced number of variables and constraints. Stability issues emerge, however, which are not present in first order formulations. We show that a standard discretization of the second order "shifted'' wave equation leads to an unstable semi-discrete scheme if the shift parameter is too large. This implies that discretizations obtained using integrators such as Runge-Kutta, Crank-Nicholson, leap-frog are unstable for any fixed value of the Courant factor. We argue that this situation arises in numerical relativity, particularly in simulations of spacetimes containing black holes, and discuss several ways of circumventing this problem. We find that the first order reduction in time based on "ADM'' type variables is very effective
A remedy for constraint growth in numerical relativity: the Maxwell case
No full textRapid growth of constraints is often observed in free evolutions of highly gravitating systems. To alleviate this problem, we investigate the effect of adding spatial derivatives of the constraints to the right-hand side of the evolution equations, and we look at how this affects the character of the system and the treatment of boundaries. We apply this technique to two formulations of Maxwell's equations, the so-called fat Maxwell and the Knapp–Walker–Baumgarte systems, and obtain mixed hyperbolic–parabolic problems in which high frequency constraint violations are damped. Constraint-preserving boundary conditions amount to imposing Dirichlet boundary conditions on constraint variables, which translate into Neumann-like boundary conditions for the main variables. The success of the numerical tests presented in this work suggests that this remedy may bring benefits to fully nonlinear simulations of general relativity
Comprendere l’impresa. Per una teoria della pratica manageriale
No full textQuesto testo si rivolge a studenti e studiosi di economia d’impresa. Il lavoro prende l’avvio dalla cornice metodologica che fa da sfondo al quadro teorico degli studi sull’impresa. Ad esso si connettono diversi stili epistemologici che s’ispirano a tre grandi paradigmi organizzativi: la visione dell’impresa come sistema forte, predeterminato rispetto agli attori; la visione dell’azione organizzativa e dell’impresa come processo di decisioni e di azioni; la visione dell’azione organizzata e dell’impresa come sistema costruito dagli attori. Per ciascuno di essi vengono passati in rassegna i principali approcci di studio e i maggiori contributi teorici che hanno segnato l’evoluzione del pensiero scientifico in tale ambito disciplinare. L’excursus culmina nell’analisi del modello situazionista dell’impresa.
Con l’auspicio che questo contributo possa aiutare a comprendere l’impresa per ciò che è, più che per ciò che dovrebbe essere, o che vorremmo che fosse
Comprendere l'impresa. Del governo e della gestione.
No full textQuesto testo si rivolge a studenti e studiosi di economia d’impresa. Il lavoro, secondo volume dell’opera “Comprendere l’impresa”, scelta la cornice del paradigma dell’azione organizzata e dell’impresa come sistema costruito dagli attori, adotta quale chiave di lettura la visione situazionista dell’organizzazione, rivolgendo attenzione in particolare ad alcuni temi che occupano un ruolo baricentrico nel governo dell’impresa, quali il concetto di valore, la corporate governance, il management strategico, la responsabilità sociale. Essi rappresentano in sintesi quattro diversi momenti del processo di creazione e distribuzione del valore. Ciascun tema è poi sviluppato attraverso l’analisi di casi (l’acquisizione di Tannico dal Gruppo Campari; la vicenda finanziaria di Enron; il merger Fiat-Chrysler; il caso Volkswagen e il dieselgate). L’opera si conclude con l’esame dei problemi riguardanti le principali aree della gestione (risorse umane; marketing; operation; finanza)
Corporate Governance in Family Firms: towards a model based on Degree of Institutionalization (DI), Structuring Change (SC) and Destructuring Change (RC)
No full textCorporate governance nelle imprese familiari: verso un modello basa- to su Grado di Istituzionalizzazione (DI), Cambiamento Strutturante (SC) e Cambia- mento Destrutturante (RC). La letteratura prevalente sui temi della corporate gover- nance tende a sottovalutare le problematiche specifiche del family business sia perché, nelle imprese familiari, l’imprenditore/proprietario tende a concentrare su di sé il potere decisionale sia perché il concetto di impresa familiare è spesso associato a quello di piccola impresa. D’altra parte, il carattere “family”, rispetto ai temi tipici della gover- nance, è quasi del tutto assorbito dalla vexata quaestio della sovrapposizione istituzio- nale (famiglia vs impresa),addotta a causa di instabilità, conflitti, divisioni e crisi, sia all’interno della famiglia che nei rapporti tra proprietà e management. Questo lavoro, dopo una sintesi della letteratura prevalente, propone una diver- sa chiave di lettura delle dinamiche di corporate governance nell'impresa familiare e un differente percorso di comprensione dei processi di cambiamento in queste organizzazioni. Si adotta una visione situazionista delle organizzazioni (SVO) fo- calizzata sul continuo incedere di due processi: azione e istituzionalizzazione, che costruiscono, rompono e ricostruiscono la realtà sociale. Attraverso questa diversa lente, alcuni argomenti ‒ processi istituzionali, giochi coalizionali e dinamiche di potere ‒ suggeriscono diverse considerazioni sui pro- cessi di governo. Il concetto di attore strategico è di particolare rilevanza. Esso si riferisce a un individuo (attore umano) o, più spesso, a una coalizione di individui in grado di agire strategicamente per la protezione dei loro interessi. È un concetto che attraversa i confini organizzativi in quanto, assai spesso, una coalizione è com- posta sia da attori interni che esterni.The family firm management literature underrates corporate govern- ance issues both because in family firms the entrepreneur/owner tends to concentrate in his hands almost all the decision power and because the concept of family business is associated with that of small business. On the other hand, the ‘family’ character over firm governance has been traditionally analyzed in terms of institutional overlap (family versus business) that causes processes of instability, conflicts, divisions and crisis, both inside the family and between owners and managers. Our paper, after a summary of the literature, aims at proposing a different point of view on the corporate governance dynamics in family business and a different path to understand the change processes into these organizations, adopting a Situationist View of the Organizations (SVO) that is focused on the continuous work of two pro- cesses: action and institutionalization, that build, break and rebuild social reality. Under this point of view some topics – institutional processes, coalitional games and power dynamics – suggest different considerations about the processes of governance and power. The concept of actor (or strategic actor) is of particular relevance. It refers to an individual (human actor) or, more often, a coalition of in- dividuals able to act strategically for the protection of their specific interests. The concept of strategic actor goes far beyond the organizational boundaries, as often a coalition is composed by both internal and external members
Lo stato di salute del sistema industriale piemontese: analisi economico-finanziaria delle imprese piemontesi. Secondo rapporto 1998-2001
No full textEndangered segetal species in southern Italy: distribution, conservation status, trends, actions and ethnobotanical notes
No full textDistribution, conservation status, trends, actions and ethnobotanical notes of segetal species growing in South Italy are presented and discussed. For the most threatened segetal species details and suggestions for their conservation are reported. Research work was made directly in the field for collecting samples and in the laboratory for checking several herbarium samples. To the best of our knowledges, a summary table of all species occurring in the field, of the investigated environments, and their ecological focus areas, is provided for the first time
Vascular flora of vineyards in the DOC area “Gioia del Colle” (Apulia, Southern Italy): Preliminary data
No full textA first checklist of the vascular flora of vineyards belonging to the DOC area “Gioia del Colle” is presented. The area is located in centre of the Apulia Region in Southern Italy. In all, 186 species are reported. So far, literature has lacked any systematic data on the flora of vineyards
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