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Guidelines for the construction of an ergonomics laboratory, for the Minuto de Dios University Corporation, Cúcuta headquarters, Norte de Santander
No full textEl presente proyecto de investigación tiene como objetivo establecer los lineamientos para la construcción de un laboratorio en ergonomía, para la corporación universitaria minuto de Dios sede Cúcuta, la importancia del mismo radica en el fortalecimiento del proceso enseñanza aprendizaje e investigación; el tipo de investigación fue cualitativa con un método descriptivo, fue necesario aplicar una encuesta semiestructurada a 7 laboratorios de instituciones de educación superior, para recolectar información por parte de docentes con experiencia en el manejo de laboratorios, obteniendo así información acerca del enfoque y criterio que manejan como de prácticas y recursos.
Para el desarrollo del proyecto fue crucial, establecer un plan estratégico solido que guio sus acciones y objetivos, lo anterior teniendo en cuenta las necesidades y demandas de la organización y del mercado, lo cual permitió establecer los objetivos estratégicos de acuerdo con las tres (3), perspectivas: educación, investigación y extensión, para cada uno de ellos metas e indicadores de cumplimiento y responsable. Se planteo la proyección del laboratorio en dos fases; la primera de la fecha al año 2027 por un valor de 240.000.000, está ultima con una mayor inversión, proyectando que los resultados de la primera fase generen en la organización confianza, y la misma se vea reflejada en una mayor inyección económica la cual permitirá ampliar capacidades, implementación de nuevas tecnologías, consolidando nuestro disciplina, así como los objetivos estratégicos de la organización largo plazo.The objective of this research project is to establish the guidelines for the construction of an ergonomics laboratory, for the Minto de Dios university corporation, Cúcuta headquarters, its importance lies in strengthening the teaching-learning and research process; The type of research was qualitative with a descriptive method, it was necessary to apply a semi-structured survey to 7 laboratories of higher education institutions, to collect information from teachers with experience in laboratory management, thus obtaining information about the approach and criteria that they manage as well as practices and resources.
For the development of the project, it was crucial to establish a solid strategic plan that guided its actions and objectives, taking into account the needs and demands of the organization and the market, which allowed establishing the strategic objectives in accordance with the three (3 ), perspectives: education, research and extension, for each of them goals and indicators of compliance and responsibility. The projection of the laboratory was proposed in two phases; the first from the date to the year 2027 for a value of 240,000,000, is last with a greater investment, projecting that the results of the first phase will generate trust in the organization, and it is reflected in a greater economic injection which will allow expanding capabilities, implementation of new technologies, consolidating our discipline, as well as the long-term strategic objectives of the organization
Procedimiento de trabajo seguro en alturas en la actividad de mantenimiento e instalación de torres de telecomunicaciones de la empresa BIGOD S.A.S del municipio de Cúcuta, norte de Santander.
No full textDiseñar un procedimiento de trabajo seguro en alturas, para el mantenimiento e instalación
de torres de telecomunicaciones de la organización BIGOD S.A.S del municipio de Cúcuta, Norte
de Santander.El presente trabajo de grado se basa en la identificación de peligros y evaluación de riesgos
en los diferentes procesos que maneja la empresa BIGOD SAS, ya que en la actualidad no se
cuenta con ningún proceso relacionado a la identificación y valoración de estos peligros.
Se realizó una clasificación de las actividades que se llevan a diario en la empresa, y
tomando como apoyo la guía técnica colombiana GTC 45 del año 2012, puesto que esta guía nos
proporcionó un rumbo para identificar los peligros y valorar los riesgos de seguridad y salud
ocupacional.
La evaluación y valoración de estos riegos fue la base para gestionar un sistema de
seguridad y salud en el trabajo, proporcionando también un procedimiento de trabajo seguro en
alturas, que nos ayudó a contribuir en la construcción de este sistema dándole cumplimiento a la
normas vigentes y requisitos legales que esta conlleve.
Los efectos positivos de una gestión adecuada del riesgo eléctrico en las alturas y también
el llevar un procedimiento seguro en las alturas, además de beneficiar a la empresa, beneficiará a
los empleados, aumentando su nivel de bienestar atreves de la disminución de las posibilidades de
lesión, la garantía de un entorno laboral seguro, la motivación por el trabajo al desenvolverse en
actividades menos estresantes por su nivel de riesgo.
Por último, el desarrollo del presente proyecto permitió a los autores, poner en práctica los
conocimientos y habilidades adquiridos y obtener experiencia frente a la gestión de identificación
de peligros y valoración de riesgos en un entorno real, con el fin de mejorar la seguridad y la salud
en el entorno laboral.This project seeks to evaluate, recognize, identify and avoid dangers that daily workers
present in the company BIGOD S.A.S, a company that is constantly faced with different types of
problems when executing its projects, for example, as explained below, is based on a company
commissioned in the installation of telecommunications towers, maintenance thereof, transformer
installations, installation of low and medium voltage lines, design electrical plans, among other
engineering projects; mainly the company does not have a fixed workplace, which actually allows
to relate it to a type of work prone to accidents.
It seeks the mitigation of hazards and seeks to make the worker aware and identify the risks
and dangers in order to avoid accidents
Residuos con huella: Cuidar el planeta también es cuidar al mecánico.
No full textAnalizar los desechos generados en los talleres del sector automotriz de la localidad La Merced, en la ciudad de Cúcuta, Norte de Santander, con el fin de identificar sus posibles impactos ambientales y proponer estrategias de intervención para su adecuada gestión.Este proyecto tuvo como objetivo principal examinar cómo se manejan los residuos peligrosos generados en los talleres automotrices de la localidad La Merced, en Cúcuta, Norte de Santander, haciendo énfasis en la seguridad y salud en el trabajo. La investigación buscó identificar los riesgos asociados con el manejo inadecuado de residuos, como aceites usados, líquidos de frenos, baterías y otros desechos químicos, y proponer medidas para mejorar las condiciones laborales y ambientales de los trabajadores del sector.
La Merced es una zona clave para la economía local debido a la gran cantidad de talleres automotrices que existen allí, los cuales ofrecen servicios importantes para la comunidad. Sin embargo, estos talleres también representan un riesgo para la salud de los trabajadores, quienes están en contacto constante con productos peligrosos. Muchos de ellos no cuentan con la capacitación adecuada para manejar estos materiales de forma segura, lo que aumenta la probabilidad de accidentes y problemas de salud. Por eso, el enfoque en la seguridad y salud en el trabajo resulta crucial para reducir estos riesgos.
El estudio también analizó el cumplimiento de las normativas ambientales en la región, y se observó que, aunque algunos talleres cumplían parcialmente con las regulaciones, había una falta de supervisión efectiva y un desconocimiento generalizado sobre la importancia de la gestión adecuada de los residuos peligrosos. Este panorama contribuyó a una serie de impactos negativos, como la contaminación del agua y del suelo, además de emisiones al aire.
Con base en estos hallazgos, el proyecto propuso una serie de estrategias para mejorar la gestión de los residuos, tales como la implementación de métodos de reciclaje, la mejora en el almacenamiento de desechos y la capacitación de los trabajadores en la correcta disposición de estos materiales. Se hizo hincapié en la necesidad de promover un cambio cultural dentro del sector automotriz, con el fin de minimizar las afectaciones al medio ambiente y la salud de la comunidad.
Palabras clave: automotriz, gestión de desechos, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo, mecánica.The main objective of this project was to examine how hazardous waste generated in automotive
workshops in La Merced, Cúcuta, Norte de Santander, is managed, with an emphasis on occupational
health and safety. The research sought to identify the risks associated with improper waste
management, such as used oil, brake fluid, batteries, and other chemical waste, and propose measures
to improve the working and environmental conditions of workers in the sector.
La Merced is a key area for the local economy due to the large number of automotive workshops located
there, which provide important services to the community. However, these workshops also pose a risk to
the health of workers, who are in constant contact with hazardous products. Many of them lack
adequate training to handle these materials safely, which increases the likelihood of accidents and
health problems. Therefore, a focus on occupational health and safety is crucial to reducing these risks.
The study also analyzed compliance with environmental regulations in the region, and found that,
although some workshops partially complied, there was a lack of effective oversight and widespread
ignorance about the importance of proper hazardous waste management. This situation contributed to a
number of negative impacts, such as water and soil pollution, as well as air emissions.
Based on these findings, the project proposed several strategies to improve waste management, such as
implementing recycling methods, improving waste storage, and training workers in the proper disposal
of these materials. Emphasis was placed on the need to promote a cultural change within the
automotive sector to minimize impacts on the environment and community health
Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la Alcaldía del municipio de Sardinata, Norte de Santander, basado en el Decreto 1072 del 2015
No full textDiseñar el Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el trabajo (SGSST) para la Alcaldía Municipal de Sardinata en Norte de Santander., de acuerdo con los lineamientos del Decreto 1072 de 2015.El SG-SST es el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.
El Ministerio del Trabajo comprometido con las políticas de protección de los trabajadores colombianos y en desarrollo de las normas y convenios internacionales, estableció el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el cual debe ser implementado por todos los empleadores y consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, lo cual incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales.
El sistema de gestión aplica a todos los empleadores públicos y privados, los trabajadores dependientes e independientes, los trabajadores cooperados, los trabajadores en misión, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales, las agremiaciones u asociaciones que afilian trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral; las administradoras de riesgos laborales; la Policía Nacional en lo que corresponde a su personal no uniformado y al personal civil de las Fuerzas Militares.
Institucional y jurídicamente fue determinado mediante Decreto 1072 de 2015 Libro 2, Parte 2, Título 4, Capítulo 6. La Alcaldía Municipal de Sardinata fue inaugurada, siendo gobernador del departamento de Norte de Santander el Dr. Gustavo Lozano Cárdenas, secretario de obras públicas, el Dr. Pedro José Barjuch, Interventor, el Dr. Jesús Mantilla, a fecha de septiembre de 1967; actualmente se encuentra liderada por el alcalde Hermides Moncada Osorio en el periodo que comprende el año 2020-2023, contando con un personal de 143 trabajadores contratistas y 39 de planta para un total de 182 empleados que laboran en diferentes cargos administrativos y operativos al servicio público de la comunidad sardinatense.
Esta es una organización del estado, no hay continuidad en la administración, actualmente no cuenta con diseño ni implementación del Sistema de Gestión y Seguridad y Salud en el Trabajo, por lo que es evidente el desconocimiento sobre los riesgos a los que pueden estar expuestos los trabajadores, por otra parte, también están predispuestos a multas derivadas del incumplimiento en material legal sobre seguridad y salud en el trabajo.
La importancia del estudio y desarrollo del presente documento fue diseñar el Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el trabajo (SGSST) para la Alcaldía Municipal de Sardinata en Norte de Santander, de acuerdo con los lineamientos del Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019
Condiciones laborales asociados al factor de riesgo biomecánico de los trabajadores del sector avícola del municipio de San Cayetano Norte de Santander.
No full textIdentificar condiciones laborales asociados al factor de riesgo biomecánico en los trabajadores del sector avícola del municipio de San Cayetano Norte de Santander, con el fin de proponer estrategias de prevención que contribuyan al bienestar de los trabajadores y su productividad.El presente estudio se centró en evaluar las condiciones laborales y los factores de riesgo biomecánico en los trabajadores del sector avícola en San Cayetano, Norte de Santander, Colombia. El sector avícola es fundamental para la economía local, generando empleo y contribuyendo significativamente al PIB regional.
La investigación buscó identificar áreas de mejora para la salud y seguridad laboral en este sector, en cumplimiento con la legislación colombiana en materia de salud y seguridad laboral (Ley 1562 de 2012). La pregunta de investigación que guía este estudio es: ¿Cuáles son las condiciones laborales y los factores de riesgo biomecánico que afectan la salud y seguridad laboral de los trabajadores del sector avícola en San Cayetano?
La metodología utilizada fue no experimental, descriptiva y de corte transversal, con un enfoque mixto. Se aplicaron encuestas y se realizaron capacitaciones a una muestra de 50 trabajadores informales del sector avícola en el Municipio de San Cayetano, seleccionados mediante un muestreo no probabilístico.
En conclusión, este estudio buscó contribuir a la mejora de las condiciones laborales y la salud de los trabajadores en el sector avícola, identificando áreas de riesgo y proponiendo medidas de prevención y mitigación. Los resultados de este estudio pueden ser utilizados para desarrollar programas de salud y seguridad laboral efectivos en este sector.
Palabras claves: salud y seguridad laboral, sector avícola, factores de riesgo biomecánico, condiciones laborales, prevención y mitigación.This study focused on evaluating working conditions and biomechanical risk factors among poultrysector workers in San Cayetano, Norte de Santander, Colombia. The poultry industry plays a vital roleinthe local economy by generating employment and contributing significantly to the regional GDP. The research aimed to identify opportunities for improvement in occupational health and safety withinthis sector, in accordance with Colombian legislation on labor health and safety (Law 1562 of 2012). Theguiding research question is: What are the working conditions and biomechanical risk factors affectingthe occupational health and safety of poultry sector workers in San Cayetano?
The methodology employed was non-experimental, descriptive, and cross-sectional, with a mixedapproach. Surveys were conducted, and training sessions were provided to a sample of 50 informal
workers from the poultry sector in San Cayetano, selected through non-probabilistic sampling.
In conclusion, this study sought to contribute to the improvement of working conditions and thehealthof poultry sector workers by identifying risk areas and proposing preventive and mitigation strategies. The findings may serve as a foundation for developing effective occupational health andsafetyprograms in this sector
Determinar la carga fisica y condiciones de salud de los puestos de trabajo de la organización miniabastos Keila, de la ciudad de Cúcuta, Norte de Santander; con el propósito de establecer medidas de prevención.
No full textDeterminar la carga física y condiciones de salud de los puestos de trabajo y
establecer medidas de prevención en los trabajadores del “Miniabastos Keila”.Dentro del proceso dela identificación de dolencias específicamente en desordenes
musculoesqueléticos que están asociados a las actividades que realicen los trabajadores dentro de
sus jornadas laborales, permitirá desarrollar medidas de prevención teniendo en cuenta
indicadores relevantes que estén asociados a la sintomatología de cada trabajador en la
identificación temprana que requieras accione para el control y el monitoreo de posibles eventos
que generen impacto en la salud física.
Teniendo en cuenta lo anteriormente mencionado, se establece que en Colombia los
desórdenes musculoesqueléticos son una de las principales causas de consulta de enfermedades
de origen laboral además de ser altamente incapacitante.
El presente trabajo se enfoca en la determinación de la carga física y las condiciones de
salud de los puestos de trabajo que permiten establecer medidas de prevención en los
trabajadores del “Miniabastos Keila” para instaurar medidas de prevención frente al riesgo
existente en la población objeto de estudio seleccionado de la empresa “Miniabastos Keila” en la
cual, se aplicó la encuesta de Síntomas de Desórdenes Músculo Esqueléticos (SINDME) que
contribuye a la detección de las condiciones de salud física de los trabajadores, este análisis esta
dirigido a los puestos de trabajo de cada trabajador, cuyas actividades laborales son
levantamiento y manipulación de cargas, movimientos repetitivos, adopción de posturas
prolongadas dentro de la jornada laboral con el fin determinar factores de riesgo, el impacto que
ha tenido en las condiciones de salud, para así evaluar el seguimiento de las medidas de control
que se establezcan.Thepresentstudyidentifysymptomatologyofmusculoskeletaloriginreferredbyworkerside
ntifiedthroughapplicationofthe SINDME surveycombinedwithevaluationofthe postural physical
load oftheworkersofthe administrative and operational positions ofthecompany, sincethey are
subjecttomultipleriskscausedbyprolongedpostures, lifting and handlingloads and repetitive
movements, comparedwithworktasksthatspend 8 hoursoftheworkingdaywithouttaking active
breaks. As a general objective, itwasproposedto determine thephysical load and
healthconditionsworkers and establishpreventionmeasuresat Miniabastos Keila.
Methodologywas a descriptive and fieldstudywascarriedoutbasedontheapplicationofthe
REBA methodthatallowedtheevaluationofthephysical load
derivedfromtheposturesadoptedduringwork and applicationofthe“SINDME survey”, ofsymptoms
and discomfortpresent in thepatients. workers, exposedphysical load, having a
focusonthereductionofMusculoskeletaldisorders, theanalyzed data
arisefromtheresultsoftheapplicationofthe REBA method in anindividualizedway,
thewaywhichitwascarriedoutwasexplained in a concrete way ,
wheretheworkersagreedwithguidelinestofollow, taking videos, photos,
observationdifferentposturesduringworkingday and realizationdifferentquestions,
finallyitwasobtainedas a resultof a performance levelof 8 to 12, whichmeantthere are
factorsthatrequire corrective actions, whereworkers are
affecteddirectlyrelatedtotheirposturetheyadoptwhenexecutingtheworktask. Therefore,
companymustworktoadopt preventive measurestoraiseawarenessamongeachworker. postures and
physical load and likewise reduce percentageoftheirailments and creatinghealthylifestylehabit
Diseño de programa de prevención y protección contra caídas de la empresa A.C. obras y construcciones S.A.S, de acuerdo con los lineamientos de la resolución 4272 del año 2021.
No full textDiseñar un programa de prevención y protección contra caídas para disminuir el nivel de accidentalidad presentado en la empresa AC Obras y construcciones S.A.S de acuerdo a los lineamientos de la resolución 4272 del 2021.Acorde a lo establecido en el marco legal de la Resolución 1409 del 23 de julio de 2012, las actividades de trabajos en altura son consideradas como una de las tareas de alto riesgo. El costo de un accidente de trabajo, que de por si es alto para la empresa en términos de productividad, imagen corporativa y credibilidad, se incrementa considerablemente en lo que se relaciona a la ocurrencia de accidentes en tareas de trabajos en altura, dadas las consecuencias posibles que este tipo de accidentes tiene en el trabajador que lo sufre.
Siguiendo esta idea y con base en la normativa colombiana actual, el Programa de Protección Contra Caídas es una de las obligaciones que tiene el empleador en relación con la preservación y el cuidado de la salud de sus trabajadores, con el fin de evitar accidentes de esta naturaleza. Aunque se estableció inicialmente en la Resolución 3673 de 2008, “Reglamento Técnico de Trabajo en Alturas”, éste fortaleció su cumplimiento en la Resolución 1409 de 2012, actualmente las empresas se encuentran en un periodo de transición y actualización a la nueva resolución 4272 de 2021 la cual entrara en vigencia a partir de agosto de 2022.
Por ello la importancia de un programa de prevención y protección contra caídas, el cual parte de una caracterización de las actividades que ejecuta la empresa con riesgo de caída de altura igual o mayor a 2 metros, seguido de la documentación necesaria para el programa incluidos procedimientos seguros, indicares, roles y responsabilidades, permiso de trabajo, inspecciones preoperacionales, lista de verificación y terminando con un plan de emergencia el cual ira incluido en el plan de emergencia de la empresa
Conocer la viabilidad e implementación de Biciparking para los colaboradores de la empresa social del estado hospital universitario Erasmo Meoz de la ciudad de Cúcuta norte de Santander (ESE HUEM).
No full textConocer la viabilidad e implementación del biciparking en las instalaciones para
mejorar hábitos y estilos de vida saludables para los colaboradores de la ESE
HUEM.El uso de la bicicleta como medio de transporte en las ciudades plantea una
alternativa a diferentes modelos, como los dirigidos al fortalecimiento del transporte público,
a la circulación de vehículos motorizados no contaminantes o a la promoción de los
desplazamientos a pie. Los beneficios de la presencia de este vehículo han sido analizados
desde diversos enfoques en los últimos años, abarcando aspectos económicos,
urbanísticos, sociales, ambientales y paisajísticos, por citar algunos de los más relevantes
(Jordi, 2017).
Ante las problemáticas relacionadas al uso de la bicicleta en la ciudad de Cúcuta, el
desarrollo de este trabajo busca enfocarse en brindar solución a uno de ellos, siendo esta, la
problemática en torno a la falta de parqueaderos o parking en la ciudad que permitan a las
personas dejar este medio de transporte de forma segura, en un caso más específico al
personal adscrito a la ESE HUEM, al cual se pretende llevar a cabo con el desarrollo de
este, de un programa de promoción que incentive y motive el uso de la bicicleta, no solo
como una alternativa de movilidad, sino en especial, como una alternativa que permita
fortalecer hábitos y estilos de vida saludable en ellos por medio del uso de la bicicleta.
Teniendo en cuenta la contribución al mejoramiento de la calidad del medio
ambiente, de la movilidad urbanística, y del desarrollo sostenible de las ciudades este
documento pretende dar a conocer la viabilidad de la implementación de un biciparking en la
ESE HUEM de la ciudad de Cúcuta, que finalmente también mejorará los hábitos y estilos de
vida saludable de sus colaboradores.
La importancia de esta investigación radica entonces no sólo en lo anteriormente
expuesto, sino que la construcción del presente proyecto sirve como fundamento de
próximas investigaciones en relación con el tema objeto de estudio, así como se constituye
un documento de consulta del Hospital Erasmo Meoz en lo concerniente a la seguridad y
salud en el trabajo.This research aims to determine the feasibility of implementing a bike park in the Erasmo
Meoz Hospital for its collaborators, with the aim of improving spaces for workers who, due to
health, environment and mobility, prefer to use the bicycle as the main means of transport, to
which was fundamental for the fulfillment of the proposed objectives, to determine the
percentage of the collaborators who would make use of the bike parking at the Erasmo Meoz
Hospital in the city of Cúcuta Norte de Santander, regarding the use of bicycles as a means
of transport; The one of interest of the Submanagement on the implementation of bicycle
parking was identified through a survey; and the location and construction area of the bike
parking modules is established with the respective signaling sketches and quantity; then the
conclusions are arranged to finalize the document that was built from this research work
Análisis ambiental de los desechos generados en los talleres del sector automotriz de la localidad la merced, Cúcuta Norte de Santander.
No full textAnalizar los desechos generados en los talleres del sector automotriz de la localidad La Merced, en la ciudad de Cúcuta, Norte de Santander, con el fin de identificar sus posibles impactos ambientales y proponer estrategias de intervención para su adecuada gestión.Este proyecto tuvo como objetivo principal examinar cómo se manejan los residuos peligrosos generados en los talleres automotrices de la localidad La Merced, en Cúcuta, Norte de Santander, haciendo énfasis en la seguridad y salud en el trabajo. La investigación buscó identificar los riesgos asociados con el manejo inadecuado de residuos, como aceites usados, líquidos de frenos, baterías y otros desechos químicos, y proponer medidas para mejorar las condiciones laborales y ambientales de los trabajadores del sector.
La Merced es una zona clave para la economía local debido a la gran cantidad de talleres automotrices que existen allí, los cuales ofrecen servicios importantes para la comunidad. Sin embargo, estos talleres también representan un riesgo para la salud de los trabajadores, quienes están en contacto constante con productos peligrosos. Muchos de ellos no cuentan con la capacitación adecuada para manejar estos materiales de forma segura, lo que aumenta la probabilidad de accidentes y problemas de salud. Por eso, el enfoque en la seguridad y salud en el trabajo resulta crucial para reducir estos riesgos.
El estudio también analizó el cumplimiento de las normativas ambientales en la región, y se observó que, aunque algunos talleres cumplían parcialmente con las regulaciones, había una falta de supervisión efectiva y un desconocimiento generalizado sobre la importancia de la gestión adecuada de los residuos peligrosos. Este panorama contribuyó a una serie de impactos negativos, como la contaminación del agua y del suelo, además de emisiones al aire.
Con base en estos hallazgos, el proyecto propuso una serie de estrategias para mejorar la gestión de los residuos, tales como la implementación de métodos de reciclaje, la mejora en el almacenamiento de desechos y la capacitación de los trabajadores en la correcta disposición de estos materiales. Se hizo hincapié en la necesidad de promover un cambio cultural dentro del sector automotriz, con el fin de minimizar las afectaciones al medio ambiente y la salud de la comunidad.
Palabras clave: automotriz, gestión de desechos, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo, mecánica.The main objective of this project was to examine how hazardous waste generated in
automotive workshops in La Merced, Cúcuta, Norte de Santander, is managed, with an emphasis
on occupational health and safety. The research sought to identify the risks associated with
improper waste management, such as used oil, brake fluid, batteries, and other chemical waste,
and propose measures to improve the working and environmental conditions of workers in the
sector.
La Merced is a key area for the local economy due to the large number of automotive
workshops located there, which provide important services to the community. However, these
workshops also pose a risk to the health of workers, who are in constant contact with hazardous
products. Many of them lack adequate training to handle these materials safely, which increases
the likelihood of accidents and health problems. Therefore, a focus on occupational health and
safety is crucial to reducing these risks. The study also analyzed compliance with environmental
regulations in the region, and found that, although some workshops partially complied, there was
a lack of effective oversight and widespread ignorance about the importance of proper hazardous
waste management. This situation contributed to a number of negative impacts, such as water
and soil pollution, as well as air emissions.
Based on these findings, the project proposed several strategies to improve waste
management, such as implementing recycling methods, improving waste storage, and training
workers in the proper disposal of these materials. Emphasis was placed on the need to promote a
cultural change within the automotive sector to minimize impacts on the environment and
community health
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