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Sulla difficile conciliabilità tra subordinazione e dignità
Il lavoro esamina i riflessi che il precetto costituzionale di tutela della dignità del lavoratore, ex art. 41, co. 2, cost., determina sulle condizioni di vita del lavoratore, fuori dallo svolgimento della prestazione di lavoro. E' esaminato il valore strumentale dei diritti sociali tipicamente collegati alla condizione di subordinazione e, tra di essi, il ruolo della retribuzione, collegata al parametro di vita dignitosa ex art. 36, co. 1, Cost., della garanzia dei tempi di vita e dei tempi di cura, ex art. 36, co. 2 e 3, cost., e della tutela previdenziale e assistenziale ex art. 38 Cost
Principi e buone pratiche nella cooperazione pubblico-privato per l'inserimento al lavoro
Lavoro autonomo e strumenti delle pari opportunità
Il disegno normativo per l'attuazione della pari oportunità tra lavoratori e lavoratrici nel settore delle attività professional
Insolvenza del fondo, insolvenza del gestore e tutela delle prestazioni pensionistiche complementari
Le novità sulla previdenza complementare dopo il d. lgs. n. 252/2005
La scheda rende conto delle modifiche più significative arrecate, alla disciplina delle forme pensionistiche complementari, dal riforma di cui al d. lgs. n. 252/200
Le problematiche della gestione dei fondi di previdenza complementare
Rilievi su profili problematici lavoristici della gestione dei fondi pension
Collaborazione pubblico privato nelle misure di accompagnamento al lavoro: problemi istituzionali e organizzativi
Surroga, regresso e azioni risarcitorie, tra legislazione speciale e rimedi civilistici
Tutela previdenziale e civile in caso di infortunio sul lavor
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