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    Sulla difficile conciliabilità tra subordinazione e dignità

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    Il lavoro esamina i riflessi che il precetto costituzionale di tutela della dignità del lavoratore, ex art. 41, co. 2, cost., determina sulle condizioni di vita del lavoratore, fuori dallo svolgimento della prestazione di lavoro. E' esaminato il valore strumentale dei diritti sociali tipicamente collegati alla condizione di subordinazione e, tra di essi, il ruolo della retribuzione, collegata al parametro di vita dignitosa ex art. 36, co. 1, Cost., della garanzia dei tempi di vita e dei tempi di cura, ex art. 36, co. 2 e 3, cost., e della tutela previdenziale e assistenziale ex art. 38 Cost

    Lavoro autonomo e strumenti delle pari opportunità

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    Il disegno normativo per l'attuazione della pari oportunità tra lavoratori e lavoratrici nel settore delle attività professional

    Le novità sulla previdenza complementare dopo il d. lgs. n. 252/2005

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    La scheda rende conto delle modifiche più significative arrecate, alla disciplina delle forme pensionistiche complementari, dal riforma di cui al d. lgs. n. 252/200

    Le problematiche della gestione dei fondi di previdenza complementare

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    Rilievi su profili problematici lavoristici della gestione dei fondi pension

    Surroga, regresso e azioni risarcitorie, tra legislazione speciale e rimedi civilistici

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    Tutela previdenziale e civile in caso di infortunio sul lavor
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