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    Pension reform and economic performance under imperfect capital markets

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    We consider an overlapping generations model where heterogeneous agents take decisions on consumption and investment in education under the assumption of imperfect capital markets. We study how the introduction of a pay-as-you-go and of a fully funded pension scheme affects output and lifetime opportunities, and then analyse the impact of a pension reform. The standard neutrality result for fully funded pension schemes does not hold in this framework. We establish the conditions under which a fully funded scheme is associated with a higher investment in human capital. We show that the transition path may involve poverty traps

    Disciplina fiscale e processo di bilancio nella prospettiva dell'Unione Monetaria: il caso italiano

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    Il libro ha un doppio obiettivo: sviluppare i fondamenti teorici che giustifichino l'esigenza di disciplina fiscale in un'Unione Monetaria e analizzare le caratteristiche del processo di bilancio, elemento cruciale per disciplinare ex ante scelet e decisioni di politica fiscal

    Pension Systems in Integrated Capital Markets

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    The paper studies the effects on factor prices and welfare of the integration in a perfect world capital market of countries that differ in the degree of funding of their pension systems. It focuses on two large economies running respectively a pay-as-you-go and a fully funded pension system and it first analyzes the open economy implications of the different pension designs under the assumption that the pay-as-you-go system is balanced and in steady state equilibrium. It then elaborates on the institutional structure of the pay-as-you-go system to analyze how its degree of maturity, its expenditure profile and the presence of debt financing affect factor prices and welfare in open economy. Finally, it focuses on pension reform issues. The paper shows that, under perfect capital mobility, the differences in the degree of funding of the pension systems cause divergent welfare effects across generations and across countries. It shows that the design features of the pay-as-you-go scheme play a role in the world equilibrium and it identifies which of them can amplify or reduce the open economy linkages operating through the pension schemes

    Gender pay gap: il ruolo delle imprese

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    Nel corso degli ultimi 30 anni, in Italia i differenziali salariali di genere nel settore privato si sono ridotti in maniera sensibile, anche se rimangono molto accentuati tra i redditi da lavoro elevati: la differenza tra uomini e donne è del 30 per cento a vantaggio dei primi. Ancora nel 2021 la nascita di un figlio rappresenta uno dei principali fattori che contribuiscono ad accentuare i divari occupazionali e retributivi di genere. In Italia, la child penalty – cioè la perdita in percentuale di redditi di lavoro che le madri subiscono in seguito alla gravidanza – è tra le più alte d’Europa. Circa il 30 per cento del differenziale salariale di genere dipende invece dalle politiche di remunerazione che le imprese adottano per uomini e donne. In tal senso, nel marzo 2021 la Commissione Europea ha presentato una proposta per una direttiva sulla trasparenza salariale, per assicurare che le donne ricevano compensi equi per il proprio lavoro

    Universalismo e selettività nella spesa sociale

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    In questo contributo, dopo aver presentato sinteticamente i principali dati che illustrano le dimensioni dell’intervento pubblico nella sfera della spesa sociale e aver caratterizzato la spesa sociale italiana rispetto a quella dei principali paesi europei, discuteremo le principali ragioni della sfida allo Stato sociale nella sua impostazione tradizionale e i principali costi e benefici che possono derivare da un più ampio ricorso a politiche selettive. Concluderemo con alcune considerazioni su quale modello di protezione sociale possa fornire la risposta più appropriata alle grandi modificazioni strutturali e ai bisogni emergenti che si sono manifestati negli ultimi decenni. Il contributo non ha la pretesa di essere esaustivo su domande complesse come quelle relative alla riforma dello Stato sociale, ma di offrire un quadro di riferimento per discutere alcune tematiche e di evidenziare alcuni aspetti critici, spesso dimenticati nel dibattito di politica economica corrente

    Più welfare per crescere?

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    Malgrado lo Stato sociale rivesta due funzioni principali, quella redistributiva e quella assicurativa, nell’analisi accademica degli ultimi anni è stata la prima a prevalere, producendo un’interpretazione della spesa sociale come ostacolo alla crescita economica. Non sono però mancati segnali recenti di un’inversione di rotta, come gli obiettivi che l’UE si è posta nella strategia Europa 2020 e lo spostamento dell’attenzione del dibattito dal tema della riduzione degli incentivi a quello della promozione del progresso sociale. Si è altresì imposta la consapevolezza che intervenire in alcuni capitoli della spesa sociale, quali ad esempio la tutela del lavoro femminile e i servizi per l’infanzia, drammaticamente trascurati nel nostro paese, permetterebbe non solo di conciliare lavoro e famiglia, ma soprattutto di avviare il cambiament

    Recensione a Frontiers in the economics of gender

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    Revisione critica del libro di Bettio e Veraschagin

    Les réformes entreprises dans certains Etat de l'Union Européenne

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    Il capitolo propone un'analisi del processo di riforma del sistema pensionistico italiano avviato nei primi anni Novanta, inquadrandolo nel più generale dibattito teorico e politico sulla opportunità di riformare i sistemi a ripartizione

    Famiglia

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    Lo scritto analizza l'impatto della maternità sulla carriera lavorativa e sui redditi delle donne, riflettendo sulle politiche necessarie per ridurre i costi sul mercato del lavoro delle scelte di fecondità

    Disciplina fiscale e procedure di bilancio in Italia

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    Il capitolo analizza il ruolo delle procedure di bilancio nel promuovere il controllo degli aggregati di finanza pubblic
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