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    Il reddito di cittadinanza

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    Nel corso dell'incontro è stato presentato il volume di Giuseppe Bronzini "Il reddito di cittadinanza. Una proposta per l’Italia e per l’Europa". Al dibattito hanno partecipato, oltre alla prof.ssa Bozzao, i prof.ri Nania, Pugliese e Schiattarell

    Reddito di cittadinanza, lotta alla povertà, inclusione sociale e lavorativa

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    L'incontro mira a fare il punto sulla nuova disciplina del Reddito di cittadinanza, introdotta dalla legge n. 26 del 2019. All'iniziativa partecipano il prof. Pasquale Tridico, Presidente dell'INPS, e il prof. Mimmo Parisi, Presidente dell'ANPAL; introduce e coordina la prof.ssa Paola Bozzao

    L’intermediazione del lavoro nel Programma GOL. Potenzialità e criticità

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    The essay focus on the potential and the criticalities of the GOL Programme, established in 2020 in order to favour the employment transitions through the strengthening of active labour policies. By reading the Programme within the overall context in which it operates, the author highlights its still limited effectiveness, with particular reference to the essential levels of services (LEP), currently under review; the whole of beneficiaries, varied and difficult to cover; the construction of an efficient national network of employment services, still far from being activated

    Reddito di cittadinanza e ammortizzatori sociali. Dialogo virtuoso o interferenze?

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    Il saggio contiene una riflessione sulle connessioni tra il reddito di cittadinanza – misura di contrasto alla povertà e all’esclusione sociale – e il sistema di sostegno al reddito volte a fronteggiare gli eventi traumatici del percorso lavorativo, con particolare attenzione alla perdita del posto di lavoro. Ricostruite, per tratti essenziali, le principali caratteristiche delle diverse misure, l’Autrice approfondisce la loro complessiva tenuta nel periodo della pandemia da Covid-19, evidenziando le carenze del sistema e prospettando possibili assestamenti, alla luce dei princìpi enunciati nella Carta costituzionale.The essay analyzes the connections between the so-called «reddito di cittadinanza» – a guaranteed minimum income to combat poverty and social exclusion – and the social safety net system dealing with overwhelming events in the working career, with particular attention to loss of employment. After tracing the essential features and the main characteristics of the different measures, the Author examines their overall service ability during the Covid-19 pandemic, highlighting the critical issues and identifying possible solutions, in the light of the principles set out in the Italian Constitution

    Prestazioni erogate mediante la bilateralità territoriale. Osservazioni sul sistema delle prestazioni per formazione, sostegno al reddito e apprendistato e sulle prestazioni ulteriori

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    Il saggio analizza, a livello territoriale, le funzioni e i compiti svolti dagli enti bilaterali. Nel corso dell’ultimo quindicennio, si è assistito infatti – sotto il profilo funzionale – a un progressivo ampliamento delle aree occupate dalla bilateralità, con l’attribuzione di poteri di rilievo anche pubblicistico. L’area su cui operano tali organismi paritetici è andata progressivamente estendendosi anche al campo degli interventi sul mercato del lavoro, fino a interessare, ormai, tutti i principali filoni di politica del lavoro: osservazione del mercato del lavoro, formazione professionale, servizi di incontro tra domanda ed offerta di lavoro, ammortizzatori sociali. Ciò secondo una linea di sviluppo che è stata, in parte, frutto di scelte dell’autonomia collettiva, in parte promossa dal legislatore; con una positiva e costante interazione tra legge e contrattazione collettiva

    Utilità sociale e rilevanza costituzionale della bilateralità italiana in funzione delle prestazioni erogate. Analisi preliminare in vista del completamento dell’indagine sui livelli territoriali della bilateralità italiana

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    Il saggio analizza il ruolo della bilateralità tra gli istituti del welfare contrattuale che più originalmente concorrono a surrogare la carenza di strumenti universalistici di protezione sociale. L'attenzione è concentrata sulla funzione svolta dalle parti sociali, e dagli enti bilaterali in particolare, nella predisposizione di una più ampia rete protettiva per i lavoratori e le imprese. Il contributo mette in luce come tale esperienza sia risalente nel nostro ordinamento: negli ultimi anni essa è stato, però, oggetto di una crescente valorizzazione ad opera del legislatore, in parte già tradotta in testi normativi ma, in buona misura, ancora progettuale, soprattutto nella prospettiva della ridefinizione di un sistema di welfare maggiormente sostenibile nel medio e lungo periodo

    Le questioni di genere nella protezione sociale del lavoro discontinuo

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    Il saggio ricostruisce criticamente le numerose contraddizioni discendenti dalla connessione tra genere, discontinuità lavorativa e protezione sociale, evidenziando come il modello protettivo della lavoratrice discontinua resti connotato da molteplici elementi di fragilità, che rischiano, in prospettiva, di metterne in discussione la sua stessa capacità – e convenienza – inclusiva. Il gap retributivo, lo scarso importo dei trattamenti pensionistici, la carenza di misure solidaristiche, sono tutti elementi che conducono alla marginalizzazione dei soggetti più deboli dentro e fuori il mercato, ed al rischio della loro deriva assistenzialistica. E' allora necessario ripartire da una questione di fondo, che è quella del ruolo della donna nella società, prima ancora che nel rapporto e nel mercato del lavoro. Ecco perché essa deve essere affrontata con approcci di genere integrati e trasversali a tutte le politiche pubbliche: non solo quelle previdenziali e del lavoro ma, soprattutto, di sostegno attivo alla famiglia, indispensabile anche per una più ampia inclusione delle donne nel mondo del lavoro prima ancora che nel rapporto e nel mercato del lavoro.The essay analyzes critically the many contradictions descendants from the connection between gender, precarious work and social protection, highlighting how the protection for the precarious worker still remains characterized by multiple elements of fragility. The wage gap, the low amount of pension benefits, the lack of solidarity measures, are all factors that lead to the marginalization of the weakest in and out of the market. The correct approach to the problem must, however, start again from a basic question, which is the role of women in society, even before their position in the labor market

    Lavoro subordinato, tempi e luoghi digitali

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    Il contributo analizza l’impatto delle trasformazioni tecnologiche sulle nozioni di “luogo” e “tempi” del lavoro subordinato prestato con strumenti digitali, con l’obiettivo di verificare l’idoneità delle classiche categorie giuridiche del diritto del lavoro a realizzare una efficace protezione di queste nuove forme di lavoro, e di analizzare i possibili spazi di negoziazione collettiva nell’assetto post-pandemico.The paper analyses the impact of technological changes on the notions of "place" and "time" of digital work, with the aim of verifying the suitability of the classic legal categories of labour law to achieve effective protection of these new forms of work, and of analysing the possible spaces of collective bargaining in the context of post-pandemic order

    Anzianità e uscita dal lavoro: connessioni previdenziali, tra interferenze e resistenze del sistema multilivello

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    L’articolo analizza le connessioni tra anzianità e uscita dal lavoro, alla luce della giurisprudenza antidiscriminatoria europea e della normativa nazionale, nell’area del lavoro privato e di quello pubblico. L’A. concentra l’analisi sugli effetti che, in senso stretto, il sistema pensionistico produce direttamente sul rapporto di lavoro nella sua fase finale, mettendo in evidenza le reciproche correlazioni, ma anche le molteplici interferenze, rinvenibili tra l’utilizzo dello strumento previdenziale e la gestione delle uscite dal lavoro.The essay analyzes the connections between seniority and exit from work, in light of the ECJ anti-discrimination case law as well as of the national legislation, in the private and public sectors. The A. focuses on the effects that the Italian pension system produces directly on the employment relationship in its final stage, highlighting the mutual correlations, but also the multiple interferences, emerging between the use of the social security instrument and the exit from work
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