1,721,027 research outputs found
Emotionen und Hilfsbereitschaft
Buchkapitel (Seiten 130-153) aus: Bierhoff, H. W., & Montada, L. (Eds.). (1988). Altruismus. Bedingungen der Hilfsbereitschaft. Göttingen: Hogrefe.unknownunknow
Minoritäten
Erb H-P, Bohner G. Minoritäten. In: Bierhoff H-W, Frey D, eds. Handbuch der Sozialpsychologie und Kommunikationspsychologie. Göttingen: Hogrefe; 2006: 494-503
Einstellungen
Wänke M, Bohner G. Einstellungen. In: Bierhoff H-W, Frey D, eds. Handbuch der Sozialpsychologie und Kommunikationspsychologie. Göttingen: Hogrefe; 2006: 404-414
Einstellungsänderung
Bohner G, Wänke M. Einstellungsänderung. In: Bierhoff H-W, Frey D, eds. Handbuch der Sozialpsychologie und Kommunikationspsychologie. Göttingen: Hogrefe; 2006: 415-422
Einstellungsänderung
Glaser T, Bohner G. Einstellungsänderung. In: Bierhoff H-W, Frey D, eds. Enzyklopädie der Psychologie, C VI: Sozialpsychologie (Bd. 2: Soziale Motivation und soziale Einstellungen). Göttingen: Hogrefe; 2016: 617-652
Social Responsibility Scale (SRS; Berkowitz, L. & Daniels, L.R., 1964) - German version
Die SV stellt die deutsche Übersetzung der Skala zur Messung der sozialen Verantwortung nach Berkowitz und Daniels (1964) dar und dient der dispositionalen Messung von sozialer Verantwortung. Die SV umfasst 22 Items, die die Gesamtskala bilden. Zwei Subskalen können differenziert werden: (1) Erfüllung von berechtigten Erwartungen anderer, (2) Befolgung von sozialen Spielregeln. Reliabilität: Die internen Konsistenzen lagen bei Alpha = .77-.80 (Gesamtskala), Alpha = .71-.75 (Kurzskala) und Alpha = .65-.70 (Subskalen). Nach fünf Wochen ließ sich ein Stabilitätskoeffizient von rtt = .80 feststellen. Validität: Die Ergebnisse der Hauptkomponentenanalyse sprachen sowohl für die einfaktorielle Struktur als auch für die Bildung zweier Subskalen. Der SV korreliert positiv mit internalen Kontrollüberzeugungen und Empathie und negativ mit Fehlschlag- und Konfliktangst sowie mit Verantwortlichkeitsabwehr. In einer Studie mit ehrenamtlichen Helfern ergab sich, dass die SV positiv mit dem Motiv zusammenhängt, aus sozialer Verantwortung zu helfen, während die Korrelation mit politischer Verantwortung gering ausfiel. Die Subskala "Erfüllung der berechtigten Erwartungen anderer" hängt mit dem Ausmaß an gezeigter Hilfeleistung zusammen (Kriteriumsvalidität). Für die Korrelation zwischen sozialer Verantwortung und sozialer Erwünschtheit zeigte sich ein Koeffizient von r = .43 (p < .001), so dass davon auszugehen ist, dass soziale Verantwortung nicht völlig unabhängig von sozialer Erwünschtheit ist. Die gemeinsame Varianz beträgt etwa 18.5%.The SV is the German translation of the scale for measuring social responsibility according to Berkowitz and Daniels (1964) and is used for the dispositional measurement of social responsibility. The SV comprises 22 items that form the overall scale. Two subscales can be differentiated: (1) Fulfilment of legitimate expectations of others, (2) Compliance with social rules. Reliability: The internal consistencies were alpha = .77-.80 (full scale), alpha = .71-.75 (short scale) and alpha = .65-.70 (subscales). After five weeks, a stability coefficient of rtt = .80 could be determined. Validity: The results of the principal component analysis supported both the single factor structure and the formation of two subscales. The SV correlates positively with internal control convictions and empathy and negatively with fear of failure and conflict as well as aversion to responsibility. In a study with volunteers it was found that the SV is positively correlated with the motive to help out of social responsibility, while the correlation with political responsibility was low. The subscale "Meeting the legitimate expectations of others" is related to the extent to which the volunteer has helped (criterion validity). For the correlation between social responsibility and social desirability a coefficient of r = .43 (p < .001) was found, so that it can be assumed that social responsibility is not completely independent of social desirability. The common variance is about 18.5 %.reviewedpublishedVersio
Social Responsibility Scale (SRS; Berkowitz, L. & Daniels, L.R., 1964) - German version
Die SV stellt die deutsche Übersetzung der Skala zur Messung der sozialen Verantwortung nach Berkowitz und Daniels (1964) dar und dient der dispositionalen Messung von sozialer Verantwortung. Die SV umfasst 22 Items, die die Gesamtskala bilden. Zwei Subskalen können differenziert werden: (1) Erfüllung von berechtigten Erwartungen anderer, (2) Befolgung von sozialen Spielregeln. Reliabilität: Die internen Konsistenzen lagen bei Alpha = .77-.80 (Gesamtskala), Alpha = .71-.75 (Kurzskala) und Alpha = .65-.70 (Subskalen). Nach fünf Wochen ließ sich ein Stabilitätskoeffizient von rtt = .80 feststellen. Validität: Die Ergebnisse der Hauptkomponentenanalyse sprachen sowohl für die einfaktorielle Struktur als auch für die Bildung zweier Subskalen. Der SV korreliert positiv mit internalen Kontrollüberzeugungen und Empathie und negativ mit Fehlschlag- und Konfliktangst sowie mit Verantwortlichkeitsabwehr. In einer Studie mit ehrenamtlichen Helfern ergab sich, dass die SV positiv mit dem Motiv zusammenhängt, aus sozialer Verantwortung zu helfen, während die Korrelation mit politischer Verantwortung gering ausfiel. Die Subskala "Erfüllung der berechtigten Erwartungen anderer" hängt mit dem Ausmaß an gezeigter Hilfeleistung zusammen (Kriteriumsvalidität). Für die Korrelation zwischen sozialer Verantwortung und sozialer Erwünschtheit zeigte sich ein Koeffizient von r = .43 (p < .001), so dass davon auszugehen ist, dass soziale Verantwortung nicht völlig unabhängig von sozialer Erwünschtheit ist. Die gemeinsame Varianz beträgt etwa 18.5%.The SV is the German translation of the scale for measuring social responsibility according to Berkowitz and Daniels (1964) and is used for the dispositional measurement of social responsibility. The SV comprises 22 items that form the overall scale. Two subscales can be differentiated: (1) Fulfilment of legitimate expectations of others, (2) Compliance with social rules. Reliability: The internal consistencies were alpha = .77-.80 (full scale), alpha = .71-.75 (short scale) and alpha = .65-.70 (subscales). After five weeks, a stability coefficient of rtt = .80 could be determined. Validity: The results of the principal component analysis supported both the single factor structure and the formation of two subscales. The SV correlates positively with internal control convictions and empathy and negatively with fear of failure and conflict as well as aversion to responsibility. In a study with volunteers it was found that the SV is positively correlated with the motive to help out of social responsibility, while the correlation with political responsibility was low. The subscale "Meeting the legitimate expectations of others" is related to the extent to which the volunteer has helped (criterion validity). For the correlation between social responsibility and social desirability a coefficient of r = .43 (p < .001) was found, so that it can be assumed that social responsibility is not completely independent of social desirability. The common variance is about 18.5 %.reviewedpublishedVersio
Global Scales to Assess Relationship Attitudes
Die globalen Skalen zur Einschätzung von Beziehungseinstellungen ermöglichen eine breite Erfassung des Beziehungserlebens anhand von fünf Dimensionen mit je 10 Items: (1) Konflikt, (2) Liebe, (3) Altruismus, (4) Sicherheit und (5) Investment. Es wurde ein breites Spektrum theoretischer Ansätze der Beziehungsforschung einbezogen, das die Bindungstheorie von Bowlby (1969) in der Interpretation von Bartholomew (1990), die Theorie der Liebesstile nach Lee (1976) sowie austauschtheoretische Ansätze wie die Investmenttheorie (Rusbult, 1983) und die Theorie der motivierten Beziehung (Clark & Mills, 1993) beinhaltet. Reliabilität: Für die Skalen konnten zu beiden Messzeitpunkten sowie in der Replikationsstudie zufriedenstellende bis gute interne Konsistenzen ermittelt werden: Cronbachs Alpha lag zwischen .69 und .91. Nach 12 Monaten ließen sich stabile Retestkoeffizienten im Bereich von rtt = .60-.82 nachweisen. Validität: Die faktorielle Validität vor und nach Itemzuordnung zu den Skalen wurde faktorenanalytisch bestätigt. Die fünf Skalen sagen sowohl bedeutsame Anteile der Varianz des Beziehungsglücks als auch der Beziehungsstabilität vorher. Im Sinne der prognostischen Validität erwiesen sich die Skalen auch als signifikante Prädiktoren für das Glück und die Stabilität, die nach einem Jahr durch die Teilnehmer der Panelstudie eingeschätzt wurden. Die Skalen sind weitgehend unabhängig voneinander.The Global Scales for Assessing Relationship Attitudes (GSEB) provide a broad measure of relationship experience using five dimensions with 10 items each: (1) conflict, (2) love, (3) altruism, (4) security, and (5) investment. A wide range of theoretical approaches to relationship research was included, including Bowlby's (1969) attachment theory as interpreted by Bartholomew (1990), Lee's (1976) love styles theory, and exchange theory approaches such as investment theory (Rusbult, 1983) and motivated relationship theory (Clark & Mills, 1993). Reliability: Satisfactory to good internal consistencies were found for the scales at both measurement time points and in the replication study: Cronbach's alpha ranged from .69 to .91, and stable retest coefficients in the range of rtt = .60-.82 could be demonstrated after 12 months. Validity: Factorial validity before and after item assignment to the scales was confirmed by factor analysis. The five scales predicted significant proportions of the variance in both relationship happiness and relationship stability. In terms of prognostic validity, the scales were also found to be significant predictors of happiness and stability as assessed by panel study participants after one year. The scales are largely independent of each other.reviewedpublishedVersio
Global Scales to Assess Relationship Attitudes
Die globalen Skalen zur Einschätzung von Beziehungseinstellungen ermöglichen eine breite Erfassung des Beziehungserlebens anhand von fünf Dimensionen mit je 10 Items: (1) Konflikt, (2) Liebe, (3) Altruismus, (4) Sicherheit und (5) Investment. Es wurde ein breites Spektrum theoretischer Ansätze der Beziehungsforschung einbezogen, das die Bindungstheorie von Bowlby (1969) in der Interpretation von Bartholomew (1990), die Theorie der Liebesstile nach Lee (1976) sowie austauschtheoretische Ansätze wie die Investmenttheorie (Rusbult, 1983) und die Theorie der motivierten Beziehung (Clark & Mills, 1993) beinhaltet. Reliabilität: Für die Skalen konnten zu beiden Messzeitpunkten sowie in der Replikationsstudie zufriedenstellende bis gute interne Konsistenzen ermittelt werden: Cronbachs Alpha lag zwischen .69 und .91. Nach 12 Monaten ließen sich stabile Retestkoeffizienten im Bereich von rtt = .60-.82 nachweisen. Validität: Die faktorielle Validität vor und nach Itemzuordnung zu den Skalen wurde faktorenanalytisch bestätigt. Die fünf Skalen sagen sowohl bedeutsame Anteile der Varianz des Beziehungsglücks als auch der Beziehungsstabilität vorher. Im Sinne der prognostischen Validität erwiesen sich die Skalen auch als signifikante Prädiktoren für das Glück und die Stabilität, die nach einem Jahr durch die Teilnehmer der Panelstudie eingeschätzt wurden. Die Skalen sind weitgehend unabhängig voneinander.The Global Scales for Assessing Relationship Attitudes (GSEB) provide a broad measure of relationship experience using five dimensions with 10 items each: (1) conflict, (2) love, (3) altruism, (4) security, and (5) investment. A wide range of theoretical approaches to relationship research was included, including Bowlby's (1969) attachment theory as interpreted by Bartholomew (1990), Lee's (1976) love styles theory, and exchange theory approaches such as investment theory (Rusbult, 1983) and motivated relationship theory (Clark & Mills, 1993). Reliability: Satisfactory to good internal consistencies were found for the scales at both measurement time points and in the replication study: Cronbach's alpha ranged from .69 to .91, and stable retest coefficients in the range of rtt = .60-.82 could be demonstrated after 12 months. Validity: Factorial validity before and after item assignment to the scales was confirmed by factor analysis. The five scales predicted significant proportions of the variance in both relationship happiness and relationship stability. In terms of prognostic validity, the scales were also found to be significant predictors of happiness and stability as assessed by panel study participants after one year. The scales are largely independent of each other.reviewedpublishedVersio
Scales of the Attitude Structure of Volunteers
Die SEEH dienen der Messung der Bereitschaft, freiwillige Beiträge in Nonprofit-Organisationen zu leisten. Dem Verfahren liegt die Empathie-Altruismus-Hypothese (Batson, 1991) zugrunde. Es besteht aus 23 Items und acht Skalen, die sich den beiden übergeordneten Dimensionen "Selbstdienliche Orientierung" (6 Subskalen je 3 Items, Ausnahme: Soziale Beeinflussung mit 2 Items) und "Altruistische Orientierung" (2 Subskalen je 3 Items) zuordnen lassen. Reliabilität: Für die einzelnen Skalen konnten in drei Studien interne Konsistenzen im Bereich von Alpha = .71-.85 nachgewiesen werden (Ausnahme Skala Berufsausgleich: Alpha = .52-.60). Validität: Die faktorielle Validität des Fragebogens konnte in drei Studien übereinstimmend belegt werden. Es bestätigten sich sowohl die acht Skalen als auch ihre Ladungen auf den beiden übergeordneten Dimensionen. Hierdurch konnte auch die Konstruktvalidität der Skalen bestätigt werden. Zwischen SEEH und sozialer Erwünschtheit ergaben sich Nullkorrelationen. Für die Konstruktvalidität sprechen ferner erwartete und gefundene systematische Zusammenhänge mit dem Alter der Befragten sowie mit der Art der Organisation, für die die ehrenamtliche Arbeit geleistet wird. Die inhaltlichen Überschneidungen mit anderen Fragebögen zur Erfassung von Einstellungen zur ehrenamtlichen Hilfe sprechen zudem für die Plausibilität des Verfahrens. Mit einer Vorversion der SEEH-Skalen Soziale Verantwortung, Karriere und Politische Verantwortung wurden weitere Ergebnisse gefunden, die die kriteriumsbezogene Validität der Skalen bestätigen.The SEEH are designed to measure the willingness to make voluntary contributions to non-profit organisations. The method is based on the empathy-altruism hypothesis (Batson, 1991). It consists of 23 items and eight scales that correspond to the two superordinate dimensions "Self-serving orientation" (6 subscales of 3 items each, exception: social influence with 2 items) and "Altruistic orientation". (2 subscales of 3 items each). Reliability: For the individual scales, internal consistencies in the range of alpha = .71-.85 could be demonstrated in three studies (exception: scale of occupational equalisation: alpha = .52-.60). Validity: The factorial validity of the questionnaire could be consistently proven in three studies. Both the eight scales and their charges on the two superordinate dimensions were confirmed. This also confirmed the construct validity of the scales. There were zero correlations between SEEH and social desirability. The construct validity is further supported by expected and found systematic correlations with the age of the respondents and with the type of organisation for which the voluntary work is carried out. The overlaps in content with other questionnaires for recording attitudes towards voluntary work also speak for the plausibility of the procedure. With a previous version of the SEEH scales Social Responsibility, Career and Political Responsibility, further results were found that confirm the criterion-related validity of the scales.reviewedpublishedVersio
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