232 research outputs found
Re-integratie valt in de praktijk tegen
No full textHoe pakt de nieuwe wetgeving in de praktijk uit bij de re-integratie van een langdurig zieke werknemer? Dat valt nogal tegen. Volgens dr. Leni Beukema, lector Duurzaam HRM aan de Hanzehogeschool Groningen, is het een belangrijk onderwerp, omdat in de wetgeving sinds de jaren negentig een grote verschuiving in verantwoordelijkheden heeft plaatsgehad: van het collectieve domein naar de individuele werkgever en werknemer. Beukema vat voor PW De Gids het proefschrift ‘Re-integratie bij langer durend ziekteverzuim. Een longitudinaal onderzoek naar (inter)acties van werknemer, leidinggevende en bedrijfsarts’ samen en noemt de plus- en minpunten
Re-integratie valt in de praktijk tegen
No full textHoe pakt de nieuwe wetgeving in de praktijk uit bij de re-integratie van een langdurig zieke werknemer? Dat valt nogal tegen. Volgens dr. Leni Beukema, lector Duurzaam HRM aan de Hanzehogeschool Groningen, is het een belangrijk onderwerp, omdat in de wetgeving sinds de jaren negentig een grote verschuiving in verantwoordelijkheden heeft plaatsgehad: van het collectieve domein naar de individuele werkgever en werknemer. Beukema vat voor PW De Gids het proefschrift ‘Re-integratie bij langer durend ziekteverzuim. Een longitudinaal onderzoek naar (inter)acties van werknemer, leidinggevende en bedrijfsarts’ samen en noemt de plus- en minpunten
Vraagsturing vraagt om reflexief ondernemen – praktijkbijdrage
No full textParc Imstenrade is a housing facility for senior citizens in Heerlen. The past few years a demanddriven approach was implemented in the organization. Leni Beukema (advisor) and Christa Kleijnen (manager) were strongly involved in this implementation and they report on their experiences and findings. They use the term ‘demand-driven’ in a very specific meaning: residents of Parc Imstenrade are not considered as demanding’ clients, but as individuals with their own specific needs and possibilities. Implementing such a demand-driven approach has consequences for all layers in the organization. Every layer is discussed by the authors and in doing that, they formulate valuable themes that had to be dealt with during the implementation
Herbert and Leni Fromm Collection 1923-1994 Bulk: 1958-1973
No full textThis collection primarily holds material on the professional lives of Leni Fromm, hostess of the Boston based German Radio Hour, and her husband, the composer Herbert Fromm. Papers here include material on Leni Fromm's radio program and some of Herbert Fromm's professional appearances and activities. Some of the Fromms’ personal correspondence is additionally included. The collection comprises correspondence, radio scripts, unpublished manuscripts, clippings and articles, and a few music scores and photographs.Herbert Fromm was born in Kitzingen, Germany in 1905, and studied at the State Academy of Music in Munich. He was an assistant conductor for state operas in Bielefeld and Würzburg. After losing his position in 1933, he became involved with the Jüdischer Kulturbund in Deutschland. While working for the Kulturbund he began incorporating Jewish themes into his compositions, and it was also at the Kulturbund that he met his future wife, Leni Steinberg. In 1937 Herbert Fromm immigrated to New York, where he became the organist and choir director of Temple Beth Zion in Buffalo, New York. In 1941 he married Leni Steinberg. During the same year he began working at Temple Israel in Boston, where he became the Temple's music director and organist. He remained with the Temple until his retirement. Herbert Fromm became well-known for his liturgical music, and composed a number of works for use in synagogues. His work Song of Miriam received the Ernest Bloch Award in 1945; in 1966 he was also awarded an honorary doctorate from Langley College. In addition, he was the author of three books.An audioreel and an audiocassette have been removed to the Audiovisual CollectionThe papers of Herbert Fromm are on deposit at the Library of the Jewish Theological Seminary in New York.digitize
Leni Riefenstahl : an innovative mind
No full textIn this dissertation I intend to examine the relationship and influence Leni Riefenstahl had on the German film industry of the 1930s and 40s. I intend to scrutinise her talents as a director and how she became one of the most influential filmmakers of her era. I intend to do so by examining two of her most famous films 'Olympia' and 'Triumph of the will' as examples of developments in filmmaking techniques and then a further examination of 'Triumph of the Will' as an example of film being used as a political weapon and as a propaganda tool. I will attempt to illuminate the roles Riefenstahl played as both a filmmaker and a contributor to the Third Reich. As a part of this examination of her political ties to the Nazi party I will look at the fine line she walked and whether or not she was guilty of being culpable to witnessing war crimes. The objective of my work is to illustrate Leni Riefenstahl's career in terms of her contribution to national cinema and her contribution to the evolution of film-making production and content. Author keywords: Leni Riefenstahl , propagand
Barn Talk Podcast: De coronacrisis en de arbeidsmarkt
No full textKansen? Bedreigingen?Harm van Lieshout, lector Human Capital bij de Hanzehogeschool Groningen, benadrukt dat een crisis er al aan zat te komen in de theorie van de 7 vette en de 7 magere jaren. Kan het dan maar beter even hard gaan? En gaat het dan snel weer beter? Of komt corona er bij? En hoeveel bedrijven ervaren problemen of verwachten problemen? Ton Schroor, directeur VNO-NCW MKB Noord benadrukt dat het naïef is om te denken dat je zo maar iedereen kan omscholen maar dat ook niet alles stil ligt. Grote bedrijven met reserves kunnen nu de energietransitie een extra zetje geven door de juiste investeringen te doen. Leni Beukema, lector Duurzaam HR, merkt daarbij op dat een belangrijk potentieel in duurzame arbeidskrachten zoals de mindervaliden hierin niet vergeten moeten worden. Jan-jaap Aué, directeur van EnTranCe – Centre of Expertise Energy is een echte optimist maar het staat natuurlijk vast dat de energietransitie een enorme investering is, wat gebeurt er met alle ambities als die investering onder druk komt te staan? Martijn Kleverlaan, manager energietransitie NAM, licht het toe vanuit het perspectief van de NAM. Buiten kijf staat dat de gaswinning in Groningen stopt maar belangrijk is wel dat de transitie zich op meerdere vlakken afspeelt en in grote maar ook vooral in kleinere coöperaties. Nu niet bezuinigen is een gedeelde mening en hoe zit het met de reserves van de provincie Groningen, kunnen die ingezet worden voor de energietransitie?Een gesprek tussen het bedrijfsleven, lectoren en de ondernemersorganisatie van Noord-Nederland. Wij zijn nu aan zet wat betreft de vernieuwing, nu nog de zo nodige verbindingen maken
Barn Talk Podcast: De coronacrisis en de arbeidsmarkt
No full textKansen? Bedreigingen?Harm van Lieshout, lector Human Capital bij de Hanzehogeschool Groningen, benadrukt dat een crisis er al aan zat te komen in de theorie van de 7 vette en de 7 magere jaren. Kan het dan maar beter even hard gaan? En gaat het dan snel weer beter? Of komt corona er bij? En hoeveel bedrijven ervaren problemen of verwachten problemen? Ton Schroor, directeur VNO-NCW MKB Noord benadrukt dat het naïef is om te denken dat je zo maar iedereen kan omscholen maar dat ook niet alles stil ligt. Grote bedrijven met reserves kunnen nu de energietransitie een extra zetje geven door de juiste investeringen te doen. Leni Beukema, lector Duurzaam HR, merkt daarbij op dat een belangrijk potentieel in duurzame arbeidskrachten zoals de mindervaliden hierin niet vergeten moeten worden. Jan-jaap Aué, directeur van EnTranCe – Centre of Expertise Energy is een echte optimist maar het staat natuurlijk vast dat de energietransitie een enorme investering is, wat gebeurt er met alle ambities als die investering onder druk komt te staan? Martijn Kleverlaan, manager energietransitie NAM, licht het toe vanuit het perspectief van de NAM. Buiten kijf staat dat de gaswinning in Groningen stopt maar belangrijk is wel dat de transitie zich op meerdere vlakken afspeelt en in grote maar ook vooral in kleinere coöperaties. Nu niet bezuinigen is een gedeelde mening en hoe zit het met de reserves van de provincie Groningen, kunnen die ingezet worden voor de energietransitie?Een gesprek tussen het bedrijfsleven, lectoren en de ondernemersorganisatie van Noord-Nederland. Wij zijn nu aan zet wat betreft de vernieuwing, nu nog de zo nodige verbindingen maken
- …
