1,721,217 research outputs found

    ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PEMUNGUTAN RETRIBUSI IZIN MENDIRIKAN BANGUNAN DALAM OPTIMALISASI PENERIMAAN RETRIBUSI DAERAH KOTA MAKASSAR

    No full text
    ABSTRAKHasmawati. Analisis Sistem Pengendalian Internal Pemungutan Retribusi Izin Mendirikan Bangunan dalam Optimalisasi Penerimaan Retribusi Daerah Kota Makassar (Dibimbing oleh Basri Modding dan Mursalim).Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem pengendalian internal yang diterapkan pemerintah terkait dengan pemungutan retribusi izin mendirikan bangunan. Pengumpulan data dilakukan melalui studi pustaka, dokumentasi dan wawancara. Metode yang digunakan yaitu metode deskriptif-kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem pengendalian internal pemerintah Kota Makassar dalam pemungutan retribusi izin mendirikan bangunan belum memenuhi unsur-unsur sistem pengendalian internal sesuai Peraturan Pemerintah nomor 60 Tahun 2008 karena masih terdapat beberapa kelemahan atau ketidaksesuaian. Hasil penelitian menyarankan kepada DPMPTSP Kota Makassar agar menganalisa penentuan target setiap tahunnya diharapkan dengan terlebih dahulu menganalisa potensi yang akan didapat dan lebih meningkatkan kualitas pelayanan dengan mempercepat penyelesaian proses berkas permohonan. Selanjutnya DPMPTSP Kota Makassar harus mengadakan kerjasama dengan pihak kelurahan dan kecamatan untuk melakukan sosialisasi terhadap masyarakat akan pentingnya IMB.Kata Kunci : Sistem Pengendalian Internal, Retribusi Izin Mendirikan Bangunan, Penerimaan Retribusi

    PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN DAN PELIMPAHAN WEWENANG TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA KANTOR GUBERNUR PROVINSI SULAWESI SELATAN

    No full text
    ABSTRAKA.DAWAUR RAHMA NUR, "Pengaruh sistem pengendalian internal, kejelasan sasaran anggarandan pelimpahan wewenang terhadap kinerja manajerial pemerintah Kota Makassar" (dibimbing oleh Basri Modding dan Mursalim).Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh sistem pengendalian internal, kejelasan sasaran anggaran dan pelimpahan wewenang terhadap kinerja manajerial pemerintah Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner. Adapun responden dalam penelitian ini adalah beberapa staf dan pegawai pada kantor Gubernur Provinsi Sul-Sel.. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 64 responden. Analisis data penelitian menggunakan regresi linear berganda.Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Sistem pengendalian internal berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja manajerial pemerintah. (2) Kejelasan sasaran anggaran berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja manajerial pemerintah. (3) Pelimpahan wewenang berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja manajerial pemerintah.Kata Kunci: Sistem pengendalian internal. kejelasan sasaran anggaran, pelimpahan wewenang dan kinerja manajerial

    PENGARUH FAKTOR MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUMKABUPATEN HALMAHERA SELATAN

    No full text
    ABSTRAKSOFYAN GANY ARIEF, Pengaruh Faktor Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Halmahera Selatan, dibimbing Oleh Basri Modding, sebagai ketua dan H. Hamzah Hafied, sebagai anggota.Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui pelatihan, kesempatan berprestasi, kompensasi, lingkungan kerja sebagai variabel yang mempengaruhi kinerja pegawai dan (2) mengetahui variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Halmahera Selatan.Penelitian ini menggunakan analisis statistik dengan model regresi. Dari pengujian diperoleh hasil bahwa variable pelatihan, kesempatan berprestasi, kompensasi, lingkungan kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai.Dari temuan ini menjelaskan bahwa untuk meningkatkan kinerja pegawai dubutuhkan pola pelatihan untuk meningkatkan kemampuan, keterampilan dan keahlian pegawai, pola kesempatan berprestasi yang memberikan kesempatan kepada pegawai untuk meningkatkan prestasi dan partisipasi dalam etos kerja, pola kompensasi serta lingkungan kerja yang aman dan nyaman.Temuan penelitian ini memberi informasi dan menjadi dasar untuk penelitian berikutnya dengan menggunakan variabel yang sama pada obyek lain, bertujuan untuk menguji konsistensi temuan-temuan terdahulu

    PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR POLITEKNIK PARIWISATA MAKASSAR

    No full text
    ABSTRAKROSMILA. Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Politeknik Pariwisata Makassar (dibimbing oleh H. Basri Modding dan Sunusi Hamid)Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Politeknik Pariwisata Makassar. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai kantor Politeknik Pariwisata Makassar yang berjumlah 159 orang. Sampel dalam penelitian ini relatif besar atau lebih 100, maka penarikan sampel digunakan rumus slovin sehingga didapatkan jumlah sampel sebanyak 116 responden.Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan survey, jenis penelitian yang dilakukan adalah deskriptif kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner, kepustakaan dan observasi. Analisis data menggunakan statistik deskriptif dan Inferensial (regresi linier berganda).Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial maupun secara simultan variabel kompetensi, motivasi kerja dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai kantor Politeknik Pariwisata Makassar.Kata kunci :kompetensi, motivasi kerja, kompensasi dan kinerja pegawa

    Pengaruh Kompetensi Pedagogik, Kompetensi Profesional danKepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMK Negeri 4 Palopo

    No full text
    ABSTRAKAstuti. Pengaruh Kompetensi Pedagogik, Kompetensi Profesional danKepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMK Negeri 4 Palopo(dibimbing oleh H. Basri Modding dan Hj. Rastina Kalla)Penelitian ini bertujuan (1) Untuk mengetahui pengaruh positifkompetensi pedagogic dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru, (2)Untuk mengetahui pengaruh positif kompetensi profesional dan kepuasankerja terhadap kinerja guru, (3) Untuk mengetahui pengaruh positifkepuasan kerja terhadap kinerja guru.Jenis penelitian ini menggunakan data primer melalui kuesionersebanyak 40 orang dimana jumlah ini sekaligus digunakan sebagaisampel. Penelitian dilakukan mulai Agustus. Oktober 2016. Data dianalisisdengan program SPSS.Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel independen(kompetensi pedagogik, kompetensi profesional dan kepuasan kerja)berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen (kinerjaguru). Sedangkan ujit menunjukkan bahwa kompetensi pedagogik yangpaling dominan pengaruhnya terhadap kinerja guru dibandingkan denganvariabel lain.Kata Kunci : Kompetensi Pedagogik, Kompetensi Profesional, KepuasanKerja dan Kinerja Gur

    PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA BANK MUAMALAT CABANG MAKASSAR ( MENGGUNAKAN INDIKATOR FAST)

    No full text
    ABSTRAK MARYAM NADJAMUDDIN. Pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Nasabah pada Bank Muamalat Cabang Makassar (dibimbing oleh Basri Modding dan Jeni Kamase). Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk : (1) mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan nasabah Bank Muamalat Cabang Makassar; (2) menganalisis dimensi yang dominan berpengaruh terhadap kepuasan nasabah Bank Muamalat Cabang Makassar ; (3) mengetahui perbedaan kepuasan nasabah berdasarkan karakteristik responden. Penelitian ini merupakan survei terhadap nasabah Bank Muamalat Cabang Makassar. Unit analisis dalam penelitian ini adalah individual. Sampel dipilih dengan metode nonprobabilitas sebanyak 398 reesponden. Survei dilakukan dari bulan Januari sampai Maret 2014. Data dianalisis dengan menggunakan program SPSS 17. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) secara simultan friendly, accesibble, secure, dan to your need berpengaruh terhadap kepuasan nasabah Bank Muamalat Cabang Makassar ; (2) secara parsial, kualitas pelayanan yang berkontribusi paling dominan terhadap kepuasan nasabah berdasarkan karakteristik responden adalah friendly ; (3) tidak terdapat perbedaan kepuasan nasabah berdasarkan karakteristik responden

    AKUNTABILITAS DANA ZIS DALAM PEMBERDAYAANEKONOMI UMAT DI KOTA MAKASSAR

    No full text
    ABSTRAKMASYHURI. Akuntabilitas Dana ZIS dalam Pemberdayaan EkonomiUmat di Kota Makassar (dibimbing oleh Basri Modding dan Mursalim ).Tujuan penelitian ini untuk: (1.)menganalisis konsep akuntabilitas danZIS dalam upaya pemberdayaan ekonomi umat di desa berdaya binaanRumah Zakat di kota Makassar. (2) menganalisis Konsep PemberdayaanEkonomi Umat pada Filantropi Islam dalam Mengurangi Kemiskinan. (3)untuk mengetahui Faktor Penghambat dan Tantangan Rumah Zakat dalamPemberdayaan Ekonomi Umat di Kota Makassar pada desa berdaya RumahZakat Perwakilan Sulawesi Selatan.Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan Jenispenelitian adalah penelitian lapangan (field research) dengan menggunakanwawancara. Penelitian ini dilakukan telah dilaksanakan selama tiga (3) bulan,terhitung Januari 2018- Maret 2018. Data dianalisis dengan menggunakanModel Miles dan Hubermen, yang meliputi tahap reduksi data (datareduction), tahap penyajian data (data display), dan tahap penarikankesimpulan/verivikasi (conclusion drawing/verivication).Hasil Penelitian ini menununjukkan bahwa konsep akuntabilitaspendayagunaan dana ZIS dalam upaya pemberdayaan ekonomi umat danKonsep Pemberdayaan Ekonomi Umat dalam mengurangi kemisikinan padaRumah Zakat Perwakilan Sulawesi Selatan telah dijalankan dengan baik.Meskipun masih memiliki beberapa kendala-kendala yang perlu dibenahiyaitu eksistensi keberadaan rumah produksi sebagai pusat pemberdayaan,inovasi pemasaran produk member mustahiq, kerjasama dengan semualapisan masyarakat.Kata Kunci: Akuntabilitas dana ZIS, Konsep Pemberdayaan Ekonomi Umat,Kemiskinan, Metafora Amanah

    Analisis faktor Berpengaruh terhadap Kesadaran Wajib Pajak yang melakukan Kegiatan Membangun Sendiri (studi empiris pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Makassar Selatan)

    No full text
    ABSTRAKKusmira. Analisis faktor Berpengaruh terhadap Kesadaran Wajib Pajak yang melakukan Kegiatan Membangun Sendiri (studi empiris pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Makassar Selatan) (Dibimbing Oleh Basri Modding dan Mursalim).Penelitian ini dilakukan dengan tujuan: (1) Untuk menganalisis pengaruh Pengetahuan Perpajakan terhadap Kesadaran wajib Pajak pada KPP Pratama Makassar Selatan (2) Untuk menganalisis pengaruh Pengawasan terhadap Kesadaran Wajib Pajak pada Kantor pelayanan Pajak Pratama Makassar Selatan. (3). Untuk menganalisis pengaruh Sanski Perpajakan terhadap Kesadaran Wajib Pajak pada Kantor pelayanan Pajak Pratama Makassar Selatan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis deskriptif dan analisis Regresi Linier Berganda, dengan jumlah sampel sebanyak 87 responden.Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda, maka Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1). Pengetahuan Perpajakan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kesadaran wajib Pajak pada Kantor pelayanan Pajak Pratama Makassar Selatan. (2). pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kesadaran wajib Pajak pada Kantor pelayanan Pajak Pratama Makassar Selatan (3). Sanksi Perpajakan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kesadaran wajib Pajak pada Kantor pelayanan Pajak Pratama Makassar Selatan.Kata Kunci: Pengetahuan Perpajakan, Pengawasan, Sanksi Perpajakan, Kesadaran wajib Pajak

    PENGARUH STRUKTUR MODAL DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN MANUFAKTUR DIBEI

    No full text
    ABSTRAKMUSTAPA. Pengaruh Struktur Modal dan Good Corporate Governance terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Manufaktur di BEI (dibimbing oleh Basri Modding dan Asriani Junaid).Penelitian ini bertujuan untuk menganalisispengaruh struktur modal dan good corporate governanceterhadap kinerja keuangan perusahaan manufaktur di BEI periode 2013-2014. Variabel struktur modal diukur dengan Debt to Equity Ratio(DER), sedangkan variabel Good Corporate Governancediukur dengan Ukuran Dewan Direksi,Ukuran Dewan Komisaris, Ukuran Komite Audit, Kepemilikan Manajerial, dan Kepemilikan Institusional. Adapun kinerja keuangan perusahaan dalam penelitian ini diukur denganReturn on Equity (ROE)Penelitian ini menggunakan data sekunder annual report perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2013-2015 melalui www.idx.co.id. Data penelitian diperoleh sebanyak 30 sampel perusahaan dengan menggunakan teknik purpose samplingberdasarkan kriteria yang telah ditetapkan.Teknik analisis data yang digunakan adalah model analisis regresi berganda dengan menggunakan program SPSS versi 21.0.Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial,variabeldebt to equity ratio, ukuran komite audit, dan kepemilikan institusionalberpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan,sedangkan untukvariabelukuran dewan direksi, ukuran dewan komisaris, dan kepemilikan manajerialberpengaruh negatifdan tidak signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan. Untuk uji simultan, hasil penelitian menunjukkan struktur modal dan good corporate governance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan.Kata kunci: Kinerja Keuangan, Struktur Modal, dan Good Corporate Governance.

    FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMASARAN PERUMAHAN PT. PERUM PRUMNAS (Persero)MAKASSAR

    No full text
    ABSTRAKNurdiansyah. Faktor - Faktor Yang Mempengaruhi pemasaran perumahan pada PT. Perum Prumnas Makassar (dibimbing oleh H. Basri Modding dan Masruhi Kamidin ).Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi pemasaran yang terdiri dari produk, tarif, iklan, lokasi, orang, proses, dan sarana fisik pada perumahan PT Perum Prumnas Makassar.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan perumahan PT Perumnas Makassar sebanyak 183 orang. Adapun sampel dalam penelitian ini adalah sebagian dari jumlah populasi, dengan menggunakan rumus slovin maka didapatkan sampel sebanyak 65 orang.Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif, menggunakan kuesioner. Pengumpulan data menggunakan skala likert untuk mengukur data yang diperoleh. Data Penelitian dianalisis secara deskriptif dan regresi linear berganda dengan uji F dan uji t dengan tingkat signifikansi ? = 0,05. Hasil analisis statistik menunjukkan bahwa produk (X1), tarif (X2), iklan (X3), lokasi (X4), dan orang (X5), proses (X6) dan sarana fisik (X7) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap pemasaran perumahan PT Perum Prumnas Makassar. Adapun secara simultan produk (X1), tarif (X2), (X3), lokasi (X4), orang (X5) proses (X6) dan sarana fisik (X7) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap pemasaran perumahan PT Perum Prumnas Makassar.Kata Kunci : produk, tarif, iklan, lokasi, orang, proses, sarana fisik dan keputusa
    corecore