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Inégalités de genre en matière d'accès au marché du travail au Maroc
Gender equality, along with the elimination of all forms of discrimination against women, are fundamental human rights objectives. Aware of the importance of mainstreaming gender equality in public policies, Morocco has made this issue one of its top priorities, in alignment with the United Nations' Sustainable Development Goals (SDGs). By adopting a hypothetico-deductive approach, this work undertakes an in-depth analysis of the determinants of labor market participation by gender in order to assess the achievement of these gender equality goals in Morocco. This study focused on a sample of 44,972 people aged 15 and over, residing in the 12 regions of the Kingdom. The data used comes from the results of the Household Panel Survey conducted by the National Observatory for Human Development (ONDH) in 2019. An econometric modeling was carried out using the logit model. The results of our analysis show that men are more likely to be active in the labor market than women. As a result, women’s participation in the national economy remains insufficient, which limits the country’s potential for economic growth. This participation disparity is the result of multiple factors: economic, social, and cultural. These results confirm the need to implement targeted public policies to promote gender equality and equity. It is also crucial to strengthen awareness and training initiatives to overcome the obstacles faced by women.
Keywords: Labor market, inequality, gender, logit model
JEL Classification: J70, C35
Paper type: Empirical researchL’égalité de genre, ainsi que l'élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes, sont des objectifs fondamentaux en matière de droits humains. Conscient de l'importance d’intégrer de manière transversale l'égalité de genre dans les politiques publiques, le Maroc a fait de cette question l'une de ses grandes priorités, en alignement avec les Objectifs de Développement Durable (ODD) de l’ONU. En adoptant une approche hypothético-déductive, ce travail appréhende une analyse approfondie des déterminants de la participation au marché du travail selon le genre, afin d’évaluer la réalisation de ces objectifs en matière d’égalité des genres au Maroc. Cette étude a porté sur un échantillon de 44 972 personnes âgées de 15 ans et plus, résidant dans les 12 régions du Royaume. Les données utilisées proviennent des résultats de l’Enquête Panel des Ménages réalisée par l’Observatoire National du Développement Humain (ONDH) en 2019. Une modélisation économétrique a été effectuée à l’aide du modèle logit. Les résultats de notre analyse attestent que les hommes sont plus susceptibles d'être actifs sur le marché du travail que les femmes. Par conséquent, la participation des femmes à l’économie nationale reste insuffisante, ce qui limite le potentiel de croissance économique du pays. Cette disparité de participation est le résultat de multiples facteurs : économique, sociaux et culturels. Ces résultats confirment la nécessité de mettre en place des politiques publiques ciblées pour promouvoir l’égalité et l’équité de genre. Il est également crucial de renforcer les initiatives de sensibilisation et de formation pour surmonter les obstacles auxquels les femmes sont confrontées.
Mots clés : Marché du travail, inégalités, genre, modèle logit
Classification JEL : J70, C35
Type de l’article : Recherche empiriqu
Going Beyond Counting First Authors in Author Co-citation Analysis
The present study examines one of the fundamental aspects of author co-citation analysis (ACA) - the way co-citation
counts are defined. Co-citation counting provides the data on which all subsequent statistical analyses and mappings
are based, and we compare ACA results based on two different types of co-citation counting - the traditional type that
only counts the first one among a cited work's authors on the one hand and a non-traditional type that takes into
account the first 5 authors of a cited work on the other hand. Results indicate that the picture produced through this non-traditional author co-citation counting contains more coherent author groups and is therefore considerably clearer. However, this picture represents fewer specialties in the research field being studied than that produced through the traditional first-author co-citation counting when the same number of top-ranked authors is selected and analyzed. Reasons for these effects are discussed
Inégalités de genre en matière d'accès au marché du travail au Maroc
Gender equality, along with the elimination of all forms of discrimination against women, are fundamental human rights objectives. Aware of the importance of mainstreaming gender equality in public policies, Morocco has made this issue one of its top priorities, in alignment with the United Nations' Sustainable Development Goals (SDGs). By adopting a hypothetico-deductive approach, this work undertakes an in-depth analysis of the determinants of labor market participation by gender in order to assess the achievement of these gender equality goals in Morocco. This study focused on a sample of 44,972 people aged 15 and over, residing in the 12 regions of the Kingdom. The data used comes from the results of the Household Panel Survey conducted by the National Observatory for Human Development (ONDH) in 2019. An econometric modeling was carried out using the logit model. The results of our analysis show that men are more likely to be active in the labor market than women. As a result, women’s participation in the national economy remains insufficient, which limits the country’s potential for economic growth. This participation disparity is the result of multiple factors: economic, social, and cultural. These results confirm the need to implement targeted public policies to promote gender equality and equity. It is also crucial to strengthen awareness and training initiatives to overcome the obstacles faced by women.
Keywords: Labor market, inequality, gender, logit model
JEL Classification: J70, C35
Paper type: Empirical researchL’égalité de genre, ainsi que l'élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes, sont des objectifs fondamentaux en matière de droits humains. Conscient de l'importance d’intégrer de manière transversale l'égalité de genre dans les politiques publiques, le Maroc a fait de cette question l'une de ses grandes priorités, en alignement avec les Objectifs de Développement Durable (ODD) de l’ONU. En adoptant une approche hypothético-déductive, ce travail appréhende une analyse approfondie des déterminants de la participation au marché du travail selon le genre, afin d’évaluer la réalisation de ces objectifs en matière d’égalité des genres au Maroc. Cette étude a porté sur un échantillon de 44 972 personnes âgées de 15 ans et plus, résidant dans les 12 régions du Royaume. Les données utilisées proviennent des résultats de l’Enquête Panel des Ménages réalisée par l’Observatoire National du Développement Humain (ONDH) en 2019. Une modélisation économétrique a été effectuée à l’aide du modèle logit. Les résultats de notre analyse attestent que les hommes sont plus susceptibles d'être actifs sur le marché du travail que les femmes. Par conséquent, la participation des femmes à l’économie nationale reste insuffisante, ce qui limite le potentiel de croissance économique du pays. Cette disparité de participation est le résultat de multiples facteurs : économique, sociaux et culturels. Ces résultats confirment la nécessité de mettre en place des politiques publiques ciblées pour promouvoir l’égalité et l’équité de genre. Il est également crucial de renforcer les initiatives de sensibilisation et de formation pour surmonter les obstacles auxquels les femmes sont confrontées.
Mots clés : Marché du travail, inégalités, genre, modèle logit
Classification JEL : J70, C35
Type de l’article : Recherche empiriqu
Inégalités de genre en matière d'accès au marché du travail au Maroc
Gender equality, along with the elimination of all forms of discrimination against women, are fundamental human rights objectives. Aware of the importance of mainstreaming gender equality in public policies, Morocco has made this issue one of its top priorities, in alignment with the United Nations' Sustainable Development Goals (SDGs). By adopting a hypothetico-deductive approach, this work undertakes an in-depth analysis of the determinants of labor market participation by gender in order to assess the achievement of these gender equality goals in Morocco. This study focused on a sample of 44,972 people aged 15 and over, residing in the 12 regions of the Kingdom. The data used comes from the results of the Household Panel Survey conducted by the National Observatory for Human Development (ONDH) in 2019. An econometric modeling was carried out using the logit model. The results of our analysis show that men are more likely to be active in the labor market than women. As a result, women’s participation in the national economy remains insufficient, which limits the country’s potential for economic growth. This participation disparity is the result of multiple factors: economic, social, and cultural. These results confirm the need to implement targeted public policies to promote gender equality and equity. It is also crucial to strengthen awareness and training initiatives to overcome the obstacles faced by women.
Keywords: Labor market, inequality, gender, logit model
JEL Classification: J70, C35
Paper type: Empirical researchL’égalité de genre, ainsi que l'élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes, sont des objectifs fondamentaux en matière de droits humains. Conscient de l'importance d’intégrer de manière transversale l'égalité de genre dans les politiques publiques, le Maroc a fait de cette question l'une de ses grandes priorités, en alignement avec les Objectifs de Développement Durable (ODD) de l’ONU. En adoptant une approche hypothético-déductive, ce travail appréhende une analyse approfondie des déterminants de la participation au marché du travail selon le genre, afin d’évaluer la réalisation de ces objectifs en matière d’égalité des genres au Maroc. Cette étude a porté sur un échantillon de 44 972 personnes âgées de 15 ans et plus, résidant dans les 12 régions du Royaume. Les données utilisées proviennent des résultats de l’Enquête Panel des Ménages réalisée par l’Observatoire National du Développement Humain (ONDH) en 2019. Une modélisation économétrique a été effectuée à l’aide du modèle logit. Les résultats de notre analyse attestent que les hommes sont plus susceptibles d'être actifs sur le marché du travail que les femmes. Par conséquent, la participation des femmes à l’économie nationale reste insuffisante, ce qui limite le potentiel de croissance économique du pays. Cette disparité de participation est le résultat de multiples facteurs : économique, sociaux et culturels. Ces résultats confirment la nécessité de mettre en place des politiques publiques ciblées pour promouvoir l’égalité et l’équité de genre. Il est également crucial de renforcer les initiatives de sensibilisation et de formation pour surmonter les obstacles auxquels les femmes sont confrontées.
Mots clés : Marché du travail, inégalités, genre, modèle logit
Classification JEL : J70, C35
Type de l’article : Recherche empiriqu
Variations on the Author
“Variations on the Author” discusses two of Eduardo Coutinho’s recent films (Um Dia na Vida, from 2010, and Últimas Conversas, posthumously released in 2015) and their contribution to the general question of documentary authorship. The director’s filmography is characterized by a consistent yet self-effacing form of authorial self-inscription: Coutinho often features as an interviewer that rather than express opinions propels discourses; an interviewer that is good at listening. This mode of self-inscription characterizes him as an author who is not expressive but who is nonetheless markedly present on the screen. In Um Dia na Vida, however, Coutinho is completely absent form the image, while Últimas Conversas, on the contrary, includes a confessional prologue that moves the director from the margins to the center of his films. This article examines the ways in which these works stand out in the filmography of a director who offers new insights into the notion of cinematic authorship
Appropriate Similarity Measures for Author Cocitation Analysis
We provide a number of new insights into the methodological discussion about author cocitation analysis. We first argue that the use of the Pearson correlation for measuring the similarity between authors’ cocitation profiles is not very satisfactory. We then discuss what kind of similarity measures may be used as an alternative to the Pearson correlation. We consider three similarity measures in particular. One is the well-known cosine. The other two similarity measures have not been used before in the bibliometric literature. Finally, we show by means of an example that our findings have a high practical relevance.information science;Pearson correlation;cosine;similarity measure;author cocitation analysis
Dispelling the Myths Behind First-author Citation Counts
We conducted a full-scale evaluative citation analysis study of scholars in the XML research field to explore just how different from each other author rankings resulting from different citation counting methods actually are, and to demonstrate the capability of emerging data and tools on the Web in supporting more realistic citation counting methods. Our results contest some common arguments for the continued
use of first-author citation counts in the evaluation of scholars, such as high correlations between author rankings by first-author citation counts and other citation
counting methods, and high costs of using more realistic citation counting methods that are not well-supported by the ISI databases. It is argued that increasingly available digital full text research papers make it possible for citation analysis studies to go beyond what the ISI databases have directly supported and to employ more
sophisticated methods
koamabayili/VECTRON-author-checklist: VECTRON author checklist
We have done our best to complete the author checklist relating to the use of animals in the hut study. Note that the objective for the hut study was to evaluate the IRS treatment applications for residual efficacy against Anopheles mosquitoes, including the local An. coluzzii mosquito population. Cows were only used to attract mosquitoes into the huts and no tests were carried out directly on the cows. The author checklist is intended for use with studies where experiments are carried out on animals, which is why we have had such difficulty in completing this for the hut study, as many of the questions do not relate to how the cows were used
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