1,720,991 research outputs found
Trasparenza e accountability nelle amministrazioni pubbliche
No full textRiflessioni teoriche e strumenti applicativi per gestire la responsabilità sociale nelle istituzioni pubbliche, nelle imprese sociali cooperative e non profit e nelle aziende che operano nel settore sanitario. Un tracciato utile a orientare e ridefinire non solo politiche e strategie aziendali, ma anche i ruoli e le funzioni che le diverse istituzioni pubbliche e private devono presidiare per contribuire al progressivo raggiungimento degli obiettivi economici e metaeconomici delle moderne società
La Difficoltà nelle Scelte Pubbliche: Il Caso del Ponte di Messina
No full textAnalisi del processi di negoziazione ed approvazione del progetto Ponte di Messin
La funzione dell’amministrazione pubblica a sostegno dello sviluppo economico del territorio
No full textIl volume propone la ricerca di convergenza e sintesi tra due filoni culturali diversi che si riferiscono allo stesso fenomeno: come far funzionare al meglio istituzioni le cui finalità sono di definire e perseguire l’interesse generale e orientare - tramite la funzione di regolazione - istituzioni private a operare nell’interesse comune. Il libro presenta quindi un progetto che, consolidando le conoscenze finora sviluppate nell’ambito dell’economia aziendale applicata al settore pubblico, potrà renderle sempre più solide sul piano teorico e al tempo stesso vicine al mondo reale. Si pone come un ponte tra comunità scientifica degli aziendalisti che si occupano di amministrazioni pubbliche e operatori (politici, dirigenti, ecc.) interessati a sistematizzare concettualmente le loro esperienze. L’auspicio è che questo libro possa suscitare l’interesse degli studenti verso futuri percorsi formativi, lauree magistrali in public management o policy, che sviluppano alte professionalità orientate alla promozione dell’interesse pubblico. L’edizione 2015 si caratterizza per la sostituzione dei capitoli 11 e 15. Il primo affronta il tema dell’etica e della corruzione, che continua ad avere una sua valenza d’attualità. Il capitolo 15 riguarda la gestione delle risorse umane e si focalizza sui temi chiave dell’attrazione dei talenti migliori e la costruzione di percorsi di sviluppo delle professionalità. Elio Borgonovi è professore ordinario presso l’Università Bocconi di Milano, già Dean della SDA Bocconi School of Management e Direttore IPAS (Istituto Pubblica Amministrazione e Sanità). Nel 2011 ha ottenuto il Dottorato di Ricerca honoris causa dall’Università Paul Cezanne Aix-Marseille. Giovanni Fattore è professore associato presso l’Università Bocconi di Milano e Presidente dell’Associazione Italiana di Economia Sanitaria (AIES). Francesco Longo è professore associato presso l’Università Bocconi di Milano e Direttore del CERGAS (Centro di Ricerche sulla Gestione dell’Assistenza Sanitaria e Sociale)
Imprese e gruppi pubblici: governance e processi decisionali
No full textIl capitolo analizza la geografia e la governance dei gruppi pubblici. Discute i principali strumenti di governo rispetto la criticità e la tutela degli interessi collettiv
I sistemi di governance allargati
No full textIl capitolo analizza la geografia e la struttura delle reti di pubblico interesse. Ne analizza le caratteristiche e le criticità proponendone gli strumenti di governo necessari
La corruzione nelle amministrazioni pubbliche: danni sociali e politiche di contrasto
No full textIl capitolo analizza le tipologie e le determinanti della corruzione nel settore pubblico. Propone e discute le possibili strategie di intervento
I concetti fondamentali per lo studio delle istituzioni pubbliche
No full textQuesto libro ha l’obiettivo di mettere in evidenza proprio le specificità del contesto in cui operano le amministrazioni/aziende pubbliche, e intende contribuire a comprendere le differenze delle conoscenze aziendali e di management rispetto a quelle richieste nelle imprese private che operano sul mercato e nelle istituzioni
private non-profit che operano totalmente o parzialmente raccogliendo risorse
economiche dal mercato (tramite la cessione dei propri servizi) o da attività di
raccolta fondi (fund raising)
Caratteristiche e specificità del management pubblico
No full textQuesto libro ha l’obiettivo di mettere in evidenza proprio le specificità del contesto in cui operano le amministrazioni/aziende pubbliche, e intende contribuire a comprendere le differenze delle conoscenze aziendali e di management rispetto a quelle richieste nelle imprese private che operano sul mercato e nelle istituzioni
private non-profit che operano totalmente o parzialmente raccogliendo risorse economiche dal mercato (tramite la cessione dei propri servizi) o da attività di raccolta fondi (fund raising)
- …
