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Processi di integrazione e differenziazione. La diversità di culture valori e stili come vincolo e come risorsa per le organizzazioni.
No full textSummary di Progetto di ricerca, pubblicato in "Alimentazione, Sostenibilità e Multiculturalità" in: Russo V. (a cura), Arcipelago Edizioni, Milano, 2009
Prefazione: Tesi di laurea step by step
No full textViene considerata la scelta dell'argomento e del relatore. Ciò, come pure la relazione laureando- relatore, pare influenzato dalla cultura organizzativa che anima la singola università. Vengono espresse alcune considerazioni critiche sulla discussione dell'elaborato finale nelle prassi vigenti
Psicologia delle Organizzazioni: i frutti della terza generazione sezione monografica DiPAV, Quadrimestrale di Psicologia e Antropologia Culturale, n.8, 2003 pp 5-162
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Relazioni consulenziali "di processo"
No full textLe relazioni consulenziali “di processo” sono pratiche trasformative finalizzate allo sviluppo delle organizzazioni e delle persone. Sono fondate sul
presupposto che facilitare l’apprendimento abbia a che fare con lo sviluppo della consapevolezza e il supporto riguardo al metodo (processo) piuttosto
che sulla trasmissione di contenuti o l’apprendimento di una soluzione. Nel lavoro presentato viene problematizzato il concetto di consulenza di processo
attraverso una riflessione sui possibili assunti che orientano le prassi consulenziali. In particolare si fa riferimento alle possibili teorie implicite del
consulente per ciò che riguarda l’organizzazione, il processo, l’apprendimento, la relazione. Nell’ipotesi dell’Autore queste teorie implicite danno vita a
diverse pratiche di consulenza, quindi è opportuno che vengano chiarite ed esplicitate
"Psicologia delle organizzazioni:i frutti della terza generazione"
No full textA cura, sezione monografic
The Psychosocial Change in Leadership in Italy
No full textViene proposta una chiara distinzione tra due costrutti - potere e leadership - che normalmente, anche nella letteratura scientifica, vengono confusi. Viene presentato ed utilizzato un approccio di matrice clinica per l'interpretazione del fenomeno psico-sociale in oggetto
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