1,727,850 research outputs found
Replication Data for: Continuous Distributed Representation of Biological Sequences for Deep Proteomics and Genomics
No full textUsers should cite:
Asgari E, Mofrad MRK. <a href='http://journals.plos.org/plosone/article?id=10.1371/journal.pone.0141287'
>Continuous Distributed Representation of Biological Sequences for Deep Proteomics and Genomics. PLoS ONE 10(11): e0141287. doi:10.1371/journal.pone.0141287.
This archive also contains the family classification data that we used in the above mentioned PLoS ONE paper. This data can be used as a benchmark for family classification task
Replication Data for: Continuous Distributed Representation of Biological Sequences for Deep Proteomics and Genomics
No full textUsers should cite:
Asgari E, Mofrad MRK. <a href='http://journals.plos.org/plosone/article?id=10.1371/journal.pone.0141287'
>Continuous Distributed Representation of Biological Sequences for Deep Proteomics and Genomics. PLoS ONE 10(11): e0141287. doi:10.1371/journal.pone.0141287.
This archive also contains the family classification data that we used in the above mentioned PLoS ONE paper. This data can be used as a benchmark for family classification task
Asgari ücret
No full textAsgari ücret kavramının genel olarak ele alındığı, çeşitli hukuk düzenlerindeki asgari ücret uygulamaların yer aldığı ve özel olarak ise Türk hukukunda asgari ücret uygulamasına yer verdiğimiz bu çalışma üç ana bölümde ele alınmıştır. Çalışmanın birinci bölümünde ücret ve asgari ücret kavranılan incelenmiştir. Bu bölümde ücretin tanımıyla yetinilmeyip ekonomik ve sosyal hayata olan etkileri de irdelenmiştir. Bu bölümde ayrıca asgari ücretin tanımı ve çıkışı, asgari ücret tespitinin gereklikliliği ve amaçları, asgari ücrete ilişkin uluslararası mevzuat ile asgari ücretin gelir dağılımı ve fakirlik, istihdam, piyasadaki ücret ve fiyatlar, verimlilik ve maliyet, ülkelerin gelişmesi ve ödemeler dengesi gibi ekonominin temel taşlarına etkisi incelenmiştir. Çalışmanın ikinci bölümü asgari ücretin tespiti ve kapsamına ayrılmıştır. Bu bölümde çeşitli asgari ücret tespit yöntemleri ele alınmış ve çeşitli ülkelerde uygulanan asgari ücret tespit sistemleri irdelenmiştir. Bu bölümde ayrıca, belki de asgari ücret tespitinde en büyük sorun olan asgari ücret tespit kriterleri ele alınmıştır. Bu bölümde son olarak asgari ücrette kapsam sorunu ve çeşitli kapsam metotları açıklanmıştır. Üçüncü ve son bölümde ise ülkemizdeki asgari ücret uygulaması ele alınmıştır. Öncelikli olarak asgari ücret tespitini Türkiye açısından gerekliliğine hukuksal dayanaklar ile birlikte değinilmiş ve ülkemizdeki asgari ücret mevzuatı ve uygulamasının gelişimi anlatılmıştır.In this study, minimum wage and its application is explained in general terms and the minimum wage systems of several countries around the world are studied. In addition, this study specializes in Turkish minimum wage system. This study consists of three sections. Wage and minimum wage concepts are explained in the first section of this study as well as the economical and social effects of minimum wages. In addition, definition and history of minimum wage, the need for a minimum wage system, the goals to be achieved by the minimum wage system and international laws and agreements took place under this section. The second section of the study is devoted to determination and spectrum of coverage of minimum wages. Different minimum wage determination methods and minimum wage criteria as well as the minimum wage systems of several countries around the world is researched in this section. The last section specializes in Turkish minimum wage system. The need for a minimum wage system for Turkey, criteria, coverage and current application of the minimum wage in Turkey explained in this section
Asgari Ücret ve Politika: Asgari Ücreti Seçimler mi Belirliyor?
No full textBu çalışma, dünya ölçeğinde işgücü piyasası düzenleme aracı olarak yaygın biçimde uygulanan asgari ücretin seçimlerle olan ilişkisine odaklanmaktadır. İşçi-işveren-devlettemsilcilerinden oluşan üçlü bir komisyon ile belirlenen asgari ücret seviyeleri göz önüne alınarak, Türkiye’de seçim dönemlerinin asgari ücret üzerinde ne tür bir etki yaptığı sorusu ekonometrik olarak test edilmiştir. Çalışmanın kuramsal çerçevesini politik iş çevrimi literatürü oluşturmaktadır. 1975-2019 yılları arasında reel asgari ücret değişimlerinin belirleyenleri regresyon analizine tabi tutulmuş ve elde edilen bulgular ışığında, seçimdönemlerinin reel asgari ücret artışlarında istatistiki olarak anlamlı bir etmen olduğu ileri sürülmüştür.Anahtar Kelimeler: Asgari Ücret, Seçim, Politik İş Çevrimi, Politik Bütçe Döngüs
Asgari Ücrete Simit Zammı
No full textAsgari ücrete yüzde 6 zam. 2007'nin birinci altı ayında 16 yaşından büyükler için asgari ücret net 403,03 YTL olarak belirlendi
Türkiye’de Asgari Ücretin Mahsurlu Alanları ve Öneriler
No full textÖnemli bir sosyal politika aracı olarak piyasadaki ücretlerin en alt düzeyine müdahale olan asgari ücret, işveren ve işçiler açısından önemlidir. Asgari ücret, işçi ve ailesinin günün ekonomik ve sosyal koşullarına göre insanca yaşamasını sağlayabilecek, insanlık onuruna yakışacak ve emeğin sömürülmesini önlemeye yetecek bir ücret seviyesinde olması gerekmektedir. Asgari ücretin ekonomik büyüme, ödemeler bilançosu, istihdam, fiyatların genel düzeyi, gelir dağılımı, yoksulluk, cari ücretler gibi ekonomik parametreler üzerinde anlamlı etkileri vardır. Dolayısı ile tüm çalışanları doğrudan veyahut dolaylı yoldan etkile-mektedir. Bu sebeple asgari ücret ile ilgili düzenlemeler toplumun büyük bir kesimini ilgi-lendirmektedir. Bu çalışmada Türkiye’deki asgari ücret sistemi ve Türkiye’deki asgari üc-retin uygunsuz alanları ele alınmıştır. Öncelikle Türkiye’deki asgari ücretin temellerine yer verilmiştir. Daha sonrasında Türkiye’deki asgari ücret mevzuatı ve gelişimine değinilmiş-tir. Çıkarılan 3008 sayılı İş Kanunu öncesi ve sonrası dönemleri, 931 sayılı ve 1475 sayılı İş Kanunları dönemi ve 2003 yılında çıkmış ve yürürlükte olan 4857 sayılı İş Kanunu ve 2004 yılında çıkarılan Asgari Ücret Yönetmelikleri’ne bakılmıştır.
Asgari ücretin, istihdam, cari ücretler, enflasyon, ekonomik büyüme ve gelir dağılımı üzerindeki çok yönlü etkilerinin olmasından yola çıkarak Türkiye’de belirlenmekte olan asgari ücretin bir takım sıkıntıları vardır. Bunlar; asgari ücret belirlenirken sadece işçinin kendi-sinin dikkate alınması ve ailesinin hesaplamalara katılmaması, asgari ücretten alınan yüksek vergi oranları ve yapılan kesintiler, bölgeler arasındaki farklılığın dikkate alınmaması, asgari ücret artışlarının enflasyona endekslenmesi, belirlenen asgari ücret seviyesinin ihtiyaçları karşılamaya yetmeyecek kadar düşük olması, toplu pazarlık sisteminden kaynaklı sorunlar ve uluslararası antlaşma ve normlara uygun olmayan alanlardır. Çalışmada mahzurlu alanların uygulamada ki yansımaları verilecek ve çözüm önerilerinde bulunulacaktır
Asgari ücret politikası ve Türkiye uygulaması
No full textTez (yüksek lisans) - Anadolu ÜniversitesiAnadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İktisat Anabilim DalıKayıt no: 12076Ücret, bir üretim faaliyetinde bulunan kişiye, işveren tarafından,emeğinin karşılığı olarak, bir zaman esasına göre ödenen gelir olarak tanınmaktadır. İşçinin geliri olan ücretin, işçi açısından önemli olan yönü, elden gelir karşılığında sağlayabiceği mal ve hizmetlerin toplamı olmaktadır. Ücretlerin, oluşması gereken düzeyden çok aşağıda olması veya abartılı bir seviyede oluşması, ekonomik ve sosyal bakımdan çeşitli etkiler yapmaktadır. Bu yüzden ücretlerin adil ölçülerde oluşmasını sağlama amacıyla, bir takım ücret politikaları devreye sokulmaktadır. Bu politikalar içinde asgari ücret politikası da, ücretlerin belli seviyeden aşağıya düşmesini önlemek üzere, işçiye uygun yaşama normları sağlamaya yönelik bir politika olmalıdır. Asgari ücret, bir yandan, işçiye insan olması sebebiyle, sosyal bakımdan uygun bir yaşama seviyesi sağlamaya elverişli olan, diğer yandan da işverenleri daha düşük bir ücret ödemekten alıkoyan, zorunlu karaktere sahip bir ücret niteliği taşımaktadır. Asgari ücret; ekonomik ölçütlerin ötesinde sosyal bir ücret olarak kabul edilmekte ve devlet sosyal açıdan uygun, tutarlı ve yeterli bir asgari ücret düzeyi saptamakla yükümlü tutulmaktadır. Asgari ücretin en az bir geçim seviyesi sağlayarak, zorunlu ihtiyaçları günün fiyatları üzerinden asgari düzeyde karşılayabilmesi için, tüketim mallarındaki fiyat artış artışla oranlarının mutlaka dikkate alınması gerekmektedir. Fiyat artışları nedeniyle asgari ücretlerin aşınmasının önlenmesi ve bununla birlikte ileriye dönük olarak, meydana gelecek fiyat artışlarını karşılayabilecek bir oranda ücret zamının, asgari ücrete yansıtılması gerekmektedir
Türkiye’de asgari ücret: Kurumsal Düzenleme mi Piyasa Kısıtları mı?
No full textAsgari ücret, Türkiye’de toplumun büyük bir bölümünü yakından ilgilendirmektedir. Asgari ücretin belirlenmesinde siyasi kurumlar ve işgücü piyasası iki ana belirleyicidir. Bu çalışmamızda bu iki belirleyici etmen üzerinde duruyoruz. Temel iddiamız asgari ücretin düzeyinin medyan ücrete yakınsadığı ve dolayısıyla piyasa dinamiklerinin kurumsal düzenlemere baskın geldiğidir. Çalışmamız asgari ücret literatürüne üç ana katkıda bulunmayı amaçlamaktadır. İlk olarak, Türkiye’de asgari ücretin kapsamı ve uygulanması 2005-2019 döneminde mikro veri seti kullanılarak ampirik düzeyde ele alınmıştır. Bu bağlamda asgari ücretin kapsamını ve yıllar içerisindeki değişimini inceleyerek iki ana kuramsal çerçevenin Türkiye’deki uygulamaları ne derece açıkladığı tartışılmıştır. İkinci olarak çalışmamız asgari ücret ve altında kazananların özellikle genç ve yüksek öğrenimli çalışanlar arasından yaygınlaştığını göstermiştir. Asgari ücret uygulaması Türkiye’de koruması gereken daha dezavantajlı çalışanları korumamakta, aksine eğitimli işçileri bile düşük ücretlere mahkûm ederek piyasa koşullarını hâkim kılmaya yardımcı olmaktadır. Son olarak, yasal düzenlemelere rağmen asgari ücretin altında kazananların oranının tüm çalışanlar ve daha da ağırlıklı olarak genç ve eğitimli çalışanlar arasında yıllar içerisinde artmasının sebepleri ayrıntılı olarak incelenmiştir. Asgari ücretin tespitinde çalışanların işverenlere karşı pazarlık gücündeki adaletsizliğin göz önüne alınmaması, gençlerin istihdamının düşük katma değerli sektörlerde ve düşük nitelikli mesleklerde yoğunlaşması ve yasal denetimlerin yetersizliği Türkiye’de giderek daha fazla insanın asgari ücretten de düşük ücretlere çalışmasına yol açmakta ve çalışan nüfusunun büyük bir kısmının yaşam standartlarını düşürmektedir.Publisher's Versio
Türkiye’de Asgari Ücretin Kısa Dönem Belirleyicileri: Nedensellik Analizi
No full textAsgari ücrette yapılan değişikliklerin hem ekonomik hem sosyal hem de politik etkileri olması sebebiyle literatürde asgari ücretin ekonomiye etkileri üzerine çok sayıda çalışma yapılmıştır. Bu çalışmamızda 1988 ile 2016 yılları arasında Türkiye’de asgari ücretin kısa dönem nedensellik analizi yapılmıştır. Engle-Granger nedensellik analiz sonuçları Gayri Safi Yurtiçi Hasıla (GSYH), enflasyon, ticaret hacmi ve işsizlik oranı, asgari ücretin belirlenmesinde etkili olduğunu göstermektedir. Dikkat çeken sonuç ise asgari ücretteki değişikliklerin talep artışına neden olmadığı, o yüzden enflasyonda istatistiksel olarak anlamlı bir değişikliğe neden olmadığıdır. Ancakasgari ücretteki değişiklikler Türkiye’nin uluslararası rekabet gücünü etkilemektedir. Çalışmamızın sonuçları ayrıca asgari ücret ile işsizlik oranı arasında iki yönlü ilişki olduğuna ortaya koymaktadır. Diğer bir deyişle, asgari ücretteki değişiklikler işsizlik oranını etkilerken; işsizlik oranındaki değişiklikler de asgari ücretin belirlenmesinde etkili olmaktadır
Asgari ücret istihdamı arttırır mı? 1969-2008 Türkiye örneği
No full textÇalışma ekonomisi literatüründe asgari ücretin istihdam üzerindeki etkileri son dönemlerde sık tartışılan konulardan biri haline gelmiştir. Standart rekabetçi işgücü piyasası modellerinde asgari ücret uygulamasının istihdam düzeyini negatif etkileyeceği ileri sürülürken, monopsoncu işgücü piyasası modellerinde asgari ücretin istihdam üzerinde anlamsız ya da pozitif etkisinin olacağı ileri sürülmektedir. Teorik anlamdaki bu farklılık uygulamalı çalışmaların önemini de arttırmaktadır. Çalışmamızın amacı, asgari ücret ile istihdam arasındaki söz konusu ilişkileri, Türk imalat sanayi örneği ile 1969-2008 dönemi için Pesaran eşbütünleşme yöntemi, Toda-Yamamato nedensellik analizi ve etki-tepki fonksiyonları kullanarak incelemektir. Çalışmadan elde edilen sonuçlara göre; i) istihdam ile asgari ücret arasında bir eş-bütünleşme ilişkisi yoktur, ii) Türkiye’deki asgari ücret uygulamaları istihdamdaki değiğimin nedeni değildir, iii) asgari ücretteki değişmelere istihdam istatistiksel olarak anlamlı tepkiler vermemektedir.Publisher's Versio
- …
