4 research outputs found
ANALISIS PENGARUH DISTRIBUSI ZAKAT, UTANG NEGARA,KONSUMSI DAN PENGELUARAN PEMERINTAH TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI INDONESIA
No full textANALISIS PENGARUH DISTRIBUSI ZAKAT, UTANG
NEGARA,KONSUMSI DAN PENGELUARAN
PEMERINTAH TERHADAP PERTUMBUHAN
EKONOMI INDONESIA
Oleh:
Annisa Munfaati
Pertumbuhan ekonomi di Indonesia ketika dilanda covid-19
mengalami penurunan, perlu dilakukan pemulihan ekonomi upaya
yang dilakukan dengan memperbaiki keadaan internal negara tentu
membutuhkan banyak dana yang digunakan sebagai sumber
pembiayaan dan pengeluaran. Akan tetapi Jumlah alokasi pengeluaran
pemerintah yang meningkat selama tahun penelitian yang ditunjukkan
dengan peningkatan jumlah deficit anggaran belanja Negara,
Ditambah lagi dengan adanya utang negara sebagai penutup deficit
anggaran, serta adanya bantuan dari zakat, dana zakat dipergunakan
untuk alokasi konsumsi yang dapat di manfaatkan oleh masyarakat
untuk memenuhi kebutuhan yang dapat memicu pertumbuhan
Ekonomi. Namun pada realitasnya menunjukkan bahwa upaya
tersebut tidak berhasil dimana jumlah input sudah di besarkan namun
output tidak memberi hasil yang maksimal.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah ada pengaruh
zakat, konsumsi, utang negara dan pengeluran pemerintah terhadap
pertumbuhan ekonomi di Indonesia periode 2018-2020. Jenis data
yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari BPS, BI,
dan Kementerian Keuangan melalui laporan instansi yang
terpublikasikan yang dianalisis menggunakan regresi linear berganda
denganbantuan Program E-Views 10.
Hasil penelitian ini secara simultan menunjukan bahwa zakat,
utang Negara, konsumsi dan pengeluaran pemerintah berpengaruh
terhadap pertumbuhan ekonomi di Indonesia periode 2018-2020
dengan signifikansi sebesar 0.000. Sedangkan uji parsial menunjukan
bahwa zakat, utang Negara, pengeluaran pemerintah tidak
berpengaruh terhadap pertumbuhan ekonomi di indonesia periode
2018-2020. Sedangkan konsumsi secara parsial berpengaruh negative
terhadap pertumbuhan ekonomi di indonesia periode 2018-2020.
Koefisien determinasi Adjusted
sebesar 0,506 atau 50,6%.
iii
Artinya, kemampuan variabel bebas yakni variabel zakat, utang
Negara, konsumsi dan pengeluaran pemerintah dalam menjelaskan
variabel dependen yakni pertumbuhan ekonomi di Indonesia periode
2018- 2020 adalah sebesar 50,6% dan sisanya 49,2% dipengaruhi
variabel lainnya diluar model yang tidak menjadi kajian penelitian
dalam tesis ini.
Kata Kunci : Zakat, Konsumsi dan Pertumbuhan Ekonom
PENGARUH PENGALAMAN PRAKTIK MAGANG INDUSTRI PERBANKAN TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA FEBI UIN RADEN INTAN LAMPUNG
No full textPengalaman praktik magang penting untuk dilakukan guna meningkatkan
potensi diri mahasiswa serta melatih kesiapan kerja. Penelitian ini
dilatarbelakangi oleh kesiapan kerja yang rendah. Pengaruh pengalaman praktik
magang adalah suatu pengetahuan atau keterampilan yang diperoleh dari praktik
kerja di dunia usaha atau industri selama jangka waktu tertentu. Rumusan masalah
dalam penelitian ini adalah Bagaimana Pengaruh Pengalaman Praktik Magang
Industri Perbankan Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa FEBI UIN Raden Intan
Lampung ? Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh
pengalaman praktik magang industri perbankan terhadap kesiapan kerja
mahasiswa FEBI UIN Raden Intan Lampung angkatan 2013 yang pernah
melakukan magang diberbagai instan perbankan.
Populasi dari penelitian ini adalah mahasiswa FEBI jurusan Perbankan
Syariah dan Ekonomi Syariah. Pengambilan sampel menggunakan teknik
purposive sampling, diperoleh 50 responden berdasarkan kriteria penelitian. Jenis
data yang digunakan adalah data kuantitatif dan merupakan data primer yang
diperoleh secara langsung dari responden melalui penyebaran kuesioner yang
dilakukan oleh peneliti, serta melakukan wawancara kepada salah satu pihak
instansi perbankan yakni Dirut Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS), sebagai
bahan untuk memperkuat data dan teori (Triangulasi). Teknik analisis data yang
digunakan adalah regresi linier sederhana.
Dari hasil penelitian ini variabel Pengalaman praktik magang (X),
mempunyai arah koefisien regresi positif dengan kesiapan kerja yaitu b = 0,653
yang berarti bahwa apabila pengalaman praktik magang mengalami peningkatan
1% maka kesiapan kerja akan meningkat sebesar 65,3% dengan asumsi variabel
independen yang lain konstant. Diketahui variabel independen, yakni Pengalaman
Praktik Magang (X) berpengaruh terhadap variabel dependent, yakni Kesiapan
Kerja Mahasiswa (Y). Hal ini didapatkan berdasarkan perbandingan nilai
thitung>ttabel sebesar (5.718)>(1.667) artinya pengalaman praktik magang dapat
meningkatkan kesiapan kerja mahasiswa FEBI UIN Raden Intan Lampung.
Sehingga pengalaman praktik magang dapat melatih mahasiswa untuk bekerja
secara professional serta dapat mengembangkan soft skill.
Kata Kunci : Pengalaman Praktik Magang, Pengembangan SDM, dan Kesiapan
Kerja
Community Economic Empowerment Through the Prosperous and Prosperous BUMDes of Pagerwojo Village : Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat Melalui BUMDes Makmur Sejahtera Desa Pagerwojo Kecamatan Buduran
No full textEconomic empowerment of village communities is a program of efforts to change a condition or reality of village communities individually or in groups to solve problems in an effort to improve the quality of living standards of village communities according to government regulation number 11 of 2021 concerning village-owned enterprises,Therefore, the author is interested in conducting this research with the title community economic empowerment through BUMDes Makmur Sejahtera, Pagerwojo Village, Buduran District. In research focus. This researcher used qualitative, descriptive methods, namely by observation, interviews and documentation. Researchers also use Jim Ife's theory about economic empowerment with 3 strategies, namely 1. Planning and policy, 2. Social and political action, 3. Education and increasing awareness.The results of this research are to analyze economic empowerment through BUMDes Makmur Sejahtera
 
PENGARUH SELF EFFICACY, SOFT SKILL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA (Studi Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Reguler A Angkatan 2017 Universitas Tanjungpura)
No full textABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Self Efficacy, Soft Skill dan Motivasi Kerja terhadap Kesiapan Kerja pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Tanjungpura. Jenis penelitian ini adalah asosiatif pada hubungan kausal dengan pendekatan kuantitatif untuk menguji antar variabel. Populasi dalam penelitian ini adalah Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Reguler A Angkatan 2017 dan jumlah sampel 200 responden. Teknik penentuan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan teknik analisis data adalah analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, uji statistik f, uji, uji koefisien determinasi (r2), analisis regresi linear berganda dan uji parsial (uji t) menggunakan SPSS 2020.Hasil penelitian menunjukan bahwa self efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, soft skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa dengan nilai signifikansi 0,032 < 0,05, dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja dengan nilai siginifikansi 0,009 < 0,05 pada mahasiswa fakultas ekonomi dan bisnis universitas tanjungpura. Kemampuan variabel bebas dalam menjelaskan pengaruhnya terhadap variabel kesiapan kerja adalah sebesar 59,1 %, sementara sisanya 40,9 % dijelaskan oleh variabel lain di luar model penelitian. Kata Kunci: Self Efficacy, Soft Skill, Motivasi Kerja, Kesiapan Kerja Mahasiswa DAFTAR PUSTAKA Agustine, Bella. "Pengaruh Self Efficacy terhadap Kesiapan Kerja Pada Mahasiswa Semester Akhir di Universitas Muhammadiyah Gresik." PhD diss., Universitas Muhammadiyah Gresik, 2018. A, Muri Yusuf. Kiat Sukses Dalam Karier. Jakarta: Ghalia Indonesia. 2010. Andre Sugioko, Trifenaus Prabu Hidayat, Maria Goretti Yostiana Putri. “Analisis Pengaruh Motivasi, Organisasi dan Soft Skill terhadap Kinerja Mahasiswa Fakultas Teknik Unika Atmajaya Angkatan 2012”. Vol 22 No.28 (2016)Anoraga. 2009. Psikologi Kerja. Jakarta: Rineka Cipta.Badan Pusat Statistik (BPS). (2017). Pedoman pendataan survei angkatan kerja nasional. Jakarta Pusat : Badan Pusat Statistik. Retrieved, Februari 10, 2018. From http://www.bps.go.id/.Bandaranaike, S., & Willison, J. W. (2015). Building capacity for work-readiness: bridging the cognitive and affective domains. Journal of Cooperative. Asia-Pacific Journal of Cooperative Education, 16, (3), 223-233.Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT). (2017). Peraturan no. 4 tentang kebijakan penyusunan instrument akreditasi. Jakarta : Majelis Akreditasi BAN-PT.Brady, Robert. 2009. Kesiapan Kerja bagi Inventaris Administrator. Jakarta: Akasia.Coetzee, M., & Oosthuizen, R.M. (2013). Examining the mediating effect of open distance learning students’ study engagement in relation to their life orientation and self efficacy. Journal of Psychology in Africa, 2, (2), 235–242.Cranmer, S. (2006). Enhancing graduate employability: best intentions and mixed outcomes. Journal of Studies in Higher Education, 31, (2), 169–184.Damasanti, Ida Ayu R.2014. Kesiapan Kerja Ditinjau dari Motivasi Kerja,Sikap Kewirausahaan,dan Kompetensi Keahlian Busana Wanita pada Siswa SMKN. Jurnal Pendidikan Sains,Volume 2 No.2. Hal 114- 124 Universitas Negeri MalangElfindri, dkk. (2010). Soft Skills untuk Pendidik. Bandung: PT. Baduose Media.Fitriyanto, Agus. 2006. Ketidakpastian Memasuki Dunia Kerja Karena Pendidikan. Jakarta: Rineka Cipta. Irmayanti,Elva Nuraina, and Farida Styaningrum. "Pengaruh Keaktifan Mahasiswa Dalam Berorganisasi Terhadap Kesiapan Kerja Dengan Soft Skill Sebagai Variabel Intervening." Review of Accounting and Business 1.1 (2020): 54-66.Ghufron, M.N. & Risnawati, R.S ( 2017) teori-teori psikologi.Jogjakarta:Ar-ruz media 6 (1) N0 17Ghozali, I. (2011). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program Ibm Spss 19. Edidsi Ke- Lima. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Jafar, Akhmad. “Pengaruh Hard Skill dan Soft Skill Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Sulawesi Selatan,”Jurnal Dan Bisnis, Vol. 6, No. 2 (Juli 2017).Kartini, K. 1991. Menyiapkan dan Memandu Karier. Jakarta: Rajawali Pers.Knight, P., & Yorke, M. (2004). Learning, curriculum and employability in higher education. London : Routledge Falmer.Krisnamurti, Tira Fatma. “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kesiapan Kerja Siswa Kelas XII SMK Muhammadiyah 1 Wates.” Yogyakarta: Skripsi FE UNY. 2016Kurniawan, Moh Usman. "Analisis Kesiapan Kerja Mahasiswa Di Era Revolusi Industri 4.0 Ditinjau Dari Soft Skills Mahasiswa." EQUILIBRIUM: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Pembelajarannya 8.2 (2020): 109-114.Kusnaeni, Yuyun.2016. Pengaruh Persepsi Tentang Praktik Kerja Lapangan, Informasi Ke Dunia Kerja Dan Motivasi Memasuki Dunia Kerjaterhadap Kesiapan Kerja Siswa SMK. Economic Education Analysis Journal,Volume 5 No.1. Hal 16-29. Universitas Negeri SemarangLatif, Abdul. “Hubungan Perencanaan Karier dan Efikasi Diri dengan Kesiapan Kerja Mahasiswa,” Jurnal UNP, Vol. 6 No. 1 (2017).Lestari, W.T. (2013). Relationship between self efficacy with career maturity at the end college students. Jurnal UAD, 2, (1).Lie, Novia Lucas Cahyadi. “Pengaruh Soft Skill Terhadap Kesiapan Kerja Menghadapi Masyarakat Ekonomi Asean Pada Mahasiswa S1 Fakultas Bisnis Dan Ekonomika Universitas Surabaya,”Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya,Vol.6 No.2 (2017).Lukitasari, Nur.2015. Pengaruh Prestasi Belajar Mata Pelajaran Akuntansi Komputer, Bimbingan Karier, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Siswa Kelas XII Kompetensi Keahlian Akuntansi SMK Negeri 1 Purbalingga Tahun Ajaran 2014/2015.Skripsi. Universitas Negeri SemarangMakki, B.I., et al. 2015. The Relationship between Work Readiness Skills, Career Self-efficacy and Career Exploration among Engineering Graduates: A Proposed Framework. Journal of Applied Sciences, Engineering and Technology. Marwansyah. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta, 2010. Munfaati, Annisa. “Pengaruh Pengalaman Praktik Magang Industri Perbankan Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa FEBI UIN Raden Intan Lampung.” Lampung: Skripsi FEBI UIN Raden Lintang Lampung. 2017. Narti, Ni Ketut. "Pengaruh Motivasi dan Praktek Kerja Lapangan Serta Sarana Pembelajaran Praktek terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Jurusan Parawisata Negeri Politeknik Bali Pada Sektor Industri Parawisata." Majalah Piramida 6.1 (2010). Neff dan Citrin. Pengembangan Soft Skill. Jakarta: Kencana Prenada Media Group. 2016.Nia Junaidi, Armida, Dessi Susanti. “ Pengaruh Memasuki Dunia Kerja dan Prestasi Belajar Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Jurusan Pendidikan Ekonomi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang” Vol 1 No 2 (2018) Ni’mah, M.U., 2017. Pengaruh hard skill dan soft skill terhadap kesiapan kerja mahasiswa UIN Walisongo Semarang (studi pada mahasiswa prodi Ekonomi Islam UIN Walisongo Semarang angkatan 2013) (Doctoral dissertation, UIN Walisongo).O’Leary, S. (2016). Graduates’ experiences of, and attitudes towards, the inclusion of employability-related support in undergraduate degree programmes; trends and variations by subject discipline and gender. Journal of Education and Work. 1 – 22 Pool, L.D. dan Sewell, P. 2007. The Key to Employability: Developing A Practical Model of Graduate Employability. Education And Training Journal.Potgieter, I., & Coetzee, M. (2013). Employability attributes and personality preferences of postgraduate business management students. SA Journal of Industrial Psychology /SA Tydskrif vir Bedryfsielkunde, 39, (1), 1 - 10.Putra, P. (2005). Sukses dengan Softskills : bagaimana meningkatkan kemampuan interaksi sosial sejak kuliah. Bandung: Direktorat Pendidikan ITB.Priyatno, D. (2014). Buku Saku Spss Analisis Statistik Data, Yogyakarta: MediacomPurnama, Nindya, and Nanik Suryani. "Pengaruh Prakerin (Praktik Kerja Industri), Bimbingan Karir, dan Informasi Dunia Kerja Terhadap Kesiapan Kerja." Economic Education Analysis Journal 8.1 (2019): 350-365.Robbins, Stephen P. Judge, Timothy A 2015. Perilaku Organisasi; Edisi Kedua Belas. Salemba Empat, JakartaRobbins, Stephen P. Judge, Timothy A 2016. Perilaku Organisasi; Edisi Keenam Belas. Salemba Empat, JakartaRobbins, S.P., dan Judge. 2007. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba EmpatSa’ada, Ulfatus, Hadi Sunaryo, and Pardiman Pardiman. "Pengaruh Hard Skill Dan Soft Skill Terhadap Kecenderungan Pemilihan Bidang Kerja Melalui Kepercayaan Diri Mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Islam Malang." Jurnal Ilmiah Riset Manajemen 9.11 (2020).Sailah, I. (2008). Pengembangan SoftSkills di Perguruan Tinggi. Jakarta: Direktorat Jendral Perguruan Tinggi.Santrock, J.W. (2011). Psikologi pendidikan (Ed. 2). Jakarta : Kencana Prenada Media Grup.Saputri, Selvia Novianti Eka. Pengaruh Self Efficacy Dengan Kesiapan Kerja Pada Sarjana Fresh Graduate. Diss. Universitas Muhammadiyah Malang, 2020.Setuju. (2015).Penguatan Karakter Mahasiswa Dalam Menghadapi MEA. Seminar dan Call For Paper, Dies Natalis Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa ke 60Stevani. (2015). Pengaruh praktik kerja industri (Prakerin) dan ketrampilan siswa terhadap kesiapan memasuki dunia kerja siswa administrasi perkantoran SMK N 3 Padang. 184-193. Syailla, A.N. (2017). Pengaruh praktik kerja industri dan motivasi kerja terhadap kesiapan kerja siswa kelas XII SMK Negeri 2 Tenggarong tahun ajaran 2016/2017. E-Journal Psikologi Universitas Mulawarman, 5, (3), 465- 476. Republik Indonesia. (1961). UU RI no. 8 tentang wajib kerja sarjana. Jakarta : Sekretariat NegaraRestanti Sri Anisa “ Pengaruh Soft Skill dan Kesiapan Kerja Mahasiswa semester IV Program Studi Ilmu Perpustakaan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta:2016Rosara, Deas Bella, dkk. “Pengaruh Pengalaman Praktik Kerja Industri dan Motivasi Memasuki Dunia Kerja terhadap Kesiapan Kerja Peserta Didik SMK 1 Surakarta Tahun Angkatan 2017/2018”, Jurnal Pendidikan Bisnis dan Ekonomi, Vol 4, No.1 (2018).SE, Bagus Bhadraswara. "The Influence Of Hard Skill, Soft Skill, And Social Motive On The Work Readiness Of Accounting Students Of Universitas Brawijaya In The Industrial Revolution 4.0 Era." Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB 8.2 (2020).Sirsa, I Made. “Kontribusi Ekspektasi Karier, Motivasi Kerja, dan Pengalaman Kerja Industri terhadap Kesiapan Kerja Siswa Kelas XII SMK Negeri 2 Seririt,” Jurnal Penelitian Pascasarjana Undhiksa, Vol. 5, No. 1 (2016).Sugiyono. 2014. Metode penelitian. Bandung: AlfabetaSugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta. Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.Suranto, Famila Rusdianti. “ Pengalaman Berorganisasi Dalam Membentuk Soft Skill Mahasiswa”. Vol 28 No.01 (2018)Thijssen, J.G.L., Heijden, B.I.J.M.V., & Rocco, T.S. (2008). Toward the employability. Link model: current employment transition to future employment perspectives. Research article of human resource development review. 1-19.Wahyuningsih, Ika, and Agung Yulianto. "Pengaruh Status Sosial Ekonomi Orang Tua dan Praktik Kerja Industri Melalui Motivasi Kerja terhadap Kesiapan Kerja." Economic Education Analysis Journal 9, no. 2 (2020): 532-551.Wibowo. (2014). Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajawali Press.Widhiarso. (2009). SoftSkills Mahasiswa. Retrieved November 12, 2016, from http://widhiarso.staff.ugm.ac.idWiharja, Hery, Sri Rahayu, and Evi Rahmiyati. "Pengaruh Self Efficacy Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Pendidikan Vokasi." Vocatech: Vocational Education and Technology Journal 2.1 (2020): 11-18.Wiryani, Ni Putu Ratna. 2015. Survei Deskriptif Faktor Motivasi Memasuki Dunia Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Siswa SMK Negeri di Bidang TIK Se-Bali Tahun Ajaran 2014/2015. Kumpulan Artikel Mahasiswa Pendidikan Teknik Informatika,Volume 4 No.4. Bali: Universitas Pendidikan Ganesha
