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    La tutela della salute e della sicurezza del lavoratore « agile » (il paragrafo 1 è da attribuire ad Andrea Allamprese, il paragrafo 3 è da attribuire a Federico Pascucci)

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    L'articolo focalizza l'attenzione sui nuovi rischi per la salute e sicurezza di chi lavora nella economia digitale , con riferimento sia al lavoro svolto per il tramite di piattaforme informatiche, sia, soprattutto, al lavoro a distanza cd. “agile” (smart working) regolato in Italia dalla l. 22.5.2017, n. 81, al fine di contribuire al dibattito sulla definizione di uno statuto protettivo delle (vecchie e) nuove forme di lavoro digitale

    Strumenti di contrasto al dumping nei settori della logistica e del trasporto merci

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    Il contributo ha ad oggetto gli strumenti di contrasto al dumping sociale e retributivo nei settori della logistica e del trasporto merci. L'Autore parte da un dato di realtà: le imprese di autotrasporto in Italia utilizzano in percentuali elevate lavoro somministrato da agenzie con sede soprattutto nei paesi dell’Est Europa. Esse utilizzano altresì alte percentuali di attività di cabotaggio stradale, Viene poi esaminato il modo in cui la contrattazione collettiva (e in particolare il contratto collettivo nazionale dei settori logistica, trasporto merci e spedizioni) tenta di contrastare il dumping attuato dalle imprese con sede all'estero. Nell'ultima parte l'Autore offre alcuni spunti in merito alla possibilità di introdurre, nel prossimo futuro, ulteriori strumenti di lotta al dumping nella contrattazione collettiva del settore logistica, trasporto merci

    Le invenzioni del lavoratore autonomo ( i paragrafi 1, 2, 3 e 5 sono da attribuire ad Andrea Allamprese; il paragrafo 4 è da attribuire a Federico Pascucci)

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    Il saggio contiene un commento dell'articolo 4 della legge 22 maggio 2017, n. 81. Nella prima parte si sofferma sul campo di applicazione dell’articolo 4 cit. e sulla natura meramente dispositiva della norma e sua funzione integrativa del contenuto contrattuale. La seconda parte è dedicata alla tutela delle invenzioni del lavoratore autonomo, alle sovrapposizioni e differenze tra la disciplina ex art. 64 del Codice della Proprietà Industriale per il lavoratore subordinato e la previsione dell’articolo 4 della legge n. 81/2017 per il lavoratore autonomo, all'attribuzione dei diritti di utilizzazione economica nei casi dell’invenzione di servizio, di azienda ed occasionale del lavoratore autonomo. La terza parte è dedicata alla tutela degli apporti originali del lavoratore autonomo; attribuzione dei diritti patrimoniali in caso di opera dell’ingegno commessa ed onere della prova; significato dell’espressione “apporti originali” e criterio dell’originalità dell’opera dell’ingegno. La quarta parte è dedicata alla tutela del software come opera dell’ingegno del lavoratore autonomo, all'estensione dei diritti trasferiti (cessione del solo codice oggetto oppure anche del codice sorgente?), ed alle possibili conseguenze dell’inquadramento del software come invenzione non brevettabile

    I controlli informatici sui lavoratori e la protezione dei dati personali

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    Il capitolo affronta il tema dei controlli a distanza sull'attività dei lavoratori di cui all'articolo 4 della Legge n. 300/1970. Affronta anche il tema della tutela della riservatezza e della protezione dei dati personali del lavoratore, con particolare riferimento al trattamento automatizzato dei dati pesonal

    Il lavoro tramite piattaforme digitali

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    Il capitolo affronta le pèroblematiche in materia di classificazione del lavoro tramite piattaforme digitali. Compie poi un'analisi della disciplina dell'Uione europea e nazionale in materia di lavoro tramite piattaforme digital

    L’effectivité de la lutte contre le travail non déclaré

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    Il saggio si colloca all'interno del commentario articolo per articolo del Regolamento (UE) n. 2019/1149, istitutivo dell'Autorità Europea del Lavoro. Esso approfondisce le competenze dell'Autorità con riferimento al contrasto al lavoro non dichiarato. L'Autore analizza, in primo luogo, l'evoluzione della legislazione dell'Unione europea in materia dai primi interventi tramite soft law fino ad arrivare alla Decisione n. 2016/344 che istituisce la Piattaforma europea volta a rafforzare la cooperazione nella lotta contro il lavoro non dichiarato. Con il Regolamento n. 2019/1149 si istituzionalizza infine la Piattaforma, costituendo un gruppo di lavoro ad hoc a composizione tripartita (rappresentanti degli Stati membri, della Commissione europea e delle parti sociali a livello dell'UE). Si passa poi ad esaminare le previsioni dell'art. 12 del Regolamento n. 2019/1149, che disciplina le competenze della Piattaforma per sostenere l'attività dell'Autorità Europea del Lavoro in materia di contrasto al lavoro non dichiarato e la sua composizione. L'ultima parte del saggio si focalizza sulle prospettive future dell'Autorità Europea del Lavoro e sulla campagna informativa intrapresa dalla Piattaforma nel 2020, la quale mira a combattere il lavoro non dichiarato con una serie di iniziative volte ad alzare il livello di conoscenza e sensibilizzazione dei lavoratori e delle imprese sui benefici del lavoro dichiarato rispetto a quello non dichiarato

    Il regolamento sull'intelligenza artificiale e l'impatto sulla materia lavoristica

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    Il capitolo intende esaminare l'impatto dei sistemi di intelligenza artificiale sui rapporti di lavoro. Esso inoltre analizza i contenti del Regolamento UE che stabilisce regole armonizzate sull'intelligenza artificial

    L'obbligo di riservatezza e la tutela del segnalatore di reati

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    Il Capitolo esamina l'obbligo di riservatezza a tutela dell'interesse del datore di lavoro e il campo d'applicazione dell'art. 2105 del codice civile. Si rileva l'esclusione dal campo d'applicazione, tra l'altro, delle denunce di condotte illecite, in cui si colloca la disciplina del whisteblowing, oggetto di analisi nel Capitol

    Le delocalizzazioni in Italia: vertenze in atto e quadro normativo

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    Il saggio si pone l'obiettivo di: esaminare alcuni casi emblematici di contenzioso giudiziario in materia di delocalizzazione produttiva di imprese all'estero; fornire una ricostruzione delle misure adottate per contrastare i fenomeni di delocalizzazione, valutando l'efficacia di tali misure ed evidenziandone le criticità; rendere conto di un progetto alternativo di risposta legislativa, maturato per iniziativa degli stessi lavoratori nell'ambito di uno dei casi di delocalizzazione analizzati nella prima parte del saggi

    Delocalisation in Italy: current disputes and legislative framework

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    Il Capitolo intende esaminare alcuni casi giudiziari emblematici in tema di delocalizzazioni. Esso intende inoltre investigare l'adeguatezza e l'effettività del quadro legislativo nazionale nel prevenire le delocalizzazioni o nel mitigarne gli effett
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