1,731,517 research outputs found
วารสารกรมบัญชีกลาง ปีที่ 55 ฉบับที่ 6 (พ.ย.-ธ.ค. 2557)
No full text6ปกหน้า|#page=1,7บทบรรณาธิการ|#page=7,9สารบาญ|#page=9,13บทความพิเศษ|#page=13,36-ปาฐกถาพิเศษ "อนาคตกรมบัญชีกลาง พ.ศ. 2558"[มนัส แจ่มเวหา]|#page=13,27-UNDO อย่างไรไม่ให้พลาด[สุนทรีย์ คล้อยใหญ่]|#page=27,36ความรู้คู่สิทธิประโยชน์|#page=36,45-ข้อควรรู้เกี่ยวกับระบบเบิกจ่ายตรง[รชตะ อุ่นสุข]|#page=36,45สาระน่ารู้กับบัญชีกลาง|#page=45,50-การบันทึกรายการเบิกเงินเดือนล่วงล้ำสังกัดในระบบ GFMIS[สุธีรา กิจนาบูรณ์]|#page=45,50จัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ|#page=50,65-หลักเกณฑ์การเพิกถอนการเป็นผู้ทิ้งงาน[สุปราณี จงธรรมวัฒน์]|#page=50,55-การจัดซื้อจัดจ้างที่คำนึงถึงการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม (Green Procurement) ของสหภาพยุโรป[ธนพนธ์ ภักดี]|#page=55,65คลังตะลอนทัวร์|#page=65,77-จังหวัดสตูล สตูล สงบ สะอาด ธรรมชาติบริสุทธิ์[สำนักงานคลังจังหวัดสตูล]|#page=65,77รู้ไว้กำไรกว่าอย่าประมาท|#page=77,85-เหตุการณ์โดยรวมทั่วไป เดือนพฤศจิกายน-ธันวาคม 2557[อรชุน ตันฤกษ์สถาพร]|#page=77,85ปกิณกะ|#page=85,89-สาเหตุของการหาว[ป้าลิเดีย]|#page=85,89ถามมา...ตอบไป|#page=89,91กฎหมายและระเบียบการคลังน่ารู้|#page=91,115-พระราชกฤษฎีกา เงินประจำตำแหน่งและประโยชน์ตอบแทนอื่นของผู้ดำรงตำแหน่งตามรัฐธรรมนูญบางตำแหน่ง พ.ศ. 2557 ให้ไว้ ณ วันที่ 5 พฤศจิกายน พ.ศ. 2557|#page=96,100-บัญชีอัตราเงินประจำตำแหน่งและเงินเพิ่มของผู้ดำรงตำแหน่งในคณะรักษาความสงบแห่งชาติ สภานิติบัญญัติแห่งชาติ และสภาปฏิรูปแห่งชาติ|#page=100,102-พระราชบัญญัติ การกลับไปใช้สิทธิในบำเหน็จบำนาญตามพระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญข้าราชการ พ.ศ. 2494 พ.ศ. 2557 ให้ไว้ ณ วันที่ 10 พฤศจิกายน พ.ศ. 2557|#page=102,111-แนวทางการปรับปรุงบัญชีเงินฝากคลังของปีงบประมาณก่อน (ฉบับแก้ไข) แนบหนังสือกรมบัญชีกลาง ที่ กค 0423.3/ว 359 ลงวันที่ 17 พฤศจิกายน 2557|#page=111,115ใบสมัครสมาชิก วารสารกรมบัญชีกลาง ประจำปี 2558|#page=115,124ปกหลัง|#page=1245
วารสารน้ำก๊อก ปีที่ 30 ฉบับที่ 6 (มิ.ย. 2557)
No full text6ปกหน้า|#page=1,3สารบัญ|#page=3,25 มิถุนายน 2557 วันสิ่งแวดล้อมโลก "Raise your voice not the sea level : ยกระดับความคิด แก้วิกฤติน้ำท่วมโลก"|#page=2,4เปิดก๊อก|#page=4,5รอบรั้ว กปน.|#page=5,6บทความ "พิพิธภัณฑ์แห่งการเรียนรู้การประปาไทย คว้ารางวัลอนุรักษ์ศิลปสถาปัตยกรรมดีเด่น ประจำปี 2557"[กองเผยแพร่ข่าว ข้อมูล, กองบรรณาธิการ เรียบเรียง]|#page=6,9บทความ "กปน.-UNDP ร่วมปันรอยยิ้มเพื่อสังคม"[สุภัทรา วงศ์วิชิต]|#page=9,12RDI Corner "วิศวกร กปน. สร้างชื่อ คว้ารางวัลบทความดีเด่นจากงาน NCCE 19"[กองวิจัย พัฒนา และนวัตกรรม ข้อมูล, กองบรรณาธิการ เรียบเรียง]|#page=12,14CG Story "ชีวิตที่เหลือ...เพื่อปัจจุบัน"[ฝ่ายวิเคราะห์เรื่องเสนอคณะกรรมการ กปน.]|#page=14,16AC Corner "Know Thy Self, Know Thy Neighbor : รู้เขา รู้เรา 10 ประเทศอาเซียน"[กองแผนยุทธศาสตร์องค์กร]|#page=16,18ภาพกิจกรรม|#page=18,19ภาพกิจกรรม ประมวลภาพวันธรรมาภิบาล กปน. ประจำปี 2557|#page=19,20ปกหลัง|#page=20,3
ข้อชี้แจงต่อรายงานการติดตาม ตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติงาน กสทช. ประจำปี 2557
No full textปกหน้า
เอกสารข้อชี้แจงต่อรายงานการติดตาม ตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติงาน กสทช. ประจำปี 2557
- ประเด็นที่ 1 : การดำเนินงานตามภาพรวมของ กสทช. ไม่สามารถวัดประสิทธิภาพและประสิทธิผลได้อย่างแท้จริงฯ
- ประเด็นที่ 2 : การให้ความร่วมมือในการติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงาน (กตป.)
- ประเด็นที่ 3 : เรื่องสถานีวิทยุ 1 ปณ.
- ประเด็นที่ 4 : การประมูลคลื่นความถี่ใหม่สำหรับบริการโทรศัพท์เคลื่อนที่ 4G
- ประเด็นที่ 5 : การเปลี่ยนผ่านไปสู่การรับส่งสัญญาณวิทยุกระจายเสียงในระบบดิจิตอล และการกำกับดูแลการใช้คลื่นความถี่ในการประกอบกิจการกระจายเสียงและการบังคับใช้กฎหมาย
- ประเด็นที่ 6 : การกำกับดูแลโครงข่ายโทรทัศน์ภาคพื้นดินในระบบดิจิตอล และการดำเนินการติดตั้งและขยายโครงข่ายโทรทัศน์ในระบบดิจิตอล
- ประเด็นที่ 7 : การแจกคูปองเพื่อเป็นส่วนลดซื้ออุปกรณ์รับชมโทรทัศน์ระบบดิจิตอล
- ประเด็นที่ 8 : การจัดให้ภาคประชาชนได้ใช้คลื่นความถี่เพื่อประโยชน์สาธารณะ ในการประกอบกิจการบริการชุมชนไม่น้อยกว่าร้อยละ 20 ของคลื่นความถี่
- ประเด็นที่ 9 : ประกาศ กสทช. เรื่องมาตรการคุ้มครองผู้ใช้บริการเป็นการชั่วคราวในกรณีสิ้นสุดการอนุญาต สัมปทาน หรือสัญญาการให้บริการโทรศัพท์เคลื่อนที่ พ.ศ. 2556
- ประเด็นที่ 10 : การให้ความสำคัญกับการแข่งขันของผู้ประกอบการอย่างเสรีและเป็นธรรมโดยการติดตามสภาพตลาด ระดับการแข่งขัน การนิยามของตลาด การพิจารณากำหนดผู้มีอำนาจเหนือตลาดและการบังคับใช้ประกาศที่เกี่ยวข้องอย่างมีประสิทธิภาพ
ข้อสรุป
ปกหลั
ข้อชี้แจงต่อรายงานการติดตาม ตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติงาน กสทช. ประจำปี 2557
No full textปกหน้า|#page=1,2เอกสารข้อชี้แจงต่อรายงานการติดตาม ตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติงาน กสทช. ประจำปี 2557|#page=2,18- ประเด็นที่ 1 : การดำเนินงานตามภาพรวมของ กสทช. ไม่สามารถวัดประสิทธิภาพและประสิทธิผลได้อย่างแท้จริงฯ|#page=2,5- ประเด็นที่ 2 : การให้ความร่วมมือในการติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงาน (กตป.)|#page=5,6- ประเด็นที่ 3 : เรื่องสถานีวิทยุ 1 ปณ.|#page=6,7- ประเด็นที่ 4 : การประมูลคลื่นความถี่ใหม่สำหรับบริการโทรศัพท์เคลื่อนที่ 4G|#page=7,9- ประเด็นที่ 5 : การเปลี่ยนผ่านไปสู่การรับส่งสัญญาณวิทยุกระจายเสียงในระบบดิจิตอล และการกำกับดูแลการใช้คลื่นความถี่ในการประกอบกิจการกระจายเสียงและการบังคับใช้กฎหมาย|#page=9,10- ประเด็นที่ 6 : การกำกับดูแลโครงข่ายโทรทัศน์ภาคพื้นดินในระบบดิจิตอล และการดำเนินการติดตั้งและขยายโครงข่ายโทรทัศน์ในระบบดิจิตอล|#page=10,13- ประเด็นที่ 7 : การแจกคูปองเพื่อเป็นส่วนลดซื้ออุปกรณ์รับชมโทรทัศน์ระบบดิจิตอล|#page=13,15- ประเด็นที่ 8 : การจัดให้ภาคประชาชนได้ใช้คลื่นความถี่เพื่อประโยชน์สาธารณะ ในการประกอบกิจการบริการชุมชนไม่น้อยกว่าร้อยละ 20 ของคลื่นความถี่|#page=15,16- ประเด็นที่ 9 : ประกาศ กสทช. เรื่องมาตรการคุ้มครองผู้ใช้บริการเป็นการชั่วคราวในกรณีสิ้นสุดการอนุญาต สัมปทาน หรือสัญญาการให้บริการโทรศัพท์เคลื่อนที่ พ.ศ. 2556|#page=16,18- ประเด็นที่ 10 : การให้ความสำคัญกับการแข่งขันของผู้ประกอบการอย่างเสรีและเป็นธรรมโดยการติดตามสภาพตลาด ระดับการแข่งขัน การนิยามของตลาด การพิจารณากำหนดผู้มีอำนาจเหนือตลาดและการบังคับใช้ประกาศที่เกี่ยวข้องอย่างมีประสิทธิภาพ|#page=18ข้อสรุป|#page=21,25ปกหลัง|#page=25
คริสต์มาสมหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ ประจำปี 2557
No full textงานคริสต์มาสมหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ ประจำปี 2557 จัดให้มีขึ้นทั้ง 2 วิทยาเขต เมื่อวันที่ 24 ธันวาคม 2557 โดยแต่ละวิทยาเขต มีกิจกรรมต่าง ๆ ดังนี้ วิทยาเขตสุวรรณภูมิ จัดให้มีพิธีมอบรางวัล AU Awards for Excellence และพิธีอวยพรวันเกิดภราดาประทีป มาร์ติน โกมลมาศ อธิการบดีกิตติคุณ ณ โบสถ์นักบุญหลุยส์ มารี เดอ มงฟอร์ต และพิธีมอบรางวัลบุคลากรดีเด่นประจำปี 2557 ณ ห้อง Salle d'Expo อาคารอัสสัมชัญ ร.ศ. 200 วิทยาเขตหัวหมาก โดยมี ภราดาบัญชา แสงหิรัญ อธิการบดี เป็นประธาน และพิธีมิสซา ณ โบสถ์แม่พระรับสาส์น โดยมี คณะผู้บริหาร คณาจารย์ เจ้าหน้าที่ นักศึกษา และแขกผู้มีเกียรติ ร่วมในพิธ
ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน ห้างหุ้นส่วนจากัด นำโชค 2557 ก่อสร้าง
Get PDFThe objectives of this research were to study 1) the personal factors that affect the organizatioanl commitment of Namchok 2557 Construction Limited Partnership, 2) to study the motivational factors that related to the organizatioanl commitment of Namchok 2557 Construction Limited Partnership, and 3) to study the supporting factors that related to the organizatioanl commitment of Namchok 2557 Construction Limited Partnership. The samples used for the research were the employee of Namchok 2557 Construction Limited Partnership, selected by using a purposive sampling method of 142 people. A questionnaire was used, with a reliability of 0.922. The statistics used for data analysis were descriptive statistics, which included frequency, percentage, mean, standard deviation and inferential statistics, that used in hypothesis testing at the level of significance .05 were Independent Sample t-test, One-way ANOVA and multiple regression analysis. The hypothesis testing found that personal factors in terms of gender, age, status, education, duration of work and salary affected the organizatioanl commitment of Namchok 2557 Construction Limited Partnership is different with statistical significance at 0.05. In addition, the motivation factors in term of success in work, recognition and work practices affected the organizatioanl commitment of Namchok 2557 Construction Limited Partnership is with statistical significance at 0.05, and the supporting factors in term of relationship with supervisors, relationship with colleagues, work stability, personal life, working conditions and salary / compensation affected the organizatioanl commitment of Namchok 2557 Construction Limited Partnership is with statistical significance at 0.05การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์ (1) เพื่อศึกษาปัจจัยส่วนบุคคลที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานห้างหุ้นส่วนจำกัด นำโชค 2557 ก่อสร้าง (2) เพื่อศึกษาปัจจัยจูงใจที่มีความสัมพันธ์กับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานห้างหุ้นส่วนจำกัด นำโชค 2557 ก่อสร้าง และ(3) เพื่อศึกษาปัจจัยค้าจุนที่มีความสัมพันธ์กับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานห้างหุ้นส่วนจำกัด นำโชค 2557 ก่อสร้าง ประชากรที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้คือ พนักงานทุกคนของห้างหุ้นส่วนจำกัด นำโชค 2557 ก่อสร้าง ซึ่งมีจำนวนทั้งหมด 142 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถามที่มีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ 0.922 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ สถิติเชิงพรรณนา ค่าแจกแจงความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ทดสอบสมมติฐานใช้สถิติเชิงอนุมาน การทดสอบค่าทีเป็นแบบอิสระต่อกัน การทดสอบความแปรปรวนแบบทางเดียว และการวิเคราะห์การถดถอยเชิงพหุคูณ ผลการทดสอบสมมติฐาน พบว่า ปัจจัยส่วนบุคคลด้านเพศ อายุ สถานภาพ ระดับการศึกษา ระยะเวลาการปฏิบัติงานในองค์กร และเงินเดือนที่ได้รับ ที่แตกต่างกัน ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานห้างหุ้นส่วนจำกัด นำโชค 2557 ก่อสร้าง แตกต่างกัน อย่างมีนัยสาคัญทางสถิติที่ .05 นอกจากนี้ ปัจจัยจูงใจด้านความสำเร็จในการทำงาน ด้านการได้รับการยอมรับนับถือ และด้านลักษณะงานที่ปฏิบัติ ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานห้างหุ้นส่วนจำกัด นำโชค 2557 ก่อสร้าง อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 และปัจจัยค้ำจุนด้านความสัมพันธ์กับหัวหน้างาน ด้านความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน/ผู้ใต้บังคับบัญชา ด้านความมั่นคงในการทำงาน ด้านชีวิตส่วนตัว ด้านสภาพการทางาน และด้านเงินเดือน / ค่าตอบแทน ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานห้างหุ้นส่วนจำกัด นำโชค 2557 ก่อสร้าง อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ 0.0
งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่พนักงานบริการ มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ ประจำปี 2557
No full textสำนักบริหารทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ จัดงานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่พนักงานบริการ มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ ประจำปี 2557 เมื่อวันที่ 7 กุมภาพันธ์ 2557 ณ บริเวณลาน ดร. ชุบ พลาซ่า วิทยาเขตหัวหมาก โดยมี ภราดาบัญชา แสงหิรัญ อธิการบดี เป็นประธาน พร้อมด้วย ภราดาอำนวย ยุ่นประยงค์ รองอธิการบดีฝ่ายการศึกษาพัฒนาจริยธรรม และ ดร.ชวลิต หมื่นนุช รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร และพนักงานบริการ ร่วมงานเลี้ย
พิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือเพื่อสนับสนุนการจัดทำงานวิจัยด้านตลาดทุน ระดับบัณฑิตศึกษา ประจำปี 2557
No full textดร.อุรีย์ เจี่ยสกุล คณบดีคณะบริหารธุรกิจ เป็นผู้แทนมหาวิทยาลัยอัสสัมชัญในพิธีลงนามบันทึกความร่วมมือ โครงการสนับสนุนทุนวิจัยด้านตลาดทุน ระดับบัณฑิตศึกษา ประจำปี 2557 กับสถาบันวิจัยเพื่อตลาดทุน ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย สำหรับนิสิตนักศึกษาระดับปริญญโท-เอก ที่สร้างผลงานวิจัยด้านตลาดทุนเพื่อการพัฒนาตลาดทุนไทย พร้อมจัดพิธีมอบรางวัลวิจัยดีเด่นด้านตลาดทุน ประจำปี 2556 โดยผลงานวิจัยของ ผศ. ดร. นพดล ตั้งจิตพรหม อาจารย์ประจำภาควิชาการเงินการธนาคาร คณะบริหารธุรกิจ ได้รับรางวัลงานวิจัยระดับปริญญาเอก ด้านตลาดทุน ประจำปี 2556 ในครั้งนี้ด้วย เมื่อวันที่ 19 พฤษภาคม 2557 ณ สำนักงานใหญ่คลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไท
สัมมนาอาจารย์มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ ประจำปีการศึกษา 2557
No full textสัมมนาอาจารย์มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ ประจำปีการศึกษา 2557 เรื่อง Charting the future for AU Golden Jubilee จัดเมื่อวันที่ 14 สิงหาคม 2557 ณ ศูนย์ประชุม John XXIII Conference Center วิทยาเขตสุวรรณภูมิ โดยมีภราดาบัญชา แสงหิรัญ อธิการบดีเป็นประธาน พร้อมด้วยภราดาประทีป มาร์ติน โกมลมาศ อธิการบดีกิตติคุณ ภราดาอนุพัทธิ์ เพชรายุทธชัย เจษฎาจารย์แห่งบัญชาคณะภราดาเซนต์คาเบรียล คณะผู้บริหาร และคณาจารย์เข้าร่วมสัมมน
- …
