Scientific Periodicals of the Bohdan Khmelnytskyi National Academy of the State Border Guard Service of Ukraine
Not a member yet
1501 research outputs found
Sort by
SUBSTITUTION OF PROFESSIONAL COMPETENCES OF THE SPECIALIZATION OF THE EDUCATIONAL PROGRAM “ORGANIZATION OF THE ACTIVITIES OF THE LOWER UNITS OF THE SBGS”
No full textУ сучасних умовах повномасштабного вторгнення та загострення військово-політичної обстановки, надійність та ефективність Сил оборони України набуває критичного значення. Ця ситуація висунула високі вимоги до професійної підготовки військових спеціалістів, особливо офіцерів тилу, дефіцит яких гостро відчувається у Державній прикордонній службі України. Це обумовило необхідність системного перегляду та вдосконалення освітніх програм, адже динаміка бойових дій вимагає відповідних логістичних процесів.Статтю присвячено обґрунтуванню та формуванню фахових компетентностей спеціалізації освітньої програми “Організація діяльності тилових підрозділів ДПСУ”. Автори ґрунтовно аналізують сутність поняття “компетентність” на основі наукових джерел українських та польських вчених. Розглядаються ключові, професійні та фахові компетентності, підкреслюючи, що останні є вирішальними для ефективного виконання службових обов’язків у конкретній спеціалізації. Фахова компетентність трактується як інтегральна якість особистості, що проявляється через ціннісно-мотиваційний, когнітивний, праксеологічний та інші компоненти.На основі детального аналізу професійної діяльності офіцерів тилових підрозділів, у статті виділено та обґрунтовано шість ключових напрямів їхньої роботи: планування та організація військового господарства; робота з матеріальними засобами (облік, зберігання, списання); експлуатація технічних засобів та утримання об’єктів тилу; житлово-експлуатаційне забезпечення та утримання казарменого фонду; контроль якості матеріалів та продуктів; планування та контроль підготовки особового складу з тилових питань.У результаті дослідження сформульовано шість фахових компетентностей, які мають стати основою для розробки сучасної освітньої програми з підготовки офіцерів тилових підрозділів ДПСУ. Запропоновані освітні компоненти дозволять створити інноваційне середовище, що відповідатиме вимогам сьогодення. Автори наголошують, що подальші дослідження будуть спрямовані на вивчення змін у тиловому забезпеченні у світлі трансформації на логістичне, що є частиною євроатлантичної інтеграції України.In the current conditions of a full-scale invasion and aggravation of the military-political situation, the reliability and effectiveness of the Defense Forces of Ukraine are becoming critically important. This situation has put forward high requirements for the professional training of military specialists, especially rear officers, the shortage of which is acutely felt in the State Border Service of Ukraine. This necessitated the systematic revision and improvement of educational programs, since the dynamics of combat operations require appropriate logistical processes.The article is devoted to the substantiation and formation of professional competencies of the specialization of the educational program "Organization of the activities of the rear units of the SBGS”. The authors thoroughly analyze the essence of the concept of “competence” based on scientific sources of Ukrainian and Polish scientists. Key, professional and specialist competencies are considered, emphasizing that the latter are crucial for the effective performance of official duties in a specific specialization. Professional competence is interpreted as an integral quality of the personality, manifested through value-motivational, cognitive, praxeological and other components.Based on a detailed analysis of the professional activities of officers of the rear units, the article identifies and justifies six key areas of their work: planning and organization of military economy; work with material resources (accounting, storage, write-off); operation of technical means and maintenance of rear facilities; housing and operational support and maintenance of the barracks fund; quality control of materials and products; planning and control of personnel training in rear issues.As a result of the study, six specialist competencies were formulated, which should become the basis for the development of a modern educational program for training officers of the rear units of the State Border Guard Service of Ukraine. The proposed educational components will allow creating an innovative environment that meets the requirements of today. The authors emphasize that further research will be aimed at studying changes in logistics support in light of the transformation to logistics, which is part of Ukraine; Euro-Atlantic integration
CRYPTOGRAPHIC SYSTEM BASED ON INFORMATION-DRIVEN SET OPERATIONS
No full textУ статті наведено криптографічну систему управління на основі СЕТ-операцій, керованих інформацією. Показано важливість і значимість застосування дискретно-казуальногоперетворення інформації під час створення малоресурсних криптографічних систем для захисту інформації, яка циркулює в режимі реального часу. Зазначено, що удосконалення методів синтезу СЕТ-операцій перестановок, керованих інформацією, відбувається на основі застосування дискретно-казуальних моделей. Синтезовані моделі СЕТ-операцій забезпечують можливості побудови потоковихкри тографічних систем, процес шифрування в яких управляється як ключовою послідовністю, так і інформацією, яка перетворюється. В основу дослідження було покладено гіпотезу про можливості об’єднання однооперандних СЕТ-операцій перестановок, керованих інформацією, у двооперандні операції на основі застосування дискретно-казуальних моделей. Розглянуто можливість побудови дискретно-казуальних моделей елементарних функцій перестановок, керованих інформацією. Установлено властивості цих моделей, які дозволили спростити метод їх синтезу, а також класифікувати моделі на прямі й інверсні. Удосконалено метод синтезу двооперандних дворозрядних операцій криптографічного перетворення, який забезпечує моделювання операцій на основі дублювання однооперандних дворозрядних операцій базової групи та забезпечує розширення спектру операцій, придатних для застосування в криптоалгоритмах потокового і блокового шифрування. Запропоновано математичний апарат на основі сценаріїв потокового шифрування, що відображають особливості їх технічної реалізації. Це дозволяє перейти до практичного вибору багаторозрядних двооперандних СЕТ-операцій, на основі яких будуть будуватися вдосконалені малоресурсні системи потокового шифрування.The article presents a cryptographic management system based on information-driven SET operations. The importance and significance of the use of discrete-casual transformation of information in the creation of low-resource cryptographic systems for the protection of information that circulates in real time is shown. It is noted that the improvement of the synthesis methods of SET-operations of informationdriven permutations is based on the application of discrete-casual models. Synthesized models of SET operations provide opportunities for building stream cryptographic systems in which the encryption process is controlled by both the key sequence and the information being transformed. It was based on a hypothesis about the possibility of combining one-operand SET operations of information-driven permutations into two-operand operations based on the application of discrete-casual models. The possibility of constructing discrete-casual models of elementary functions of informationdriven permutations is considered. The properties of these models were established, which allowed to simplify the method of their synthesis, as well as to classify these models into direct and inverse models. The method of synthesis of two-operand two-bit cryptographic transformation operations has been improved, which provides simulation of operations based on the duplication of one-operand two-bit operations of the base group and provides an expansion of the range of operations suitable for use in stream and block encryption crypto-algorithms. A mathematical apparatus based on stream encryption scenarios reflecting the peculiarities of their technical implementation is proposed. This makes it possible to proceed to the practical selection of multi-bit two-operand SET operations on the basis of which improved low-resource stream encryption systems will be built
MODERN METHODS OF IRANIAN-MADE UNMANNED AERIAL VEHICLES COUNTERACTION
No full textУ статті розглянуто технічні особливості сучасних безпілотних літальних апаратів типу Shahed (Шахід) та Mohajer (Мохаджер), їхні сильні сторони, а також уразливі аспекти, які можуть бути використані для їх знешкодження. Значну увагу приділено сучасним засобам і методам боротьби, зокрема радіоелектронній боротьбі, системам кінетичного / некінетичного ураження, автоматизованим системам виявлення та знищення безпілотних літальних апаратів, а також організаційним заходам із побудови багаторівневих систем оборони. Досліджено основні методи протидії безпілотним літальним апаратам іранського виробництва, які останніми роками активно використовуються як у світових збройних конфліктах, так і на території України. Аналізуються характеристики іранських безпілотних літальних апаратів, а також можливості їх нейтралізації за допомогою сучасних засобів радіоелектронної боротьби, зенітних систем, лазерних технологій та інших інноваційних підходів. Особливу увагу приділено інтеграції різноманітних засобів оборони, таких як мобільні станції радіоелектронної боротьби, дрони-перехоплювачі та методи захисту об’єктів критичної інфраструктури. Розглядається важливість координації між підрозділами різних сил і засобів, які залучені до боротьби з безпілотними літальними апаратами, а також необхідність постійного удосконалення методик протидії відповідно до розвитку технологій та адаптації противника. Висвітлено перспективи подальших досліджень у галузі протидії безпілотним літальним апаратам, зокрема удосконалення засобів виявлення, ураження та інформаційно-аналітичної підтримки в умовах реального часу. Надано рекомендації щодо інтеграції нових технологій, забезпечення високої ефективності боротьби з безпілотними літальними апаратами та підвищення рівня захисту об’єктів критичної інфраструктури від безпілотних загроз.The article deals with the technical features of Shahed and Mohajer unmanned aerial vehicles, their strong points, as well as vulnerabilities that can be used to neutralise them. Significant attention is paid to modern means and methods of counteraction, including electronic warfare (EW), kinetic/non-kinetic destruction systems, automated systems for detecting and destroying UAVs, as well as organisational measures for building multi-level defence systems. The article investigates the main methods of countering Iranian-made unmanned aerial vehicles (UAVs) which have been actively used in recent years both in global armed conflicts and on the territory of Ukraine. The article analyses the characteristics of Iranian UAVs as well as the possibilities of neutralising them with the help of modern electronic warfare equipment, anti-aircraft systems, laser technologies and other innovative approaches. Particular attention is paid to the integration of various defence means, such as mobile electronic warfare stations, interceptor drones and methods of protecting critical infrastructures. The article also highlights the importance of coordination between units of various forces and means involved in the fight against UAVs as well as the need to constantly improve countermeasures in line with the development of technology and enemy adaptation. The article highlights the prospects for further research in the field of countering unmanned aerial vehicles, including the improvement of detection, destruction and information and analytical support in real time. The article provides recommendations on how to integrate new technologies, ensure high efficiency in the fight against UAVs and increase the level of protection of critical facilities from unmanned threats
ANALYSIS OF THE EXISTING TRAFFIC MANAGEMENT SYSTEM OF UKRAINE IN THE CONTEXT OF THE IMPLEMENTATION OF “NO STOPPING” SIGNS WITH DISTANCE PLATES
Get PDFУ статті досліджено актуальну проблему організації дорожнього руху в Україні з акцентом на ефективності застосування дорожнього знака «Зупинка заборонена» у поєднанні з табличками, що вказують відстань дії. Розглянуто значний вплив організації дорожнього руху на забезпечення логістики, безпеку перевезень і мінімізацію наслідків ДТП. Проаналізовано динаміку збільшення кількості транспортних засобів в Україні, що зумовлює необхідність модернізації системи організації дорожнього руху та адаптації нормативно-правової бази. Виявлено низку проблемних аспектів, пов’язаних із застосуванням знака «Зупинка заборонена» з табличками відстані. До них належать: неоднозначність сприйняття водіями інформації про зону дії знака, особливо у разі значних відстаней і відсутності чітких орієнтирів на місцевості; конфлікт з потребами паркування в умовах обмеженості місць; негативний вплив на діяльність бізнесу та незручності для мешканців, пов’язані з обмеженням можливості зупинки; відсутність чітких критеріїв у чинних нормативних документах для визначення оптимальної відстані дії знаку. Проаналізовано типові ситуації встановлення знака та їх недоліки, зокрема нечіткість визначення меж зони дії, проблеми при виїзді на ділянку дороги з обмеженнями, недостатність інформативності табличок, що вказують відстань у метрах. Запропоновано комплексний підхід до вирішення окреслених проблем, а саме: внесення змін до ДСТУ 4100:2021 з метою чіткої регламентації застосування знака «Зупинка заборонена» з табличками відстані; упровадження додаткових дорожніх знаків для інформування про початок та кінець зони дії обмеження, а також про виїзд на ділянку з обмеженнями; обов’язкове дублювання знака дорожньою розміткою на протяжності зони дії. Реалізація запропонованих заходів сприятиме підвищенню ефективності організації дорожнього руху, покращенню орієнтування водіїв в умовах обмежень, зменшенню кількості порушень правил і підвищенню загального рівня безпеки дорожнього руху.This article investigates the pressing issue of traffic management in Ukraine, focusing on the effectiveness of using the «No Stopping» traffic sign in conjunction with distance indication plates. The significant impact of traffic organization on ensuring logistics, transportation safety, and minimizing the consequences of traffic accidents is examined. The analysis highlights the dynamic increase in the number of vehicles in Ukraine, underscoring the need for modernizing the traffic management system and adapting the regulatory framework. A number of problematic aspects associated with the application of the «No Stopping» sign with distance plates are identified. These include: ambiguity in drivers’ perception of the sign’s zone of influence, particularly over considerable distances and in the absence of clear on-site landmarks; conflict with parking demands in conditions of limited parking spaces; negative impact on business operations and inconvenience for residents due to restrictions on stopping possibilities, and the lack of clear criteria in current regulatory documents for determining the optimal distance of the sign’s effect. Typical sign installation scenarios and their shortcomings are analyzed, specifically addressing the vagueness in defining the boundaries of the zone of effect, problems arising when entering a road section with restrictions, and the insufficient informativeness of plates indicating distance in meters. A comprehensive approach to solving the identified problems is proposed, including: amendments to DSTU 4100:2021 to clearly regulate the use of the “No Stopping” sign with distance plates; the introduction of additional traffic signs to indicate the beginning and end of the restriction zone, as well as entry onto a section with restrictions; and the mandatory duplication of the sign by road markings along the entire length of the restriction zone. The implementation of the suggested measures will contribute to increasing the efficiency of traffic management, improving drivers’ orientation within restricted areas, reducing the number of rule violations, and enhancing the overall level of road safety
INTELLIGENCE UNITS OF THE RAPID RESPONSE BORDER COMMANDANT’S HEADQUARTERS ORGANIZATION OF THE IRACTIVITIES IN THE MILITARY DECISION-MAKING PROCESS
No full textСтаттю присвячено аналізу особливостей участі у процесі планування підрозділів розвідки штабу прикордонної комендатури швидкого реагування (прикордонного загону) із урахуванням потреби у переході до стандартних операційних процедур, відомих як MDMP (Military Decision Making Process). Аналізуючи досвід ведення бойових дій частинами та підрозділами складових Сил оборони під час антитерористичної операції на Сході держави, починаючи з 2014 року, пізніше – операції об’єднаних сил і відбиття повномасштабного вторгнення російської федерації, проаналізовано фактори, які визначають зміни підходів планування бою (бойових дій), роботи органів управління в ході його ведення, проблемних питань, що виникають, та успішних практик їхнього подолання. Сформовано особливості роботи саме секції S2 на всіх етапах прийняття рішення. Визначено залежність загальної якості планування від якості опрацювання визначених кроків складом підрозділу розвідки штабу, особливо на початкових етапах планування, що зумовлює потребу в більш глибокому вивченні цих питань. Проаналізовано роботу штабів органів і підрозділів, кореляційних зв’язків у змінах підходів до планування іншими складовими сектору безпеки і оборони. Сучасна практика здійснення планування штабами зосереджена не тільки на виконанні низки визначених етапів, а й на постійному, динамічному розвитку, врахуванні нових тактик застосування сил і засобів, появі більшої кількості зразків високоточної зброї, зростанні маневреності підрозділів, а також на впровадженні автоматизованих систем управління військами і зброєю, що робить процес більш складним і з більшою кількістю невідомих. Автори акцентують на тому, що з появою та впровадженням нових підходів до планування, а також змінами в структурах органів управління у більшості складових Сил оборони органи та підрозділи Державної прикордонної служби України зобов’язані також проходити шлях трансформації, що неодмінно підвищує ефективність управлінських процесів без порушення їх основних принципів.The article is devoted to the analysis of the peculiarities of participation in the planning process of the intelligence units of the headquarters of the rapid response border commandant (border detachment), taking into account the need to move to standard operating procedures known as MDMP (Military Decision Making Process). Analyzing the experience of combat operations by units and subunits of the defense forces during the anti-terrorist operation in the east of the state since 2014, later the joint forces operation and during the repulsion of the full-scale invasion of the Russian Federation, the author analyzes the factors that determine changes in approaches to battle planning (combat operations), the work of command and control bodies during its conduct, emerging problematic issues and successful practices to overcome them. The peculiarities of the work of the S2 section at all stages of decision-making are formed. The dependence of the overall quality of planning on the quality of processing of certain steps by the staff intelligence unit, especially at the initial stages of planning, is determined, which necessitates a deeper study of these issues. The author analyzes the work of the headquarters of bodies and units, as well as the correlations in changes in approaches to planning by other components of the security and defense sector. The current practice of planning by headquarters is focused not only on the implementation of a number of specific stages, but also on constant, dynamic development, taking into account new tactics of use of forces and means, the emergence of more samples of high-precision weapons, increased maneuverability of units, as well as the introduction of automated systems for controlling troops and weapons, which in turn makes the process more complex and involves more unknowns. The authors emphasize that with the emergence and implementation of new approaches to planning, as well as changes in the structures of governance bodies in most components of the defense forces, the bodies and units of the State Border Guard Service of Ukraine must also undergo a transformation process which will certainly increase the efficiency of management processes without violating their basic principles
INCREASING THE EFFICIENCY OF THE APPLICATION OF REMOTE CONTROL SYSTEMS FOR SMOKE LAUNCH THROUGH THE USE OF TACTICAL RADIO STATIONS HIMERA
No full textДосвід ведення бойових дій на Покровському, Херсонському, Курському напрямках свідчить про масове застосування противником FPV ударних і розвідувальних дронів з управлінням за допомогою оптичного волокна. Відсоток застосування таких дронів складає до 30 відсотків, а на Курському напрямку до 50 відсотків. Застосування тактики роїв дронів у поєднанні з використанням автоматизованої системи управління радіоелектронною розвідкою та радіоелектронним придушенням “КАЛИНКА” надало тимчасову перевагу у смузі тактичного застосування дронів від одного до десяти кілометрів. Перед Збройними Силами України повстало завдання нейтралізації загроз застосування противником дронів з оптоволоконним керуванням. На кафедрі загальновійськових дисциплін Військової академії (м. Одеса) проведені дослідження щодо можливості протидії FPV ударних і розвідувальних дронів за допомогою систем дистанційного управління димопуском (далі СДУД-М), які свідчать, що застосування таких систем у комплексі з іншими заходами (маскування позицій, створення хибних цілей, застосування РЕБ та використання антидронів) здатні суттєво зменшити, а подекуди взагалі уникнути втрат. Тому зусилля науковців, науково-викладацького складу, національних виробників, військових зосереджені на винаході дієвих способів нейтралізації переваги дронів з оптико- волоконним управлінням. У статті на основі досвіду російсько-української війни, локальних війн і збройних конфліктів останніх десятиріч, загальних тенденцій розвитку національних військових систем радіозв’язку, розроблених національними виробниками систем дистанційного управління димопуском СДУД-М, розглянуто проблемне питання протидії сучасним безпілотним літальним апаратам за допомогою встановлення димової завіси, керованої за часом і напрямком за допомогою дистанційних радіомодулів керування димопуском. Підготовка пропозицій на основі випробовуваних рішень надасть змогу перевірити в бойових умовах напрацьовані рішення під час проведення стажування у військах офіцерів кафедри загальновійськових дисциплін Військової академії (м. Одеса).The experience of conducting military operations in the Pokrovsk, Kherson and Kursk directions shows the massive use by the enemy of FPV strike and reconnaissance drones with optical fiber control. The percentage of use of such drones is up to 30 percent, and in the Kursk direction up to 50 percent. The use of drone swarm tactics in combination with the use of the “KALYNKA” automated radio-electronic intelligence control system and radio-electronic suppression provided a temporary advantage in the range of tactical use of drones from one to ten kilometers. The Armed Forces of Ukraine faced the task of neutralizing the threats of the enemy’s use of fiber-optic controlled drones. At the department of general military disciplines of the Military Academy (Odessa), research has been conducted on the possibility of countering FPV strike and reconnaissance drones using remote-controlled smoke generation systems (hereinafter referred to as RCS-UD-M), the application of these systems in conjunction with other measures (position masking, creating false targets, application use of EW and use of anti-drones) can significantly reduce, and in some cases avoid losses altogether. Therefore, the efforts of scientists, scientific and teaching staff, national manufacturers, and the military are focused on finding effective ways to neutralize the advantage of drones with optical fiber control.The article, based on the experience of the Russian-Ukrainian war, local wars and armed conflicts of the last decades, general trends in the development of national military radio communication systems developed by national manufacturers of remote control systems launch of smoke SDUDM, examines the problematic issue of countering modern unmanned aerial vehicles by setting a smoke screen controlled in time and direction by remote radio modules for controlling the smoke launch. The preparation of proposals based on tested solutions will make it possible to test the developed solutions in combat conditions during the internship in the troops of officers of the Department of Combined Arms Disciplines of the Military Academy (Odesa)
ЛІДЕРСЬКА КОМПЕТЕНТНІСТЬ ОФІЦЕРІВ ВІЙСЬК ЗВ’ЯЗКУ ТА КІБЕРБЕЗПЕКИ: СУТНІСТЬ, СТРУКТУРА І ЗМІСТ
No full textThis article presents a comprehensive analysis of the theoretical foundations underpinning the formation and development of leadership competence to officers of the signal and cybersecurity forces in the face of modern military challenges. The authors underscore that in the context of hybrid warfare, the increasing scale of cyber threats, and Ukraine’s need to align with NATO standards, the training of military leaders has become particularly critical. Leadership competence is conceptualized as an integrative formation that encompasses professional knowledge, managerial capabilities, communication skills, psychological resilience, and the value-based orientation of the officer.The article proposes a structural model of leadership competence comprising six interrelated components: cognitive-analytical, organizational-managerial, communicative, motivational-value, emotional-volitional, and innovation-adaptive. This model allows leadership competence to be viewed not merely as an individual trait but as a multi-level phenomenon that determines the operational effectiveness of military units under complex and dynamic conditions. The authors argue that the development of this competence is critically important for officers of signal and cybersecurity forces, as they are responsible for maintaining command continuity, ensuring the resilience of communication systems, protecting the information domain, and coordinating interagency cooperation.Special emphasis is placed on the integration of formal and non-formal education in the professional training of officers. The importance of simulation technologies, command-and-staff exercises, training programs, and practice-oriented activities in shaping leadership skills is highlighted. Furthermore, the article stresses the need to implement modern pedagogical approaches aimed at developing to future officers the ability to operate under uncertainty, make accountable decisions, and sustain the moral and psychological resilience of their units.In conclusion, the development of leadership competence to officers of the signal and cybersecurity forces is identified as a key element in the modernization of Ukraine’s military education system. It is directly linked to the resilience and operational effectiveness of the national security and defense sector, as well as to the integration of the Armed Forces of Ukraine into the Euro-Atlantic security environment. Future research directions include the development of comprehensive models for leadership competence, the expansion of diagnostic tools for its assessment, and the experimental validation of the effectiveness of newly introduced educational technologies.У статті здійснено ґрунтовний аналіз теоретичних засад формування та розвитку лідерської компетентності офіцерів військ зв’язку та кібербезпеки в умовах сучасних воєнних викликів. Автори наголошують, що в умовах гібридної війни, зростання масштабів кіберзагроз та необхідності інтеграції України до стандартів НАТО питання підготовки військових лідерів набуває особливої актуальності. Лідерська компетентність розглядається як інтегральне утворення, що об’єднує професійні знання, управлінські вміння, комунікативні здібності, психологічну стійкість та ціннісні орієнтири офіцера.Стаття пропонує структурну модель лідерської компетентності, яка охоплює шість взаємопов’язаних компонентів: когнітивно-аналітичний, організаційно-управлінський, комунікативний, мотиваційно-ціннісний, емоційно-вольовий та інноваційно-адаптивний. Такий підхід дозволяє розглядати лідерську компетентність не лише як індивідуальну якість, а як багаторівневий феномен, що визначає ефективність функціонування військових колективів у складних і динамічних умовах. Автори доводять, що розвиток цієї компетентності є критично важливим для офіцерів військ зв’язку та кібербезпеки, оскільки саме вони забезпечують безперервність управління, стійкість систем зв’язку, захист інформаційного простору та координацію міжвідомчої взаємодії.Особливу увагу приділено поєднанню формальної та неформальної освіти у процесі професійної підготовки офіцерів. Підкреслюється значення симуляційних технологій, командно-штабних навчань, тренінгів та практико-орієнтованих занять для формування лідерських навичок. Наголошується на необхідності впровадження сучасних педагогічних умов і методик, спрямованих на розвиток у майбутніх офіцерів здатності діяти в умовах невизначеності, приймати відповідальні рішення та підтримувати морально-психологічний стан підрозділу.У висновках зазначено, що формування лідерської компетентності офіцерів військ зв’язку та кібербезпеки є важливим елементом модернізації військової освіти України, безпосередньо пов’язане зі стійкістю та ефективністю сектору безпеки й оборони, а також інтеграцією Збройних Сил України до євроатлантичного безпекового простору. Перспективи подальших досліджень вбачаються у розробці комплексних моделей розвитку лідерської компетентності, розширенні методичного інструментарію для її діагностики та експериментальній перевірці ефективності впроваджених освітніх технологій
КРИТЕРІЇ, ПОКАЗНИКИ ТА РІВНІ СФОРМОВАНОСТІ ГЕНДЕРНОЇ КУЛЬТУРИ МАЙБУТНІХ ОФІЦЕРІВ-ПРИКОРДОННИКІВ
No full textThe article examines the specific aspects of training, daily operations, and operational and combat activities of border guard officers, which determine the particular conditions for performing tasks and can influence the formation and expression of gender culture in the professional and personal spheres. The article analyses modern scientific approaches to interpreting indicators, criteria, and levels of developing the future specialists’ gender culture. It establishes that despite the differences in the names of its components and criteria, scientists propose using a generally accepted definition. The future border guard officers’ gender culture is a holistic system consisting of various interrelated components that are constantly evolving. Given this, the criteria and indicators of gender culture formation are proposed to be examined through the lens of its structural components. In particular, the author distinguishes the motivational-axiological criterion, which reflects the recognition of moral and spiritual values, acceptance of the principles of gender equality, critical attitude towards gender stereotypes, awareness of the importance of gender sensitivity in society, and the desire to maintain an atmosphere of equal opportunities. The epistemological criterion includes knowledge of gender policy and legislation, understanding of the key concepts of gender theory, the concept of social construction of gender, and willingness to adopt gender-sensitive practices. The activity-based criterion pertains to the ability to demonstrate an adequate gender identity, prevent gender conflicts, analyze one’s behavior, adapt to social conditions, and actively contribute to implementing gender-sensitive strategies. It is proposed that the level of formation of gender culture be diagnosed on a three-level scale: optimal (high) level, acceptable (medium) level, and critical (low) level. The proposed diagnostic tools will effectively assess the level of gender culture and direct pedagogical measures for its development.У статті охарактеризовано особливості підготовки, повсякденної, оперативно-службової та службово-бойової діяльності офіцерів-прикордонників, які визначають специфічні умови виконання завдань та можуть впливати на формування та прояви гендерної культури в професійній та особистій сфері. Проаналізовано сучасні наукові підходи до тлумачення показників, критеріїв та рівнів сформованості гендерної культури майбутніх фахівців та встановлено, що, незважаючи на розбіжності в назвах її компонентів та критеріїв, вчені пропонують використовувати загальноприйняте бачення щодо їх визначення. Гендерна культура майбутніх офіцерів-прикордонників – це цілісна система, що складається з різних взаємопов’язаних компонентів, які постійно розвиваються. З огляду на це критерії та показники сформованості гендерної культури запропоновано розглядати через призму її структурних компонентів. Зокрема, виокремлено мотиваційно-аксіологічний критерій, який відображає визнання моральних і духовних цінностей, прийняття принципів гендерної рівності, критичне ставлення до гендерних стереотипів, усвідомлення значущості гендерної чутливості в суспільстві та прагнення підтримувати атмосферу рівних можливостей. Гносеологічний критерій охоплює знання у сфері гендерної політики та законодавства, розуміння ключових понять гендерної теорії, концепції соціального конструювання гендеру та відкритість до гендерно чутливих практик. Діяльнісно-практичний критерій стосується здатності проявляти адекватну гендерну ідентичність, запобігати гендерним конфліктам, аналізувати власну поведінку, адаптуватися до соціальних умов і активно сприяти впровадженню гендерно чутливих стратегій. Діагностику рівня сформованості гендерної культури запропоновано здійснювати за трирівневою шкалою: оптимальний (високий) рівень, допустимий (середній) рівень та критичний (низький) рівень. Запропонований діагностувальний інструментарій дозволить ефективно оцінювати рівень гендерної культури та спрямовувати педагогічні заходи на її розвиток
BOOKS ON LEADERSHIP IN THE PRACTICE OF MILITARY EDUCATION
No full textУ статті розкрито переваги вивчення книг про лідерство та воєнну історію у системі професійної підготовки майбутніх офіцерів. Актуальність дослідження зумовлена необхідністю використання нових практик викладання, що передбачали б ознайомлення майбутніх військових лідерів з важливими питаннями управління та лідерства.Висвітлено досвід військових навчальних закладів США, зокрема Військово-морського інституту, Корпусі морської піхоти, Академії Берегової охорони, Академії Космічно-повітряних сил, де традиційною є практика професійного читання як інструменту навчання і професійного розвитку. Новизною дослідження є пропозиції щодо використання потенціалу сучасної літератури про лідерство для поповнення знань та загалом підвищення професійної компетентності військових лідерів. Авторка доводить, що, виконуючи дослідницькі й творчі проєкти на основі спеціально підібраних книг, майбутні офіцери зможуть покращити свої знання про лідерство та управління, розширити розуміння сучасної військової сили і процедур прийняття управлінських рішень, загалом ефективно вирішувати службові й бойові завдання різних типів і рівнів. Ці книги дають глибоке розуміння особливостей лідерства в умовах непередбачуваних змін, специфіки керування командою та подолання стресових ситуацій, варіантів реагування керівника на проблеми і труднощі у військовому колективі.Окремо з’ясовано переваги спільних обговорень літератури про лідерство, їх потенціал щодо створення сприятливого середовища як для засвоєння нових ідей, так і для творчого обміну й удосконалення читацьких практик. Спільний пошук відповідей, активна участь у діалогах, доповнення питань щодо змісту книг сприяє когнітивному розвитку всіх учасників. Обґрунтовано, що системна практика професійного читання і спільні обговорення є важливими інструментами покращення обізнаності майбутніх офіцерів про військове лідерство, організацію взаємодії в команді й засоби лідерської комунікації.Подібне залучення літератури про лідерство допомагає формувати масштабність мислення майбутніх офіцерів, здатність до прогнозування, уміння налагоджувати взаємодію для розв’язання складних проблем, які характеризуються комплексністю та невизначеністю умов, загалом краще підготуватися до вищих рівнів відповідальності.The article highlights the advantages of studying books on leadership and military history in the system of professional training of future officers. The relevance of the research is conditioned by the necessity of using new teaching practices that would familiarize future military leaders with important issues of management and leadership.The article describes the experience of US military educational establishments, namely the Naval Institute, Marine Corps University, Coast Guard Academy, Air Force Academy, which traditionally use the practice of professional reading as a tool for training and professional development. The scientific novelty of the study is the proposals to use the potential of modern literature on leadership as a means of replenishing knowledge and generally improving the professional competence of military leaders. The author argues that by carrying out research and creative projects based on specially selected books, future officers will be able to improve their knowledge of leadership and management, expand their understanding of sophisticated forces and decision-making procedures, and generally better prepare for higher levels of responsibility. These books provide an in-depth understanding of leadership in the face of unpredictable changes, the specifics of team managing and overcoming stressful situations, and the options for a leader to respond to problems and difficulties in a military team.Separate consideration is given to the advantages of joint discussions of literature on leadership, their potential to create a favourable environment for both the assimilation of new ideas and the creative exchange and improvement of reading practices. The joint search for answers, active participation in dialogues, and adding questions about the content of books contribute to the cognitive development of all participants. It is substantiated that the systematic practice of professional reading and joint discussions are the important tools for raising future officers awareness of military leadership, teamwork and leadership communication.Such involvement of the literature on leadership helps to form the scale of thinking of future officers, the ability to predict, the ability to establish interaction to solve complex problems characterized by complexity and uncertainty of conditions, and, in general, to effectively solve service and combat tasks of various types and levels
METHODS FOR DEVELOPING INTERCULTURAL COMPETENCE IN FUTURE MILITARY PROFESSIONALS
No full textУ статті розглянуто актуальне для сучасних умов питання формування міжкультурної компетентності (МКК) у майбутніх військових фахівців. На основі аналізу міжнародного досвіду країн, які мають розвинену систему військової освіти та активно беруть участь у миротворчих місіях (Сполучених Штатів Америки, Великої Британії, Канади), а також української практики, запропоновано комплекс методів, що сприяють розвитку МКК у процесі професійної підготовки майбутніх військових фахівців. З урахуванням сучасних викликів безпекового середовища та активної участі України в багатонаціональних операціях і спільних навчаннях з країнами-партнерами, потреба у високому рівні МКК серед військовослужбовців є надзвичайно актуальною.У межах дослідження виокремлено низку педагогічних методів, що демонструють високий дидактичний потенціал. Зокрема, кейс-метод дозволяє моделювати реальні ситуації міжкультурної взаємодії та шукати ефективні стратегії їх вирішення. Симуляційні та рольові ігри сприяють розвитку емоційної готовності до комунікації з представниками інших культур. Міжкультурні тренінги й семінари забезпечують інтеграцію теоретичних знань і практичних навичок. Обговорення культурних кейсів сприяє формуванню критичного мислення та саморефлексії. Значний ефект дають міжкультурні обміни й стажування, які дозволяють безпосередньо зануритися в інше культурне середовище. Дебати формують здатність аргументовано відстоювати свою позицію з урахуванням культурної специфіки. Вивчення мистецтва, літератури та медіа забезпечує глибше розуміння менталітету та соціокультурних кодів інших народів.Усі ці методи розглядаються як інструменти, які доповнюють один одного і здатні забезпечити цілісний підхід до формування МКК у майбутніх військових фахівців.The article addresses the increasingly relevant issue of developing intercultural competence (ICC) in future military professionals. Based on an analysis of international experience – particularly from countries with well-established military education systems and active participation in peacekeeping missions (the United States, the United Kingdom, and Canada) – as well as Ukrainian practice, a set of methods is proposed to enhance ICC during the professional training of officer personnel. Given the current security challenges and Ukraine’s participation in multinational operations and joint exercises with partner countries, the need for a high level of intercultural competence among military personnel is especially urgent.The study identifies a range of pedagogical methods with significant didactic potential. The case method enables participants to model real-life intercultural situations and explore effective resolution strategies. Simulation and role-playing games foster emotional readiness for communication with representatives of different cultures. Intercultural trainings and seminars combine theoretical knowledge with practical skills. The discussion of cultural cases develops critical thinking and self-reflection. Intercultural exchanges and internships offer direct immersion in foreign cultural environments. Debates help cultivate the ability to argue one\u27s position while respecting cultural differences. Studying culture through art, literature, and media promotes a deeper understanding of the mentality and sociocultural codes of various peoples.These methods are considered complementary tools that enable a comprehensive approach to shaping ICC in future military professionals