UNO Revista Multidisciplinaria
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Computer audit plan for technological management in the Chamber of Deputies of Bolivia
Get PDFEl desarrollo de las Tecnologías de la Información y Comunicación es fundamental para las organizaciones, enfrentando constantes amenazas por la información sensible que manejan El presente trabajo tiene como objetivo diseñar un plan de auditoria informática para mejorar la gestión tecnológica en la Cámara de Diputados de Bolivia. Se trabajo un enfoque cualitativo, de tipo explicativo. La población estuvo conformada por 30 personas del personal Administrativo, se determinó una muestra de 5 personas con el muestreo no probabilístico. Los resultados destacan que fue efectivo el plan de auditoría al verificar las políticas de control de acceso en la Cámara de Diputados, asegurando procesos de autenticación adecuados y documentación correcta para prevenir la fuga de información y proteger los datos institucionales. Se concluye que la implementación de un plan de auditoría basado en COBIT es esencial para mejorar la gestión de las TIC en la Cámara de Diputados y mitigar riesgos.The development of Information and Communication Technologies is fundamental for organizations, facing constant threats due to the sensitive information they handle. The objective of this work is to design a computer audit plan to improve technological management in the Chamber of Deputies of Bolivia. A qualitative, explanatory approach was used. The population was made up of 30 people from the Administrative staff, a sample of 5 people was determined with non-probabilistic sampling. The results highlight that the audit plan was effective in verifying the access control policies in the Chamber of Deputies, ensuring adequate authentication processes and correct documentation to prevent information leakage and protect institutional data. It is concluded that the implementation of an audit plan based on COBIT is essential to improve ICT management in the Chamber of Deputies and mitigate risks
Most frequent postural alterations in nurses on duty at the District Hospital of Minga Guazú
No full textEste estudio tuvo como objetivo principal evidenciar las alteraciones posturales más frecuentes en enfermeros de guardia del hospital distrital de Minga Guazú. La metodología empleada fue un diseño descriptivo transversal de enfoque mixto, con una muestra de 20 enfermeros que realizan guardia en el hospital. Se llevaron a cabo evaluaciones posturales y ergonómicas para identificar las alteraciones. Los resultados indican que las alteraciones posturales más comunes son las asimetrías pélvicas, presentes en el 60% de los casos, y las asimetrías escapulares, observadas en el 55%. Además, se encontraron compensaciones significativas, como la mala postura al estar sentado (80%) y al pararse (90%). También se registraron limitaciones articulares del cuello en el 80% de los participantes, alteraciones en el balanceo de la cintura pélvica y escapular en el 85%, y alteraciones posicionales de la cabeza en el 55%.The general objective of this research was to demonstrate the most frequent postural alterations in nurses on duty at the Minga Guazú District Hospital. The methodology used was a descriptive cross-sectional design with a mixed approach, with a sample of 20 nurses on duty at the hospital. Postural and ergonomic assessments were carried out to identify the alterations.The results indicate that the most common postural alterations are pelvic asymmetries, present in 60% of cases, and scapular asymmetries, observed in 55%. Additionally, significant compensations were found, such as poor sitting posture (80%) and poor standing posture (90%). Joint limitations of the neck were recorded in 80% of participants, alterations in the swinging of the pelvic and scapular girdles in 85%, and positional alterations of the head in 55%
Electronic cigarette use among students at La Paz University
No full textEl uso de cigarrillos electrónicos ha incrementado notablemente en los últimos años, siendo Paraguay un claro ejemplo de esta tendencia. Este fenómeno ha despertado un creciente interés en las sustancias contenidas en estos dispositivos. El presente estudio tiene como objetivo analizar el consumo de cigarrillos electrónicos entre los estudiantes de la Universidad La Paz. En la metodología se adoptó un enfoque cuantitativo mediante un cuestionario cerrado estructurado, aplicado de forma física a los estudiantes. Los resultados revelan que el 71% de los encuestados reconocieron consumir cigarrillos electrónicos. Además, el 62% reportó sentir presión social para hacerlo. En términos de frecuencia, el 43% de los consumidores iniciaron su uso entre los 15 y 18 años, y el 20% lo hace semanalmente. Asimismo, el 56% experimentó efectos adversos relacionados con su uso. Se concluye que los cigarrillos electrónicos suponen un riesgo significativo para la salud, fomentando la adicción a sus componentes. La curiosidad y la presión social son factores clave en el inicio del consumo, que ocurre a edades tempranas.The use of electronic cigarettes has increased significantly in recent years, with Paraguay being a clear example of this trend. This phenomenon has sparked growing interest in the substances contained in these devices. The present study aims to analyze the consumption of electronic cigarettes among students at La Paz University. The methodology adopted a quantitative approach using a structured closed questionnaire, administered in person to the students. The results reveal that 71% of respondents acknowledged using electronic cigarettes. In addition, 62% reported feeling social pressure to do so. In terms of frequency, 43% of users began using them between the ages of 15 and 18, and 20% use them weekly. Furthermore, 56% experienced adverse effects related to their use. It is concluded that e-cigarettes pose a significant health risk, promoting addiction to their components. Curiosity and social pressure are key factors in the onset of use, which occurs at an early age
Financial planning and its impact on the economic performance of small and medium-sized enterprises
No full textLa planificación financiera es un componente esencial para garantizar la sostenibilidad y el crecimiento de cualquier organización, y las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES) no constituyen una excepción. El objetivo del estudio es identificar el impacto que tiene la falta de planificación financiera en el rendimiento económico de las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES) del municipio San Francisco, estado Zulia, Venezuela. Se fundamentó en enfoque mixto, diseño no experimental, de corte transversal y alcance descriptivo. La población estuvo conformada por 1.262 PYMES, la muestra fue no probabilística intencional de 60 empresas. La recolección de datos se realizó mediante encuestas y un cuestionario estructurado y revisión documental. Los resultados revelan una implementación limitada de prácticas formales de planificación financiera en las PYMES de la zona, lo que incide negativamente en su rendimiento económico. Se concluye que es necesario promover la adopción de prácticas efectivas de planificación financiera para optimizar la gestión y el desempeño de estas empresas.Financial planning is an essential component to ensure the sustainability and growth of any organization, and Small and Medium-sized Enterprises (SMEs) are no exception. The objective of this study is to identify the impact of a lack of financial planning on the economic performance of Small and Medium-sized Enterprises (SMEs) in the municipality of San Francisco, Zulia state, Venezuela. It was based on a mixed-method approach, a non-experimental, cross-sectional design, and a descriptive scope. The population consisted of 1,262 SMEs; the sample was an intentional non-probability sample of 60 companies. Data collection was conducted through surveys and a structured questionnaire, as well as a document review. The results reveal a limited implementation of formal financial planning practices in SMEs in the area, which negatively impacts their economic performance. It is concluded that it is necessary to promote the adoption of effective financial planning practices to optimize the management and performance of these companies
Influence of work stress on workers\u27 performance: a systematic review
No full textEl estrés laboral es un fenómeno complejo con implicaciones significativas en el ámbito organizacional y la salud de los empleados. Debido a esto, el objetivo de esta investigación fue analizar la influencia del estrés laboral en el desempeño de los trabajadores. Para ello, se realizó una revisión sistemática basada en el método PRISMA, donde se identificaron 26 estudios publicados a partir del año 2020. Los resultados evidenciaron que el 65,4 % de las investigaciones reportaron una relación negativa entre estrés y desempeño, asociada a factores como sobrecarga laboral, presión por metas y falta de recursos. No obstante, tres estudios identificaron efectos positivos en contextos que valoran la resiliencia bajo presión, mientras que seis no hallaron vínculos significativos. Variables culturales, organizacionales y motivacionales moderaron dicha influencia. Se concluye que se deben trazar estrategias adaptativas para mitigar los efectos del estrés laboral que equilibren demandas laborales, bienestar y políticas organizacionales.
· Recibido: 12 de enero 2025
· Arbitrado: 24 de febrero de 2025
· Aceptado: 30 de abril de 2025
· Publicado: 03 de agosto de 2025
Workplace stress is a complex phenomenon with significant implications for organizations and employee health. Therefore, the objective of this research was to analyze the influence of work-related stress on employee performance. To this end, a systematic review based on the PRISMA method was conducted, identifying 26 studies published since 2020. The results showed that 65.4% of the studies reported a negative relationship between stress and performance, associated with factors such as work overload, pressure to meet goals, and lack of resources. However, three studies identified positive effects in contexts that value resilience under pressure, while six found no significant links. Cultural, organizational, and motivational variables moderated this influence. It is concluded that adaptive strategies must be developed to mitigate the effects of work-related stress that balance job demands, well-being, and organizational policies
Relationship between alcohol consumption and traffic accident trials in Puno, Peru
Get PDFEl consumo de alcohol tiene profundas implicaciones en la salud y la seguridad vial, afectando a la sociedad en su conjunto. El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre el consumo del alcohol, sus dimensiones y los juicios por accidentes de tránsito en Puno, Perú. Se utilizó un diseño no experimental, correlacional y transversal. Se aplicó un cuestionario a una muestra de 79 operadores de justicia. Los resultados revelaron relaciones significativas entre el consumo de alcohol y los juicios por accidentes de tránsito, con coeficiente de 0.29; de manera similar se comportaron entre el peligro común (0.282) y la prueba de alcoholimetría (0.230), todas con una significancia inferior a 0.05. Se concluye que conducir bajo los efectos del alcohol no solo es un peligro individual, sino también un riesgo para la seguridad comunitaria en general, lo cual es considerado un factor crucial por los tribunales.Alcohol consumption has profound implications for health and road safety, affecting society as a whole. The objective of this research was to determine the relationship between alcohol consumption, its dimensions, and traffic accident trials in Puno, Peru. A non-experimental, correlational and cross-sectional design was used. A questionnaire was applied to a sample of 79 justice operators. The results revealed significant relationships between alcohol consumption and traffic accident trials, with a coefficient of 0.29; similar relationships were observed between common danger (0.282) and the breathalyzer test (0.230), all with a significance less than 0.05. It is concluded that driving under the influence of alcohol is not only an individual danger, but also a risk to community safety in general, which is considered a crucial factor by the courts
Liderazgo empresarial. Un desafío permanente en la cultura organizacional
Get PDFLeadership transformation is a key factor for organizational and social evolution, since it involves the redistribution of leadership functions throughout the entire organization. The objective of the research is to analyze business leadership as a permanent challenge in the organizational system. Due to the particularities, the research corresponds to a non-experimental, cross-sectional, exploratory and descriptive design. To explain the study problem, bibliographic and field research was used, theoretical, empirical and statistical methods were used. In the proposed result, the permanent update on business leadership is highlighted as a permanent challenge in the organizational system from the perspectives of the company. It is concluded that managers who exercise authentic leadership, based on values, are better prepared to face challenges, positively influence dynamic work environments and respond to current economic uncertainty. In this context, workers look to their leaders for guidance, clarity and security, which reinforces the importance of coherent and effective management in times of change.La transformación del liderazgo es un factor clave para la evolución organizacional y social, ya que implica la redistribución de las funciones de liderazgo a lo largo de toda la organización. El objetivo de la investigacion es analizar el liderazgo empresarial como un desafío permanente en el sistema organizacional. Por las particularidades la investigación corresponde a un diseño no experimental, de corte transversal, exploratorio y descriptivo. Para explicar el problema de estudio, se acudió a la investigación bibliográfica y de campo, se utilizó métodos teóricos, empíricos y estadísticos. En el resultado propuesto, se destaca la permanente actualización sobre el liderazgo empresarial como un desafío permanente en el sistema organizacional desde las perspectivas de la empresa. Se concluye que los directivos que ejercen un liderazgo auténtico, basado en valores, están mejor preparados para afrontar desafíos, influir positivamente en entornos laborales dinámicos y responder a la incertidumbre económica actual. En este contexto, los trabajadores buscan en sus líderes orientación, claridad y seguridad, lo que refuerza la importancia de una dirección coherente y eficaz en tiempos de cambio
Analysis of the sustainability of dairy cattle production in the Ayapamba Parish, Atahualpa Canton
Get PDFLa sostenibilidad en la producción de ganado lechero es un tema crucial que aborda los desafíos ambientales, económicos y sociales asociados con esta actividad. En este contexto, la presente investigación tuvo como objetivo analizar la sostenibilidad de la producción de ganado lechero en la parroquia Ayapamba, cantón Atahualpa, Ecuador. Se utilizó una metodología de tipo descriptivo y exploratorio, apoyada por los métodos inductivos y comparativos. Se emplearon técnicas de observación y entrevista a los productores de ganado. La muestra estuvo conformada por 20 ganaderos. Los principales resultados destacan que el costo de producción de la leche es de aproximadamente 0.35 unidades monetarias por litro, lo que refleja una relación costo-beneficio favorable. Se concluye que la producción ganadera muestra una notable diversidad, con cantones que presentan diferentes niveles de producción, lo que resalta la necesidad de estrategias específicas para optimizar recursos y mejorar prácticas de manejo en cada región.Sustainability in dairy cattle production is a crucial issue that addresses the environmental, economic and social challenges associated with this activity. In this context, the present research aimed to analyze the sustainability of dairy cattle production in the Ayapamba parish, Atahualpa canton, Ecuador. A descriptive and exploratory methodology was used, supported by inductive and comparative methods. Observation techniques and interviews with cattle producers were used. The sample consisted of 20 cattle farmers. The main results highlight that the cost of milk production is approximately 0.35 monetary units per liter, which reflects a favorable cost-benefit ratio. It is concluded that livestock production shows a remarkable diversity, with cantons that present different levels of production, which highlights the need for specific strategies to optimize resources and improve management practices in each region
